Viktor Matveev

前鋒 - Uni-X Labs
11 十月 2028
星期三
處理
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事件

100

  1. Manager trust is eroding

    中等
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。 教练组最近几周已就此提醒过他。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  2. Asked the manager for a private conversation

    严重
    原因
    His relationship with the manager has soured. Manager trust is low. He has already raised this with the manager recently.
    展望
    合同请求的风险增加。

  3. 因表現不佳被主教練批評

    轻微
    原因
    谈话很冷静，但没有让他的态度发生明显变化。

  4. 因表現不佳被主教練批評

    轻微
    原因
    谈话很冷静，但没有让他的态度发生明显变化。

  5. 因表現不佳被主教練批評

    轻微
    原因
    谈话很冷静，但没有让他的态度发生明显变化。

  6. 因表現不佳被主教練批評

    轻微
    原因
    谈话很冷静，但没有让他的态度发生明显变化。

  7. 因表現不佳被主教練批評

    轻微
    原因
    谈话很冷静，但没有让他的态度发生明显变化。

  8. 獲主帥讚賞

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  9. 因表現不佳被主教練批評

    轻微
    原因
    谈话很冷静，但没有让他的态度发生明显变化。

  10. 獲主帥讚賞

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  11. 转会窗关闭，转会未能实现

  12. 因表現不佳被主教練批評

    轻微
    原因
    谈话很冷静，但没有让他的态度发生明显变化。

  13. 因表現不佳被主教練批評

    轻微
    原因
    谈话很冷静，但没有让他的态度发生明显变化。

  14. Weighing up retirement

    轻微
    原因
    He is deep into the late stage of his career.; His playing role has shrunk sharply.

  15. 獲主帥讚賞

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  16. 因表現不佳被主教練批評

    轻微
    原因
    谈话很冷静，但没有让他的态度发生明显变化。

  17. 因表現不佳被主教練批評

    轻微
    原因
    谈话很冷静，但没有让他的态度发生明显变化。

  18. 因 Daniil Chergeyko 被优先而落选

    严重
    替代选择
    Daniil Chergeyko 被优先 — 整体能力更佳。
    原因
    因对其在俱乐部的前景不满而未予选用。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  19. 因表現不佳被主教練批評

    轻微
    原因
    谈话很冷静，但没有让他的态度发生明显变化。

  20. 因表現不佳被主教練批評

    轻微
    原因
    谈话很冷静，但没有让他的态度发生明显变化。

  21. Asked the manager for a private conversation

    严重
    原因
    His relationship with the manager has soured. Manager trust is low. He has already raised this with the manager recently.
    展望
    合同请求的风险增加。

  22. 壓力下的代價高昂失誤

    中等
    原因
    他在壓力下的失誤直接被對手懲罰。

  23. 因表現不佳被主教練批評

    轻微
    原因
    谈话很冷静，但没有让他的态度发生明显变化。

  24. 因表現不佳被主教練批評

    轻微
    原因
    谈话很冷静，但没有让他的态度发生明显变化。

  25. Manager trust is eroding

    重大
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。 教练组最近几周已就此提醒过他。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  26. 持续进球荒引发担忧

  27. 因逼抢工作受到批评

    中等
    原因
    批评集中在错失的逼抢时机和缓慢的回防上。 教练组最近几周已就此提醒过他。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  28. 客場球迷態度敵對

    中等
    原因
    客隊看台不斷向他發出噓聲。

  29. 因表現不佳被主教練批評

    轻微
    原因
    谈话很冷静，但没有让他的态度发生明显变化。

  30. 因表現不佳被主教練批評

    轻微
    原因
    谈话很冷静，但没有让他的态度发生明显变化。

  31. 因表現不佳被主教練批評

    轻微
    原因
    谈话很冷静，但没有让他的态度发生明显变化。

  32. 亲近的朋友 Alexandr Krotov 被俱乐部卖出

    中等
    原因
    失去俱乐部里的亲近朋友仍然带来影响。 二人原本关系紧密，士气损失应较为有限。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  33. 因 Daniil Chergeyko 被优先而被降至替补席

