Luther Mphela

守門員 - Ajax Cape Town
23 七月 2028
星期日
處理

事件

65
  1. 受到主教練表揚

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。
  2. 主教練承諾上場時間

  3. 受到主教練表揚

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。
  4. 主教練承諾上場時間

  5. 受到主教練表揚

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。
  6. 主教練承諾上場時間

  7. 受到主教練表揚

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。
  8. 主教練承諾上場時間

  9. 受到主教練表揚

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。
  10. 主教練承諾上場時間

  11. 因表現不佳被主教練批評

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。
  12. 受到主教練表揚

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。
  13. 主教練承諾上場時間

  14. 主教练离开了俱乐部

  15. Thamsanqa Jali 被优先而落选

    严重
    替代选择
    Thamsanqa Jali 被优先 — 整体能力更佳。
    原因
    存在一名评分更高的备选。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  16. Thamsanqa Jali 被优先而被降至替补席

    严重
    替代选择
    Thamsanqa Jali 被优先 — 比赛感觉更好。
    原因
    同位置上更具体能优势的队友被优先。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  17. Thamsanqa Jali 被优先而被降至替补席

    严重
    替代选择
    Thamsanqa Jali 被优先 — 比赛感觉更好。
    原因
    同位置上更具体能优势的队友被优先。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  18. 本场比赛轮换调整

    轻微
    替代选择
    Thamsanqa Jali 被优先 — 比赛感觉更好。
    原因
    杯赛轮换:教练让常规主力休整。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  19. Thamsanqa Jali 被优先而被降至替补席

    严重
    替代选择
    Thamsanqa Jali 被优先 — 比赛感觉更好。
    原因
    同位置上更具体能优势的队友被优先。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  20. Thamsanqa Jali 被优先而被降至替补席

    严重
    替代选择
    Thamsanqa Jali 被优先 — 比赛感觉更好。
    原因
    同位置上更具体能优势的队友被优先。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  21. Thamsanqa Jali 被优先而被降至替补席

    严重
    替代选择
    Thamsanqa Jali 被优先 — 比赛感觉更好。
    原因
    同位置上更具体能优势的队友被优先。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  22. Thamsanqa Jali 被优先而被降至替补席

    严重
    替代选择
    Thamsanqa Jali 被优先 — 比赛感觉更好。
    原因
    同位置上更具体能优势的队友被优先。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  23. Thamsanqa Jali 被优先而被降至替补席

    严重
    替代选择
    Thamsanqa Jali 被优先 — 比赛感觉更好。
    原因
    同位置上更具体能优势的队友被优先。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  24. Thamsanqa Jali 被优先而被降至替补席

    严重
    替代选择
    Thamsanqa Jali 被优先 — 比赛感觉更好。
    原因
    同位置上更具体能优势的队友被优先。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  25. Thamsanqa Jali 被优先而被降至替补席

    严重
    替代选择
    Thamsanqa Jali 被优先 — 比赛感觉更好。
    原因
    同位置上更具体能优势的队友被优先。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  26. Thamsanqa Jali 被优先而被降至替补席

    严重
    替代选择
    Thamsanqa Jali 被优先 — 比赛感觉更好。
    原因
    同位置上更具体能优势的队友被优先。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  27. Thamsanqa Jali 被优先而被降至替补席

    严重
    替代选择
    Thamsanqa Jali 被优先 — 整体能力更佳。
    原因
    存在一名评分更高的备选。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  28. Thamsanqa Jali 被优先而被降至替补席

    严重
    替代选择
    Thamsanqa Jali 被优先 — 整体能力更佳。
    原因
    存在一名评分更高的备选。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  29. Thamsanqa Jali 被优先而被降至替补席

    严重
    替代选择
    Thamsanqa Jali 被优先 — 整体能力更佳。
    原因
    存在一名评分更高的备选。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  30. 訓練態度不佳

    轻微
    原因
    教練指出問題在於他的投入度。
  31. 簽下新合約

    中等
    原因
    他在雙方都能接受的條件下投身計劃。
  32. Thamsanqa Jali 被优先而被降至替补席

    严重
    替代选择
    Thamsanqa Jali 被优先 — 整体能力更佳。
    原因
    存在一名评分更高的备选。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  33. Thamsanqa Jali 被优先而被降至替补席

    中等
    替代选择
    Thamsanqa Jali 被优先 — 整体能力更佳。
    原因
    存在一名评分更高的备选。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  34. Thamsanqa Jali 被优先而被降至替补席

    严重
    替代选择
    Thamsanqa Jali 被优先 — 在阵中优先级更高。
    原因
    按其阵中地位通常应首发,被弃用很刺痛。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  35. 在赛后总结中受到批评

