André Andrade

前鋒 - Anápolis
9 九月 2029
星期日
處理

事件

66
严重程度
情绪
  1. 因训练标准与Alex Benítez发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上,全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  2. 缺少上場時間

    严重
    原因
    出場時間遠低於外借時的承諾。
  3. 整场比赛留在替补席

    轻微
    原因
    替补席围绕其它比赛策略组建。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  4. 要求與主教練私下談話

    中等
    原因
    他對自己的出場時間感到不滿。 主教練對他的信任偏低。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。
  5. 因训练标准与Alex Benítez发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上,全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  6. 被告知不在主帅的计划之中

  7. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    此刻需要的,是一份不张扬的支持。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  8. 在赛后满意的讲话中受到表扬

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  9. 缺少上場時間

    严重
    原因
    出場時間遠低於外借時的承諾。
  10. 母隊正推動提前召回

    严重
    原因
    他沒有得到租借原本應該帶來的出場時間。
  11. 因训练标准与Alex Benítez发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上,全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  12. 因训练标准与Alex Benítez发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上,全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  13. 他开始想要:一线队出场

    心境
  14. 要求與主教練私下談話

    中等
    原因
    他與主教練的關係已惡化。 主教練對他的信任偏低。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。
  15. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    此刻需要的,是一份不张扬的支持。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  16. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  17. 缺少上場時間

    严重
    原因
    出場時間遠低於外借時的承諾。
  18. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  19. 因训练标准与Alex Benítez发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上,全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  20. 他开始想要:重新赢回位置

    心境
  21. 缺少上場時間

    严重
    原因
    出場時間遠低於外借時的承諾。
  22. 母隊正推動提前召回

    中等
    原因
    他沒有得到租借原本應該帶來的出場時間。
  23. 因训练标准与Alex Benítez发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上,全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  24. 他把这话说了出来:在母队证明自己

    心境
  25. 跻身一线队

  26. 惨败之后更衣室内进行了总结问责

  27. 要求與主教練私下談話

    中等
    原因
    他與主教練的關係已惡化。 主教練對他的信任偏低。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  28. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  29. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  30. 因训练标准与Alex Benítez发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上,全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  31. 主教练违背了承诺

    严重
    原因
    由于关系紧张,即使坦诚的语气也引发了不满。
  32. 因训练标准与Alex Benítez发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上,全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  33. 因训练标准与Alex Benítez发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上,全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  34. 他开始这样认为:两人之间积怨已久(Alex Benítez)

    心境
  35. 因训练标准与Alex Benítez发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上,全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  36. 正在逐渐融入更衣室

    轻微
    原因
    训练中紧密的搭档关系是基础。 二人原本关系紧密,士气损失应较为有限。
    展望
    适应期仍在进行中。
  37. 因训练标准与Alex Benítez发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上,全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  38. 因训练标准与Alex Benítez发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上,全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  39. 他开始想要:主帅的信任

    心境
  40. 因新援帶來的競爭而感到不安 Angel Uñates

    中等
    原因
    新援的能力明顯更高。 新援的薪資高出許多。
    展望
    合同请求的风险增加。
  41. 因训练标准与Alex Benítez发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上,全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  42. 他开始想要:留在能踢球的地方

    心境
  43. 在目前陣型中沒有自然位置

    严重
    原因
    他偏好的位置在目前陣型中根本不存在。
  44. 租借加盟

    決定
    動態
    Horizonte → Anápolis · 4.0K
  45. 他正式提出了要求:离开,去哪都行

    心境
  46. 已提出續約

    決定
    動態
    4y · $115.9K/y
  47. 他把这话说了出来:离开,去哪都行

    心境
  48. 他开始想要:重新赢回位置

    心境
  49. 他把这话说了出来:安稳的未来

    心境
  50. 已提出續約

    決定
    動態
    4y · $84.5K/y
  51. 已提出續約

    決定
    動態
    4y · $81.3K/y
  52. 青训营

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  53. 他如愿以偿:一线队出场

    心境
  54. 他开始这样认为:那位教练从不看好他

    心境
  55. 新秀

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  56. 青训营

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  57. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $54.5K/y
  58. 行政降級

    決定
    動態
    Horizonte → Horizonte U20
    對象
    Machado Douglas
  59. 准备放走

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  60. 董事會掛牌轉會

    決定
    原因
    发展规划已走到尽头
    對象
    董事會
  61. 母队提前将他从租借召回

    決定
  62. 租借加盟

    決定
    動態
    Horizonte → Operário Ferroviário
  63. 董事會掛牌租借

    決定
    原因
    年輕球員需要正式比賽以成長
    對象
    董事會
  64. 续约完成

    決定
    動態
    3y · $10.1K/y
  65. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $10.1K/y
  66. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會