Raphael Baumgartner

左後衛 - Admira Wacker U20
18 九月 2028
星期一
處理
概覽 個人 合約 新聞 轉會 關係 事件 67 獎項 比賽 歷史

事件

67

  1. 为俱乐部一线队首次出场

  2. 在膠著戰中領導防線

    轻微
    原因
    在比賽懸而未決時穩住防線。

  3. 因逼抢工作受到批评

    中等
    原因
    批评集中在错失的逼抢时机和缓慢的回防上。 6.1的比赛评分在谈话中分量很重。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  4. 在赛后满意的讲话中受到表扬

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他擅长承受压力,因此这一刻更易奏效。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  5. 近期表現獲私下讚賞

    重大
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。

  6. 主教练违背了承诺

    严重
    原因
    由于关系紧张，即使坦诚的语气也引发了不满。

  7. 因新援帶來的競爭而感到不安 Oliver Smith

    中等
    原因
    這筆引援瞄準的是與他相近的陣中地位。 新援的能力明顯更高。
    展望
    合同请求的风险增加。

  8. 董事會掛牌轉會

    決定
    原因
    未被充分使用，超出需求
    對象
    董事會

  9. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    此刻需要的,是一份不张扬的支持。 他擅长承受压力,因此这一刻更易奏效。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  10. 近期表現獲私下讚賞

