Harrison Paintsil

右中場 - BA All Stars
6 六月 2027
星期日
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概覽 個人 合約 新聞 16 轉會 關係 事件 38 獎項 比賽 歷史

事件

38

  1. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。

  2. 预感到教练即将更换

  3. 醫療團隊避免他過早復出

    严重
    原因
    醫療組尚未批准他打滿全場。

  4. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。

  5. 簽下新合約

    中等
    原因
    他在雙方都能接受的條件下投身計劃。

  6. 续约完成

    決定
    動態
    2y · $280.6K/y

  7. 已提出續約

    決定
    動態
    2y · $280.6K/y
    對象
    Adjei Baba

  8. 陣容地位變更

  9. 他把这话说了出来：结束进球荒

    心境

  10. 他开始这样认为：伤病定义了他的职业生涯

    心境

  11. 再次被提前換下而感到沮喪

    中等
    原因
    他在表現良好時被換下。 （第 64 分鐘 — 評分 7.0）
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  12. 在赛后满意的讲话中受到表扬

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  13. 壓力下的代價高昂失誤

    中等
    原因
    他在壓力下的失誤直接被對手懲罰。

  14. 客場球迷態度敵對

    中等
    原因
    客隊看台不斷向他發出噓聲。

  15. 在主教练中场讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队落后,主教练需要看到回应。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  16. 他如愿以偿：守住自己的位置

    心境

  17. 難以跟上訓練強度

    轻微
    原因
    他的狀態與近期出場讓訓練比平常艱難，教練組視為疲勞而非態度問題。

  18. 在主教练中场讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队落后,主教练需要看到回应。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  19. 他开始想要：结束进球荒

    心境

  20. 訓練態度不佳

    轻微
    原因
    教練指出問題在於他的投入度。

  21. 因 Gladson Paintsil 被优先而落选

    轻微
    替代选择
    Gladson Paintsil 被优先 — 给他杯赛出场机会。
    原因
    杯赛轮换：教练让常规主力休整。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  22. 陣容地位變更

  23. 確立為常規主力

    严重
    原因
    連續數週穩定表現讓他成為不二之選。

  24. 在主教练中场讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队落后,主教练需要看到回应。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  25. 惨败之后更衣室内进行了总结问责

  26. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  27. 他开始想要：守住自己的位置

    心境

  28. 惨败之后更衣室内进行了总结问责

  29. 在主教练中场讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队落后,主教练需要看到回应。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  30. 因新援帶來的競爭而感到不安 Dehinde Ibrahim

    中等
    原因
    這筆引援瞄準的是與他相近的陣中地位。 一名年輕許多的競爭者來到了他的位置。
    展望
    合同请求的风险增加。

  31. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  32. 要求與主教練私下談話

    中等
    原因
    他對自己的合約仍有未解的疑慮。 他與主教練的關係穩定但緊繃。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  33. 簽下新合約

    中等
    原因
    他在雙方都能接受的條件下投身計劃。

  34. 续约完成

    決定
    動態
    2y · $267.3K/y

  35. 已提出續約

    決定
    動態
    2y · $267.3K/y

  36. 他开始想要：主帅的信任

    心境

  37. 獲任命為隊長

    中等
    原因
    教練組決定由他帶領球隊。

  38. 訓練態度不佳

    轻微
    原因
    教練指出問題在於他的投入度。