Ezechiel Bechir

前鋒 - Stars Jeunes Talents U18
30 三月 2027
星期二
處理
概覽 個人 合約 新聞 轉會 關係 事件 63 獎項 比賽 歷史

事件

63
严重程度
情绪

  1. 訓練態度不佳

    轻微
    原因
    教練指出問題在於他的投入度。

  2. 獲選為全場最佳球員

  3. 在赛后满意的讲话中受到表扬

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他擅长承受压力,因此这一刻更易奏效。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  4. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他擅长承受压力,因此这一刻更易奏效。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  5. 惨败之后更衣室内进行了总结问责

  6. 与 建立了更紧密的默契

    轻微
    原因
    训练中紧密的搭档关系是基础。 一位资深人物处于事件的中心。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  7. 已撤回租借

    決定
    原因
    转会窗关闭前没有球队愿意租借他
    對象
    董事會

  8. 重新评估

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  9. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  10. 獲選為全場最佳球員

  11. 在赛后满意的讲话中受到表扬

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他擅长承受压力,因此这一刻更易奏效。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  12. 在赛后满意的讲话中受到表扬

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他擅长承受压力,因此这一刻更易奏效。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  13. 在赛后满意的讲话中受到表扬

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他擅长承受压力,因此这一刻更易奏效。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  14. 主教練的信任正在流失

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。 教练组最近几周已就此提醒过他。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  15. 獲選為全場最佳球員

  16. 未进入比赛大名单

    轻微
    原因
    目前阵型对他没有自然位置。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  17. 對自己的戰術角色感到不滿

    严重
    原因
    陣型變動改變了對他的要求。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  18. 獲選為全場最佳球員

  19. 惨败之后更衣室内进行了总结问责

  20. 他把这话说了出来：主帅的信任

    心境

  21. 他开始这样认为：他在这里崭露头角（Stars Jeunes Talents）

    心境

  22. 獲選為全場最佳球員

  23. 在赛后满意的讲话中受到表扬

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他擅长承受压力,因此这一刻更易奏效。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  24. 獲選為全場最佳球員

  25. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他擅长承受压力,因此这一刻更易奏效。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  26. 他开始想要：外租求出场

    心境

  27. 为俱乐部一线队首次出场

  28. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他擅长承受压力,因此这一刻更易奏效。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  29. 他开始想要：重新赢回位置

    心境

  30. 主教練的信任正在流失

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。 教练组最近几周已就此提醒过他。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  31. 要求與主教練私下談話

    轻微
    原因
    他與主教練的關係已惡化。 他與主教練的關係穩定但緊繃。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。

  32. 訓練態度不佳

    轻微
    原因
    教練指出問題在於他的投入度。

  33. 與主帥的一次艱難談話

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  34. 與主帥的一次艱難談話

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  35. 未进入比赛大名单

    轻微
    原因
    目前阵型对他没有自然位置。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  36. 對自己的戰術角色感到不滿

    严重
    原因
    陣型變動改變了對他的要求。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  37. 獲選為全場最佳球員

  38. 在赛后满意的讲话中受到表扬

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他擅长承受压力,因此这一刻更易奏效。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  39. 未进入比赛大名单

    轻微
    原因
    目前阵型对他没有自然位置。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  40. 訓練態度不佳

    轻微
    原因
    教練指出問題在於他的投入度。

  41. 未进入比赛大名单

    轻微
    原因
    目前阵型对他没有自然位置。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  42. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  43. 已撤回租借

    決定
    原因
    转会窗关闭前没有球队愿意租借他
    對象
    董事會

  44. 重新评估

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  45. 轮换

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  46. 已撤回租借

    決定
    原因
    改為升上一線隊
    對象
    董事會

  47. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  48. 已掛牌租借

    決定
    原因
    不符合戰術需求
    對象
    Abba Adam

  49. 轮换

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  50. 已撤回租借

    決定
    原因
    改為升上一線隊
    對象
    董事會

  51. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  52. 已掛牌租借

    決定
    原因
    不符合戰術需求
    對象
    Abba Adam

  53. 要求與主教練私下談話

    中等
    原因
    他對自己的合約仍有未解的疑慮。 他與主教練的關係穩定但緊繃。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  54. 簽下新合約

    中等
    原因
    他在雙方都能接受的條件下投身計劃。

  55. 與主帥的一次艱難談話

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  56. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  57. 续约完成

    決定
    動態
    3y · $8.9K/y

  58. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  59. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $8.9K/y

  60. 他开始想要：一个可以依靠的人

    心境

  61. 跻身一线队

  62. 他开始想要：主帅的信任

    心境

  63. 訓練態度不佳

    轻微
    原因
    教練指出問題在於他的投入度。