Oliver Sutton

左中場 - Canterbury United
17 九月 2028
星期日
處理

事件

23
  1. 要求與主教練私下談話

    中等
    原因
    他對自己的合約仍有未解的疑慮。 他與主教練的關係穩定但緊繃。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  2. 为保住主帅的帅位而拼尽全力

  3. 婉拒了對方提出的合約

    严重
    原因
    他拒絕了球會的報價。 薪資低於他的預期。
  4. 續約被拒絕

    決定
    動態
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  5. 已提出續約

    決定
    動態
    4y · $28.0K/y
  6. 为保住主帅的帅位而拼尽全力

  7. 为保住主帅的帅位而拼尽全力

  8. 获得了个人发展计划

  9. 为保住主帅的帅位而拼尽全力

  10. 因未完成战术任务受到批评

    中等
    原因
    主帅认为他无视了具体的战术安排。 5.9的比赛评分在谈话中分量很重。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  11. 客場球迷態度敵對

    轻微
    原因
    客隊看台不斷向他發出噓聲。
  12. 资深指导者 Bill Just 离开了俱乐部

    中等
    原因
    资深指导者的离开仍在塑造他的反应。 一位资深人物处于事件的中心。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  13. 在當地語言上取得明顯進步

    中等
    原因
    他的語言能力已足以應付更衣室的日常對話。
  14. 跻身一线队

  15. 因未完成战术任务受到批评

    中等
    原因
    主帅认为他无视了具体的战术安排。 6.2的比赛评分在谈话中分量很重。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  16. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    此刻需要的,是一份不张扬的支持。 他擅长承受压力,因此这一刻更易奏效。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  17. 在訓練中積極回應近期批評

    轻微
    原因
    他以銳利訓練回應近期批評。
  18. 难以融入球队

    轻微
    原因
    在新俱乐部的适应期是更大的背景。 语言障碍让融入更艰难。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  19. 因新援帶來的競爭而感到不安 Thomas Omole

    中等
    原因
    新援的能力明顯更高。 新援的薪資高出許多。
    展望
    合同请求的风险增加。
  20. 获得了个人发展计划

  21. 为保住主帅的帅位而拼尽全力

  22. 续约完成

    決定
    動態
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  23. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $25.5K/y