Williams Mkhize

守門員 - SuperSport United
28 十一月 2028
星期二
處理

事件

123
  1. 因训练标准与Eyad Tamer发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上,全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  2. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。
  3. 傷後重返完整訓練

    中等
    原因
    醫療團隊已放行,但教練組仍避免他急於復出。
  4. Themba Dolly 被优先而被降至替补席

    严重
    替代选择
    Themba Dolly 被优先 — 整体能力更佳。
    原因
    存在一名评分更高的备选。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  5. 獲主帥承諾更多上場時間

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。
  6. Themba Dolly 被优先而被降至替补席

    严重
    替代选择
    Themba Dolly 被优先 — 整体能力更佳。
    原因
    存在一名评分更高的备选。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  7. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。
  8. 因训练标准与Eyad Tamer发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上,全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  9. Themba Dolly 被优先而落选

    重大
    替代选择
    Themba Dolly 被优先 — 整体能力更佳。
    原因
    存在一名评分更高的备选。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  10. 要求與主教練私下談話

    严重
    原因
    他對自己的出場時間感到不滿。 他與主教練的關係穩定但緊繃。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。
  11. Themba Dolly 被优先而落选

    重大
    替代选择
    Themba Dolly 被优先 — 整体能力更佳。
    原因
    存在一名评分更高的备选。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  12. 獲主帥承諾更多上場時間

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。
  13. 獲主帥承諾更多上場時間

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。
  14. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。
  15. Themba Dolly 被优先而被降至替补席

    严重
    替代选择
    Themba Dolly 被优先 — 整体能力更佳。
    原因
    存在一名评分更高的备选。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  16. 獲主帥承諾更多上場時間

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。
  17. 因训练标准与Eyad Tamer发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上,全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  18. Themba Dolly 被优先而被降至替补席

    严重
    替代选择
    Themba Dolly 被优先 — 整体能力更佳。
    原因
    存在一名评分更高的备选。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  19. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。
  20. Themba Dolly 被优先而落选

    严重
    替代选择
    Themba Dolly 被优先 — 整体能力更佳。
    原因
    存在一名评分更高的备选。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  21. Themba Dolly 被优先而被降至替补席

    严重
    替代选择
    Themba Dolly 被优先 — 整体能力更佳。
    原因
    存在一名评分更高的备选。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  22. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  23. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。
  24. 獲主帥承諾更多上場時間

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。
  25. 因训练标准与Eyad Tamer发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上,全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  26. Themba Dolly 被优先而落选

    严重
    替代选择
    Themba Dolly 被优先 — 整体能力更佳。
    原因
    存在一名评分更高的备选。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  27. Themba Dolly 被优先而落选

    严重
    替代选择
    Themba Dolly 被优先 — 整体能力更佳。
    原因
    存在一名评分更高的备选。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  28. 他开始这样认为:两人之间积怨已久

    心境
  29. 要求與主教練私下談話

    中等
    原因
    他對自己的出場時間感到不滿。 主教練對他的信任偏低。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。
  30. Themba Dolly 被优先而被降至替补席

    轻微
    替代选择
    Themba Dolly 被优先 — 给他杯赛出场机会。
    原因
    杯赛轮换:教练让常规主力休整。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  31. Themba Dolly 被优先而被降至替补席

    严重
    替代选择
    Themba Dolly 被优先 — 整体能力更佳。
    原因
    存在一名评分更高的备选。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  32. 獲主帥承諾更多上場時間

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。
  33. 獲主帥承諾更多上場時間

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。
  34. 因训练标准与Eyad Tamer发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上,全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  35. 转会窗关闭,转会未能实现

  36. Themba Dolly 被优先而落选

    重大
    替代选择
    Themba Dolly 被优先 — 整体能力更佳。
    原因
    存在一名评分更高的备选。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  37. Themba Dolly 被优先而落选