    重大
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。

  11. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。

  12. 董事會掛牌轉會

    決定
    原因
    未被充分使用，超出需求
    對象
    董事會

  13. 主教練的信任正在增長

    中等
    原因
    支持性的语气让他有动力作出回应。
    展望
    若状态延续,主教练的信任应会提升。

  14. 簽下新合約

    中等
    原因
    他在雙方都能接受的條件下投身計劃。

  15. 续约完成

    決定
    動態
    3y · $90.4K/y

  16. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $90.4K/y

  17. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。

  18. 董事會掛牌轉會

    決定
    原因
    未被充分使用，超出需求
    對象
    董事會

  19. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。

  20. 因新援帶來的競爭而感到不安 Nontas Pantelakis

    中等
    原因
    新援的能力明顯更高。 新援的薪資高出許多。
    展望
    合同请求的风险增加。

  21. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。

  22. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。

  23. 主教練的信任正在增長

    中等
    原因
    支持性的语气让他有动力作出回应。
    展望
    若状态延续,主教练的信任应会提升。

  24. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $78.5K/y

  25. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。

  26. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。

  27. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。

  28. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。

  29. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $65.4K/y

  30. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。

  31. 主教練的信任正在增長

    中等
    原因
    支持性的语气让他有动力作出回应。
    展望
    若状态延续,主教练的信任应会提升。

  32. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。

  33. 因新援帶來的競爭而感到不安 Brunnel Tutuana

    轻微
    原因
    這筆引援瞄準的是與他相近的陣中地位。 新援的能力明顯更高。
    展望
    合同请求的风险增加。

  34. 因新援帶來的競爭而感到不安 Léo Santos

    轻微
    原因
    這筆引援瞄準的是與他相近的陣中地位。 新援的能力明顯更高。
    展望
    合同请求的风险增加。

  35. 因新援帶來的競爭而感到不安 Matvii Kokora

    轻微
    原因
    這筆引援瞄準的是與他相近的陣中地位。 新援的能力明顯更高。
    展望
    合同请求的风险增加。

  36. 因新援帶來的競爭而感到不安 Giorgos Theodosiou

    轻微
    原因
    這筆引援瞄準的是與他相近的陣中地位。 新援的能力明顯更高。
    展望
    合同请求的风险增加。

  37. 因新援帶來的競爭而感到不安 Francesco Cucciniello

    轻微
    原因
    這筆引援瞄準的是與他相近的陣中地位。 新援的能力明顯更高。
    展望
    合同请求的风险增加。

  38. 因新援帶來的競爭而感到不安 Simão Constantino

    轻微
    原因
    這筆引援瞄準的是與他相近的陣中地位。 新援的能力明顯更高。
    展望
    合同请求的风险增加。

  39. 董事會掛牌轉會

    決定
    原因
    未被充分使用，超出需求
    對象
    董事會

  40. 因新援帶來的競爭而感到不安 Seif Ali Hindi

    轻微
    原因
    這筆引援瞄準的是與他相近的陣中地位。 新援的能力明顯更高。
    展望
    合同请求的风险增加。

  41. 因新援帶來的競爭而感到不安 Juan Pedro Paiva

    轻微
    原因
    這筆引援瞄準的是與他相近的陣中地位。 新援的能力明顯更高。
    展望
    合同请求的风险增加。

  42. 因新援帶來的競爭而感到不安 Alexis Alvez

    轻微
    原因
    這筆引援瞄準的是與他相近的陣中地位。 新援的能力明顯更高。
    展望
    合同请求的风险增加。

  43. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。

  44. 因新援帶來的競爭而感到不安 Luca Mailhol

    轻微
    原因
    這筆引援瞄準的是與他相近的陣中地位。 新援的能力明顯更高。
    展望
    合同请求的风险增加。

  45. 因新援帶來的競爭而感到不安 Kamel Hamidi

    轻微
    原因
    這筆引援瞄準的是與他相近的陣中地位。 新援的能力明顯更高。
    展望
    合同请求的风险增加。

  46. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。

  47. 因新援帶來的競爭而感到不安 Peter Tschernegg

    轻微
    原因
    這筆引援瞄準的是與他相近的陣中地位。 新援的能力明顯更高。
    展望
    合同请求的风险增加。

  48. 因新援帶來的競爭而感到不安 Abdurrahman Emek

    轻微
    原因
    新援的能力明顯更高。 新援的薪資高出許多。
    展望
    合同请求的风险增加。

  49. 因新援帶來的競爭而感到不安 Splinter de Mooij

    轻微
    原因
    新援的能力明顯更高。 新援的薪資高出許多。
    展望
    合同请求的风险增加。

  50. 因新援帶來的競爭而感到不安 Lorenzo Russo

    轻微
    原因
    這筆引援瞄準的是與他相近的陣中地位。 新援的能力明顯更高。
    展望
    合同请求的风险增加。

  51. 因新援帶來的競爭而感到不安 Tommaso Duca

    轻微
    原因
    這筆引援瞄準的是與他相近的陣中地位。 新援的能力明顯更高。
    展望
    合同请求的风险增加。

  52. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。

  53. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。

  54. 主教練的信任正在增長

    中等
    原因
    支持性的语气让他有动力作出回应。
    展望
    若状态延续,主教练的信任应会提升。

  55. 因新援帶來的競爭而感到不安 Eridson Mendes

    轻微
    原因
    這筆引援瞄準的是與他相近的陣中地位。 新援的能力明顯更高。
    展望
    合同请求的风险增加。

  56. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。

  57. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。

  58. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。

  59. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。

  60. 主教練的信任正在增長

    中等
    原因
    支持性的语气让他有动力作出回应。
    展望
    若状态延续,主教练的信任应会提升。

  61. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。

  62. 董事會掛牌轉會

    決定
    原因
    未被充分使用，超出需求
    對象
    董事會

  63. 董事會掛牌轉會

    決定
    原因
    未被充分使用，超出需求
    對象
    董事會

  64. 董事會掛牌轉會

    決定
    原因
    未被充分使用，超出需求
    對象
    董事會

  65. 董事會掛牌轉會

    決定
    原因
    未被充分使用，超出需求
    對象
    董事會

  66. 董事會掛牌轉會

    決定
    原因
    未被充分使用，超出需求
    對象
    董事會

  67. 董事會掛牌租借

    決定
    原因
    年輕球員需要正式比賽以成長
    對象
    董事會