    中等
    替代选择
    Daniil Chergeyko 被优先 — 整体能力更佳。
    原因
    因对其在俱乐部的前景不满而未予选用。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  34. 因表現不佳被主教練批評

    轻微
    原因
    谈话很冷静，但没有让他的态度发生明显变化。

  35. 因表現不佳被主教練批評

    轻微
    原因
    谈话很冷静，但没有让他的态度发生明显变化。

  36. 訓練態度不佳

    轻微
    原因
    教練指出問題在於他的投入度。

  37. 因 Daniil Chergeyko 被优先而被降至替补席

    中等
    替代选择
    Daniil Chergeyko 被优先 — 整体能力更佳。
    原因
    因对其在俱乐部的前景不满而未予选用。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  38. 因表現不佳被主教練批評

    轻微
    原因
    谈话很冷静，但没有让他的态度发生明显变化。

  39. 因表現不佳被主教練批評

    轻微
    原因
    谈话很冷静，但没有让他的态度发生明显变化。

  40. 因表現不佳被主教練批評

    轻微
    原因
    谈话很冷静，但没有让他的态度发生明显变化。

  41. 因表現不佳被主教練批評

    轻微
    原因
    谈话很冷静，但没有让他的态度发生明显变化。

  42. 收到合約報價

    轻微
    原因
    條件仍在與他的期望進行衡量。

  43. 壓力下的代價高昂失誤

    中等
    原因
    他在壓力下的失誤直接被對手懲罰。

  44. 客場球迷態度敵對

    中等
    原因
    客隊看台不斷向他發出噓聲。

  45. 因表現不佳被主教練批評

    轻微
    原因
    谈话很冷静，但没有让他的态度发生明显变化。

  46. 因表現不佳被主教練批評

    轻微
    原因
    谈话很冷静，但没有让他的态度发生明显变化。

  47. 因逼抢工作受到批评

    中等
    原因
    批评集中在错失的逼抢时机和缓慢的回防上。 教练组最近几周已就此提醒过他。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  48. 因表現不佳被主教練批評

    轻微
    原因
    谈话很冷静，但没有让他的态度发生明显变化。

  49. 因表現不佳被主教練批評

    轻微
    原因
    谈话很冷静，但没有让他的态度发生明显变化。

  50. Asked the manager for a private conversation

    严重
    原因
    He is unhappy about his playing time. His relationship with the manager is steady but tense. He has already raised this with the manager recently.
    展望
    合同请求的风险增加。

  51. 壓力下的代價高昂失誤

    中等
    原因
    他在壓力下的失誤直接被對手懲罰。

  52. 因表現不佳被主教練批評

    轻微
    原因
    谈话很冷静，但没有让他的态度发生明显变化。

  53. 賽後遭主帥批評

    中等
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。

  54. 因表現不佳被主教練批評

    轻微
    原因
    谈话很冷静，但没有让他的态度发生明显变化。

  55. 賽後遭主帥批評

    中等
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。

  56. 主教练违背了承诺

    重大
    原因
    由于关系紧张，即使坦诚的语气也引发了不满。

  57. 訓練態度不佳

    轻微
    原因
    教練指出問題在於他的投入度。

  58. 因 Daniil Chergeyko 被优先而被降至替补席

    中等
    替代选择
    Daniil Chergeyko 被优先 — 整体能力更佳。
    原因
    存在一名评分更高的备选。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  59. 因表現不佳被主教練批評

    轻微
    原因
    谈话很冷静，但没有让他的态度发生明显变化。

  60. 因表現不佳被主教練批評

    轻微
    原因
    谈话很冷静，但没有让他的态度发生明显变化。

  61. 持续进球荒引发担忧

  62. 客場球迷態度敵對

    中等
    原因
    客隊看台不斷向他發出噓聲。

  63. 獲主帥讚賞

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  64. 因表現不佳被主教練批評

    轻微
    原因
    谈话很冷静，但没有让他的态度发生明显变化。

  65. Manager trust is eroding

    中等
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。 教练组最近几周已就此提醒过他。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  66. 因 Daniil Chergeyko 被优先而被降至替补席

