Chris Sutton

中場 - Waitakere United
17 八月 2031
星期日
處理

事件

34
  1. 董事會掛牌轉會

    決定
    原因
    未被充分使用,超出需求
    對象
    董事會
  2. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  3. 陣容地位變更

  4. 预感到教练即将更换

  5. 董事會掛牌轉會

    決定
    原因
    未被充分使用,超出需求
    對象
    董事會
  6. 難以跟上訓練強度

    轻微
    原因
    他的狀態與近期出場讓訓練比平常艱難,教練組視為疲勞而非態度問題。
  7. 预感到教练即将更换

  8. 訓練態度不佳

    轻微
    原因
    教練指出問題在於他的投入度。
  9. 预感到教练即将更换

  10. 获得了个人发展计划

  11. 在主教练中场讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队落后,主教练需要看到回应。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  12. 预感到教练即将更换

  13. 傷後重返完整訓練

    轻微
    原因
    醫療團隊已放行,但教練組仍避免他急於復出。
  14. 他开始这样认为:他在这里崭露头角

    心境
  15. 惨败之后更衣室内进行了总结问责

  16. 预感到教练即将更换

  17. 为俱乐部一线队首次出场

  18. 因逼抢工作受到批评

    中等
    原因
    批评集中在错失的逼抢时机和缓慢的回防上。 6.3的比赛评分在谈话中分量很重。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  19. 在主教练中场讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队落后,主教练需要看到回应。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  20. 他开始这样认为:俱乐部一直支持他

    心境
  21. 预感到教练即将更换

  22. 要求與主教練私下談話

    轻微
    原因
    他對自己的合約仍有未解的疑慮。 他與主教練的關係穩定但緊繃。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  23. 簽下新合約

    中等
    原因
    他在雙方都能接受的條件下投身計劃。
  24. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  25. 與主帥的一次艱難談話

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  26. 续约完成

    決定
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  27. 已提出續約

    決定
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  28. 他开始想要:主帅的信任

    心境
  29. 续约完成

    決定
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  30. 已提出續約

    決定
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  31. 续约完成

    決定
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  32. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $8.9K/y
  33. 他放下了这个念头:主帅的信任

    心境
  34. 他开始想要:主帅的信任

    心境