    严重
    替代选择
    Themba Dolly 被优先 — 整体能力更佳。
    原因
    存在一名评分更高的备选。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  38. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。
  39. 要求俱乐部为他寻找新球队

    轻微
    原因
    持续的更衣室动态推动了这一切。
  40. Themba Dolly 被优先而落选

    严重
    替代选择
    Themba Dolly 被优先 — 整体能力更佳。
    原因
    存在一名评分更高的备选。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  41. 因训练标准与Eyad Tamer发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上,全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  42. Themba Dolly 被优先而落选

    中等
    替代选择
    Themba Dolly 被优先 — 整体能力更佳。
    原因
    存在一名评分更高的备选。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  43. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。
  44. 他开始这样认为:那位教练从不看好他

    心境
  45. Themba Dolly 被优先而落选

    中等
    替代选择
    Themba Dolly 被优先 — 整体能力更佳。
    原因
    存在一名评分更高的备选。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  46. 被告知不在主帅的计划之中

  47. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。
  48. 已掛牌轉會

    決定
    原因
    超出陣容需求
    對象
    董事會
  49. 要求與主教練私下談話

    轻微
    原因
    他與主教練的關係已惡化。 主教練對他的信任偏低。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。
  50. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  51. 因新援帶來的競爭而感到不安 Eyad Tamer

    严重
    原因
    新援的能力明顯更高。 一名年輕許多的競爭者來到了他的位置。
    展望
    合同请求的风险增加。
  52. 因训练标准与Eyad Tamer发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上,全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  53. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  54. 因新援帶來的競爭而感到不安 Lwandiso Radebe

    严重
    原因
    新援的能力明顯更高。 一名年輕許多的競爭者來到了他的位置。
    展望
    合同请求的风险增加。
  55. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。
  56. 主教練的信任正在增長

    中等
    原因
    支持性的语气让他有动力作出回应。
    展望
    若状态延续,主教练的信任应会提升。
  57. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。
  58. 傷後重返完整訓練

    中等
    原因
    醫療團隊已放行,但教練組仍避免他急於復出。
  59. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。
  60. 他开始这样认为:他的话一文不值

    心境
  61. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。
  62. 要求與主教練私下談話

    中等
    原因
    他與主教練的關係已惡化。 主教練對他的信任偏低。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。
  63. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  64. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  65. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。
  66. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  67. 主教练违背了承诺

    重大
    原因
    由于关系紧张,即使坦诚的语气也引发了不满。
  68. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。
  69. 主教練的信任正在增長

    中等
    原因
    支持性的语气让他有动力作出回应。
    展望
    若状态延续,主教练的信任应会提升。
  70. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。
  71. 续约完成

    決定
    動態
    2y · $312.1K/y
  72. 已提出續約

    決定
    動態
    2y · $312.1K/y
    對象
    Hlatshwayo Erick
  73. 簽下新合約

    中等
    原因
    他在雙方都能接受的條件下投身計劃。
  74. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。
  75. 要求與主教練私下談話

    严重
    原因
    他對自己的出場時間感到不滿。 他與主教練的關係穩定但緊繃。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。
  76. 獲主帥承諾更多上場時間

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。
  77. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。
  78. 獲主帥承諾更多上場時間

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。
  79. Fredrick Asare 被优先而落选

    重大
    替代选择
    Fredrick Asare 被优先 — 整体能力更佳。
    原因
    存在一名评分更高的备选。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  80. 本场比赛轮换调整

    轻微
    替代选择
    Fredrick Asare 被优先 — 整体能力更佳。
    原因
    比赛重要性较低,进行了出场时间管理。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  81. 本场比赛轮换调整

    轻微
    替代选择
    Fredrick Asare 被优先 — 整体能力更佳。
    原因
    比赛重要性较低,进行了出场时间管理。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  82. 獲主帥讚賞

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  83. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。
  84. 因新援帶來的競爭而感到不安 Suleiman Abubakar