    严重
    替代选择
    Daniil Chergeyko 被优先 — 整体能力更佳。
    原因
    存在一名评分更高的备选。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  67. 因 Daniil Chergeyko 被优先而落选

    严重
    替代选择
    Daniil Chergeyko 被优先 — 整体能力更佳。
    原因
    存在一名评分更高的备选。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  68. 因逼抢工作受到批评

    中等
    原因
    批评集中在错失的逼抢时机和缓慢的回防上。 教练组最近几周已就此提醒过他。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  69. 因 Daniil Chergeyko 被优先而被降至替补席

    严重
    替代选择
    Daniil Chergeyko 被优先 — 整体能力更佳。
    原因
    存在一名评分更高的备选。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  70. 收到合約報價

    轻微
    原因
    條件仍在與他的期望進行衡量。

  71. 因 Daniil Chergeyko 被优先而被降至替补席

    中等
    替代选择
    Daniil Chergeyko 被优先 — 整体能力更佳。
    原因
    存在一名评分更高的备选。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  72. Asked the manager for a private conversation

    中等
    原因
    He is unhappy about his playing time. His relationship with the manager is steady but tense.
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  73. 因 Daniil Chergeyko 被优先而被降至替补席

    严重
    替代选择
    Daniil Chergeyko 被优先 — 在阵中优先级更高。
    原因
    按他的队内地位通常应首发，因此这次落选很难接受。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  74. 因表現不佳被主教練批評

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  75. 獲主帥承諾更多上場時間

    重大
    原因
    谈话重点是出场时间。

  76. 持续进球荒引发担忧

  77. 客場球迷態度敵對

    中等
    原因
    客隊看台不斷向他發出噓聲。

  78. 因逼抢工作受到批评

    中等
    原因
    批评集中在错失的逼抢时机和缓慢的回防上。 教练组最近几周已就此提醒过他。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  79. 因 Daniil Chergeyko 被优先而被降至替补席

    严重
    替代选择
    Daniil Chergeyko 被优先 — 在此场更高的声望。
    原因
    存在一名评分更高的备选。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  80. 因 Alexandr Shvedchikov 被优先而落选

    中等
    替代选择
    Alexandr Shvedchikov 被优先 — 在此场更高的声望。
    原因
    存在一名评分更高的备选。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  81. 因 Daniil Chergeyko 被优先而被降至替补席

    中等
    替代选择
    Daniil Chergeyko 被优先 — 在此场更高的声望。
    原因
    存在一名评分更高的备选。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  82. 受到主教練表揚

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。

  83. 主教練承諾上場時間

  84. 因 Soslan Lysenko 被优先而被降至替补席

    中等
    替代选择
    Soslan Lysenko 被优先 — 在此场更高的声望。
    原因
    存在一名评分更高的备选。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  85. 因表現不佳被主教練批評

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  86. 受到主教練表揚

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。

  87. 主教練承諾上場時間

  88. 因逼抢工作受到批评

    中等
    原因
    批评集中在错失的逼抢时机和缓慢的回防上。 教练组最近几周已就此提醒过他。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  89. 受到主教練表揚

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。

  90. 主教練承諾上場時間

  91. 受到主教練表揚

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。

  92. 主教練承諾上場時間

  93. Manager trust is growing

    严重
    原因
    支持性的语气让他有动力作出回应。
    展望
    若状态延续,主教练的信任应会提升。

  94. 收到合約報價

    轻微
    原因
    條件仍在與他的期望進行衡量。

  95. 受到主教練表揚

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。

  96. 主教練承諾上場時間

  97. 受到主教練表揚

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。

  98. 主教練承諾上場時間

  99. 受到主教練表揚

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。

  100. 主教練承諾上場時間