    轻微
    原因
    这是在他低迷过后的一次私下信任表态。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  36. 在赛后总结中受到批评

    轻微
    原因
    这是在他低迷过后的一次私下信任表态。 这话同时关乎信心与表现——他的士气一直不高。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  37. 訓練態度不佳

    轻微
    原因
    教練指出問題在於他的投入度。
  38. Thamsanqa Jali 被优先而被降至替补席

    严重
    替代选择
    Thamsanqa Jali 被优先 — 整体能力更佳。
    原因
    存在一名评分更高的备选。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  39. Thamsanqa Jali 被优先而被降至替补席

    严重
    替代选择
    Thamsanqa Jali 被优先 — 整体能力更佳。
    原因
    存在一名评分更高的备选。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  40. Thamsanqa Jali 被优先而被降至替补席

    严重
    替代选择
    Thamsanqa Jali 被优先 — 整体能力更佳。
    原因
    存在一名评分更高的备选。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  41. Thamsanqa Jali 被优先而被降至替补席

    中等
    替代选择
    Thamsanqa Jali 被优先 — 整体能力更佳。
    原因
    存在一名评分更高的备选。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  42. Thamsanqa Jali 被优先而被降至替补席

    中等
    替代选择
    Thamsanqa Jali 被优先 — 整体能力更佳。
    原因
    存在一名评分更高的备选。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  43. 在膠著戰中領導防線

    轻微
    原因
    在比賽懸而未決時穩住防線。
  44. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    此刻需要的,是一份不张扬的支持。 反复使用的语气讲话效果不如以往。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  45. 簽下新合約

    中等
    原因
    他在雙方都能接受的條件下投身計劃。
  46. 壓力下的代價高昂失誤

    中等
    原因
    他在壓力下的失誤直接被對手懲罰。
  47. 客場球迷態度敵對

    中等
    原因
    客隊看台不斷向他發出噓聲。
  48. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    此刻需要的,是一份不张扬的支持。 这话同时关乎信心与表现——他的士气一直不高。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  49. Thamsanqa Jali 被优先而被降至替补席

    严重
    替代选择
    Thamsanqa Jali 被优先 — 整体能力更佳。
    原因
    存在一名评分更高的备选。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  50. Thamsanqa Jali 被优先而被降至替补席

    严重
    替代选择
    Thamsanqa Jali 被优先 — 整体能力更佳。
    原因
    存在一名评分更高的备选。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  51. 訓練態度不佳

    轻微
    原因
    教練指出問題在於他的投入度。
  52. Thamsanqa Jali 被优先而被降至替补席

    严重
    替代选择
    Thamsanqa Jali 被优先 — 整体能力更佳。
    原因
    存在一名评分更高的备选。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  53. Thamsanqa Jali 被优先而被降至替补席

    中等
    替代选择
    Thamsanqa Jali 被优先 — 整体能力更佳。
    原因
    存在一名评分更高的备选。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  54. Thamsanqa Jali 被优先而被降至替补席

    中等
    替代选择
    Thamsanqa Jali 被优先 — 整体能力更佳。
    原因
    存在一名评分更高的备选。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  55. 壓力下的代價高昂失誤

    中等
    原因
    他在壓力下的失誤直接被對手懲罰。
  56. 在赛后总结中受到批评

    轻微
    原因
    这是在他低迷过后的一次私下信任表态。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  57. 壓力下的代價高昂失誤

    中等
    原因
    他在壓力下的失誤直接被對手懲罰。
  58. 客場球迷態度敵對

    中等
    原因
    客隊看台不斷向他發出噓聲。
  59. 在赛后总结中受到批评

    轻微
    原因
    这是在他低迷过后的一次私下信任表态。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  60. Thamsanqa Jali 被优先而被降至替补席

    中等
    替代选择
    Thamsanqa Jali 被优先 — 整体能力更佳。
    原因
    存在一名评分更高的备选。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  61. Thamsanqa Jali 被优先而被降至替补席

    中等
    替代选择
    Thamsanqa Jali 被优先 — 整体能力更佳。
    原因
    存在一名评分更高的备选。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  62. Thamsanqa Jali 被优先而被降至替补席

    中等
    替代选择
    Thamsanqa Jali 被优先 — 整体能力更佳。
    原因
    存在一名评分更高的备选。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  63. 簽下新合約

    中等
    原因
    他在雙方都能接受的條件下投身計劃。
  64. Thamsanqa Jali 被优先而被降至替补席

    轻微
    替代选择
    Thamsanqa Jali 被优先 — 整体能力更佳。
    原因
    从伤病中复出,正被谨慎使用。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  65. 傷後重返完整訓練

    中等
    原因
    醫療團隊已放行,但教練組仍避免他急於復出。