Marcel Junuzovic

中後衛 - Sillamae Kalev U20
6 十二月 2029
星期四
處理
概覽 個人 合約 轉會 1 關係 決策 2 事件 56 獎項 比賽 歷史

事件

56

  1. 訓練狀態不佳的一天

    轻微
    原因
    並無異常——只是訓練場上較平靜的一天。

  2. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  3. Asked the manager for a private conversation

    中等
    原因
    His relationship with the manager has soured. Manager trust is low. He has already raised this with the manager recently.
    展望
    合同请求的风险增加。

  4. 與主帥的一次艱難談話

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  5. 與主帥的一次艱難談話

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  6. 傷後重返完整訓練

    轻微
    原因
    醫療團隊已放行，但教練組仍避免他急於復出。

  7. 簽下新合約

    中等
    原因
    他在雙方都能接受的條件下投身計劃。

  8. 获得了个人发展计划

  9. 难以融入球队

    轻微
    原因
    在新俱乐部的适应期是更大的背景。 语言障碍让融入更艰难。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  10. Asked the manager for a private conversation

    严重
    原因
    His relationship with the manager has soured. Manager trust is low. He has already raised this with the manager recently.
    展望
    合同请求的风险增加。

  11. 與主帥的一次艱難談話

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  12. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  13. 與主帥的一次艱難談話

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  14. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  15. Asked the manager for a private conversation

    严重
    原因
    His relationship with the manager has soured. Manager trust is low. He has already raised this with the manager recently.
    展望
    合同请求的风险增加。

  16. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  17. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  18. 主教练违背了承诺

    严重
    原因
    由于关系紧张，即使坦诚的语气也引发了不满。

  19. Manager trust is eroding

    中等
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。 教练组最近几周已就此提醒过他。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  20. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  21. 因 Maykel Reyes 被优先而落选

    轻微
    替代选择
    Maykel Reyes 被优先 — 在俱乐部已适应更久。
    原因
    他仍处于到队后的适应期。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  22. Asked the manager for a private conversation

    严重
    原因
    He is unhappy about his playing time. Manager trust is low. He has already raised this with the manager recently.
    展望
    合同请求的风险增加。

  23. 因 Maykel Reyes 被优先而落选

    中等
    替代选择
    Maykel Reyes 被优先 — 在俱乐部已适应更久。
    原因
    因对其在俱乐部的前景不满而未予选用。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  24. 獲主帥承諾更多上場時間

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  25. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  26. 獲主帥承諾更多上場時間

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  27. 整场比赛留在替补席

    轻微
    原因
    替补席围绕其它比赛策略组建。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  28. 因 Maykel Reyes 被优先而落选

    中等
    替代选择
    Maykel Reyes 被优先 — 在俱乐部已适应更久。
    原因
    他仍处于到队后的适应期。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  29. 主教练违背了承诺

    严重
    原因
    由于关系紧张，即使坦诚的语气也引发了不满。

  30. 因 Liliu Kait 被优先而落选

    中等
    替代选择
    Liliu Kait 被优先 — 在俱乐部已适应更久。
    原因
    他仍处于到队后的适应期。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  31. 因 Liliu Kait 被优先而落选

    中等
    替代选择
    Liliu Kait 被优先 — 在俱乐部已适应更久。
    原因
    他仍处于到队后的适应期。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  32. 因 Liliu Kait 被优先而落选

    轻微
    替代选择
    Liliu Kait 被优先 — 在俱乐部已适应更久。
    原因
    他仍处于到队后的适应期。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  33. 因 Liliu Kait 被优先而落选

    轻微
    替代选择
    Liliu Kait 被优先 — 在俱乐部已适应更久。
    原因
    他仍处于到队后的适应期。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  34. Manager trust is eroding

    中等
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。 教练组最近几周已就此提醒过他。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  35. 因 Liliu Kait 被优先而落选

    轻微
    替代选择
    Liliu Kait 被优先 — 在俱乐部已适应更久。
    原因
    他仍处于到队后的适应期。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  36. Asked the manager for a private conversation

    严重
    原因
    He is unhappy about his playing time. His relationship with the manager is steady but tense. He has already raised this with the manager recently.
    展望
    合同请求的风险增加。

  37. 獲主帥承諾更多上場時間

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。

  38. 因 Liliu Kait 被优先而落选

    轻微
    替代选择
    Liliu Kait 被优先 — 在俱乐部已适应更久。
    原因
    他仍处于到队后的适应期。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  39. 與主帥就出場時間進行的艱難談話

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  40. 與主帥就出場時間進行的艱難談話

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  41. 因 Liliu Kait 被优先而落选

    轻微
    替代选择
    Liliu Kait 被优先 — 在俱乐部已适应更久。
    原因
    他仍处于到队后的适应期。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  42. 因 Liliu Kait 被优先而落选

    轻微
    替代选择
    Liliu Kait 被优先 — 在俱乐部已适应更久。
    原因
    他仍处于到队后的适应期。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  43. 因 Liliu Kait 被优先而落选

    轻微
    替代选择
    Liliu Kait 被优先 — 在俱乐部已适应更久。
    原因
    他仍处于到队后的适应期。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  44. 在膠著戰中領導防線

    轻微
    原因
    在比賽懸而未決時穩住防線。

  45. 因杯赛中出色发挥受到主教练赞扬

    轻微
    原因
    在教练组眼中,杯赛的表现尤其有分量。 他的评分给了教练组明确理由去肯定这场表现。
    展望
    若状态延续,主教练的信任应会提升。

  46. 因 Liliu Kait 被优先而落选

    轻微
    替代选择
    Liliu Kait 被优先 — 在俱乐部已适应更久。
    原因
    他仍处于到队后的适应期。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  47. 因 Liliu Kait 被优先而落选

    轻微
    替代选择
    Liliu Kait 被优先 — 在俱乐部已适应更久。
    原因
    他仍处于到队后的适应期。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  48. 整场比赛留在替补席

    轻微
    原因
    替补席围绕其它比赛策略组建。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  49. Asked the manager for a private conversation

    中等
    原因
    He is unhappy about his playing time. His relationship with the manager is steady but tense. He has already raised this with the manager recently.
    展望
    合同请求的风险增加。

  50. 因 Liliu Kait 被优先而落选

    轻微
    替代选择
    Liliu Kait 被优先 — 在俱乐部已适应更久。
    原因
    他仍处于到队后的适应期。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  51. 獲主帥承諾更多上場時間

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。

  52. 獲主帥承諾更多上場時間

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。

  53. 因 Liliu Kait 被优先而落选

    轻微
    替代选择
    Liliu Kait 被优先 — 在俱乐部已适应更久。
    原因
    他仍处于到队后的适应期。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  54. 因 Maykel Reyes 被优先而落选

    轻微
    替代选择
    Maykel Reyes 被优先 — 在俱乐部已适应更久。
    原因
    他仍处于到队后的适应期。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  55. 难以融入球队

    轻微
    原因
    在新俱乐部的适应期是更大的背景。 语言障碍让融入更艰难。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  56. 希望聘请语言老师

    严重
    原因
    语言障碍正在消磨他。; 他至今仍不会说当地语言。