Michael Posch

中後衛 - Mattersburg U20
29 十一月 2027
星期一
處理

事件

33
  1. 傷後重返完整訓練

    轻微
    原因
    醫療團隊已放行,但教練組仍避免他急於復出。
  2. 收到合約報價

    轻微
    原因
    條件仍在與他的期望進行衡量。
  3. Weighing up retirement

    轻微
    原因
    He is deep into the late stage of his career.; His playing role has shrunk sharply.
  4. 转会窗关闭,转会未能实现

  5. 收到合約報價

    轻微
    原因
    條件仍在與他的期望進行衡量。
  6. Worried by competition from a new signing Patrick Scheibenhofer

    严重
    原因
    A much younger rival has arrived in his position. He was already short on minutes before the signing arrived.
    展望
    合同请求的风险增加。
  7. 難以跟上訓練強度

    轻微
    原因
    他的狀態與近期出場讓訓練比平常艱難,教練組視為疲勞而非態度問題。
  8. 被告知不在主帅的计划之中

  9. 陣容地位變更

  10. 帮助球队获得欧洲赛事资格

  11. Asked the manager for a private conversation

    轻微
    原因
    His relationship with the manager has soured. Manager trust is low. He has already raised this with the manager recently.
    展望
    合同请求的风险增加。
  12. 近期表現獲私下讚賞

    重大
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。
  13. 賽後遭主帥批評

    中等
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。
  14. 傷後重返完整訓練

    中等
    原因
    醫療團隊已放行,但教練組仍避免他急於復出。
  15. Asked the manager for a private conversation

    严重
    原因
    His relationship with the manager has soured. Manager trust is low. He has already raised this with the manager recently.
    展望
    合同请求的风险增加。
  16. Weighing up retirement

    轻微
    原因
    He is deep into the late stage of his career.; His playing role has shrunk sharply.
  17. 賽後遭主帥批評

    中等
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。
  18. 近期表現獲私下讚賞

    重大
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。
  19. 近期表現獲私下讚賞

    重大
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。
  20. Manager trust is eroding

    中等
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。 教练组最近几周已就此提醒过他。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  21. Worried by competition from a new signing Simon Ernemann

    重大
    原因
    He was already short on minutes before the signing arrived.
    展望
    合同请求的风险增加。
  22. Asked the manager for a private conversation

    严重
    原因
    His relationship with the manager has soured. Manager trust is low. He has already raised this with the manager recently.
    展望
    合同请求的风险增加。
  23. 賽後遭主帥批評

    中等
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。
  24. 賽後遭主帥批評

    中等
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。
  25. 近期表現獲私下讚賞

    重大
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。
  26. Manager trust is eroding

    中等
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。 教练组最近几周已就此提醒过他。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  27. 賽後遭主帥批評

    中等
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。
  28. 賽後遭主帥批評

    中等
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。
  29. 賽後遭主帥批評

    中等
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。
  30. Asked the manager for a private conversation

    中等
    原因
    His relationship with the manager has soured. His relationship with the manager is steady but tense. He has already raised this with the manager recently.
    展望
    合同请求的风险增加。
  31. 賽後遭主帥批評

    中等
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。
  32. 賽後遭主帥批評

    中等
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。
  33. 主教练违背了承诺

    重大
    原因
    由于关系紧张,即使坦诚的语气也引发了不满。