    严重
    原因
    這筆引援瞄準的是與他相近的陣中地位。 新援的薪資高出許多。
    展望
    合同请求的风险增加。
  85. Fredrick Asare 被优先而落选

    重大
    替代选择
    Fredrick Asare 被优先 — 整体能力更佳。
    原因
    存在一名评分更高的备选。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  86. 因大戰中被安排替補而受傷害

    重大
    原因
    主教練把他排除在先發陣容之外。 在爭冠關鍵戰中
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  87. Fredrick Asare 被优先而被降至替补席

    中等
    替代选择
    Fredrick Asare 被优先 — 整体能力更佳。
    原因
    存在一名评分更高的备选。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  88. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。
  89. Fredrick Asare 被优先而落选

    严重
    替代选择
    Fredrick Asare 被优先 — 整体能力更佳。
    原因
    存在一名评分更高的备选。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  90. 要求與主教練私下談話

    严重
    原因
    他對自己的出場時間感到不滿。 他與主教練的關係穩定但緊繃。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。
  91. Fredrick Asare 被优先而被降至替补席

    严重
    替代选择
    Fredrick Asare 被优先 — 整体能力更佳。
    原因
    存在一名评分更高的备选。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  92. 獲主帥承諾更多上場時間

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。
  93. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  94. 獲主帥承諾更多上場時間

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。
  95. Fredrick Asare 被优先而被降至替补席

    严重
    替代选择
    Fredrick Asare 被优先 — 整体能力更佳。
    原因
    存在一名评分更高的备选。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  96. Fredrick Asare 被优先而落选

    重大
    替代选择
    Fredrick Asare 被优先 — 整体能力更佳。
    原因
    存在一名评分更高的备选。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  97. 因大戰中被安排替補而受傷害

    重大
    原因
    主教練把他排除在先發陣容之外。 在爭冠關鍵戰中
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  98. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。
  99. 陣容地位變更

  100. Fredrick Asare 被优先而被降至替补席

    严重
    替代选择
    Fredrick Asare 被优先 — 整体能力更佳。
    原因
    存在一名评分更高的备选。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  101. Fredrick Asare 被优先而被降至替补席

    重大
    替代选择
    Fredrick Asare 被优先 — 整体能力更佳。
    原因
    存在一名评分更高的备选。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  102. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。
  103. 獲主帥承諾更多上場時間

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。
  104. Fredrick Asare 被优先而被降至替补席

    重大
    替代选择
    Fredrick Asare 被优先 — 整体能力更佳。
    原因
    存在一名评分更高的备选。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  105. Fredrick Asare 被优先而被降至替补席

    重大
    替代选择
    Fredrick Asare 被优先 — 整体能力更佳。
    原因
    存在一名评分更高的备选。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  106. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  107. 他正式提出了要求:以自己的方式退役

    心境
  108. 他放下了这个念头:主帅的信任

    心境
  109. 续约完成

    決定
    動態
    2y · $312.1K/y
  110. 已提出續約

    決定
    動態
    2y · $312.1K/y
    對象
    Hlatshwayo Erick
  111. 他把这话说了出来:以自己的方式退役

    心境
  112. 他开始这样认为:两人曾发生冲突

    心境
  113. 他开始这样认为:俱乐部一直支持他

    心境
  114. 续约完成

    決定
    動態
    2y · $298.0K/y
  115. 已提出續約

    決定
    動態
    2y · $298.0K/y
    對象
    Hlatshwayo Erick
  116. 他开始这样认为:球迷曾与他反目

    心境
  117. 他如愿以偿:守住自己的位置

    心境
  118. 续约完成

    決定
    動態
    1y · $244.7K/y
  119. 已提出續約

    決定
    動態
    1y · $244.7K/y
  120. 他开始想要:守住自己的位置

    心境
  121. 续约完成

    決定
    動態
    1y · $233.0K/y
  122. 已提出續約

    決定
    動態
    1y · $233.0K/y
  123. 他开始想要:主帅的信任

    心境