His relationship with the manager has soured. His relationship with the manager is steady but tense. He has already raised this with the manager recently.
展望
合同请求的风险增加。
獲主帥讚賞
中等
原因
谈话涵盖了一般事项。
因表現不佳被主教練批評
轻微
原因
谈话很冷静，但没有让他的态度发生明显变化。
獲主帥讚賞
中等
原因
谈话涵盖了一般事项。
因表現不佳被主教練批評
轻微
原因
谈话很冷静，但没有让他的态度发生明显变化。
因表現不佳被主教練批評
轻微
原因
谈话很冷静，但没有让他的态度发生明显变化。
獲主帥讚賞
中等
原因
谈话涵盖了一般事项。
因表現不佳被主教練批評
轻微
原因
谈话很冷静，但没有让他的态度发生明显变化。
因表現不佳被主教練批評
轻微
原因
谈话很冷静，但没有让他的态度发生明显变化。
獲主帥讚賞
中等
原因
谈话涵盖了一般事项。
主教练离开了俱乐部
訓練態度不佳
轻微
原因
教練指出問題在於他的投入度。
因表現不佳被主教練批評
轻微
原因
谈话很冷静，但没有让他的态度发生明显变化。
因表現不佳被主教練批評
轻微
原因
谈话很冷静，但没有让他的态度发生明显变化。
Asked the manager for a private conversation
中等
原因
He has unresolved concerns over his contract. Manager trust is low. He has already raised this with the manager recently.
展望
合同请求的风险增加。
確立為常規主力
重大
原因
連續數週穩定表現讓他成為不二之選。
壓力下的代價高昂失誤
中等
原因
他在壓力下的失誤直接被對手懲罰。
客場球迷態度敵對
中等
原因
客隊看台不斷向他發出噓聲。
在赛后总结中受到批评
轻微
原因
这是在他低迷过后的一次私下信任表态。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
展望
若持续，可能需要教练介入。
訓練態度不佳
轻微
原因
教練指出問題在於他的投入度。
主教练离开了俱乐部
傷後重返完整訓練
轻微
原因
醫療團隊已放行，但教練組仍避免他急於復出。
Asked the manager for a private conversation
严重
原因
His relationship with the manager has soured. Manager trust is low. He has already raised this with the manager recently.
展望
合同请求的风险增加。
Manager trust is eroding
中等
原因
谈话重点是他近期的表现水平。 教练组最近几周已就此提醒过他。
展望
若持续，可能需要教练介入。
入選月度最佳年輕陣容
中等
原因
評選團將他選為當月最出色的U21之一。
訓練態度不佳
轻微
原因
教練指出問題在於他的投入度。
在赛后冷静的讲话中感到安心
轻微
原因
球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
展望
趋势转好 — 关系应会继续增强。
因逼抢工作受到批评
中等
原因
批评集中在错失的逼抢时机和缓慢的回防上。 6.1的比赛评分在谈话中分量很重。
展望
若持续，可能需要教练介入。
在胶着的比赛中打入致胜球
在赛后冷静的讲话中感到安心
轻微
原因
球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
展望
趋势转好 — 关系应会继续增强。
Asked the manager for a private conversation
严重
原因
His relationship with the manager has soured. Manager trust is low. He has already raised this with the manager recently.
He has unresolved concerns over his contract. His relationship with the manager is steady but tense. He has already raised this with the manager recently.