Michael Onisiwo
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30 五月 2028
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事件
100
Asked the manager for a private conversation
中等
7天前
原因
His relationship with the manager has soured. Manager trust is low. He has already raised this with the manager recently.
展望
合同请求的风险增加。
近期表現獲私下讚賞
重大
7天前
原因
谈话重点是他近期的表现水平。
近期表現獲私下讚賞
重大
49天前
原因
谈话重点是他近期的表现水平。
Asked the manager for a private conversation
中等
56天前
原因
His relationship with the manager has soured. Manager trust is low.
展望
若持续，可能需要教练介入。
主教练违背了承诺
重大
63天前
原因
由于关系紧张，即使坦诚的语气也引发了不满。
Manager trust is growing
严重
70天前
原因
支持性的语气让他有动力作出回应。
展望
若状态延续,主教练的信任应会提升。
受到主教練表揚
严重
98天前
原因
谈话重点是出场时间。
主教練承諾上場時間
98天前
受到主教練表揚
严重
98天前
原因
谈话重点是出场时间。
主教練承諾上場時間
98天前
受到主教練表揚
严重
105天前
原因
谈话重点是出场时间。
主教練承諾上場時間
105天前
受到主教練表揚
严重
105天前
原因
谈话重点是出场时间。
主教練承諾上場時間
105天前
受到主教練表揚
严重
112天前
原因
谈话重点是出场时间。
主教練承諾上場時間
112天前
受到主教練表揚
严重
112天前
原因
谈话重点是出场时间。
主教練承諾上場時間
112天前
因表現不佳被主教練批評
中等
112天前
原因
谈话重点是出场时间。
受到主教練表揚
严重
119天前
原因
谈话重点是出场时间。
主教練承諾上場時間
119天前
受到主教練表揚
严重
119天前
原因
谈话重点是出场时间。
主教練承諾上場時間
119天前
受到主教練表揚
严重
126天前
原因
谈话重点是出场时间。
主教練承諾上場時間
126天前
受到主教練表揚
严重
126天前
原因
谈话重点是出场时间。
主教練承諾上場時間
126天前
Manager trust is growing
严重
133天前
原因
支持性的语气让他有动力作出回应。
展望
若状态延续,主教练的信任应会提升。
受到主教練表揚
严重
133天前
原因
谈话重点是出场时间。
主教練承諾上場時間
133天前
因表現不佳被主教練批評
中等
133天前
原因
谈话重点是出场时间。
受到主教練表揚
严重
140天前
原因
谈话重点是出场时间。
主教練承諾上場時間
140天前
受到主教練表揚
严重
140天前
原因
谈话重点是出场时间。
主教練承諾上場時間
140天前
受到主教練表揚
严重
147天前
原因
谈话重点是出场时间。
主教練承諾上場時間
147天前
受到主教練表揚
严重
147天前
原因
谈话重点是出场时间。
主教練承諾上場時間
147天前
受到主教練表揚
严重
154天前
原因
谈话重点是出场时间。
主教練承諾上場時間
154天前
因表現不佳被主教練批評
中等
154天前
原因
谈话重点是出场时间。
受到主教練表揚
严重
161天前
原因
谈话重点是出场时间。
主教練承諾上場時間
161天前
受到主教練表揚
严重
161天前
原因
谈话重点是出场时间。
主教練承諾上場時間
161天前
受到主教練表揚
严重
168天前
原因
谈话重点是出场时间。
主教練承諾上場時間
168天前
受到主教練表揚
严重
168天前
原因
谈话重点是出场时间。
主教練承諾上場時間
168天前
受到主教練表揚
严重
175天前
原因
谈话重点是出场时间。
主教練承諾上場時間
175天前
收到合約報價
轻微
175天前
原因
條件仍在與他的期望進行衡量。
受到主教練表揚
严重
175天前
原因
谈话重点是出场时间。
主教練承諾上場時間
175天前
受到主教練表揚
严重
175天前
原因
谈话重点是出场时间。
主教練承諾上場時間
175天前
受到主教練表揚
严重
182天前
原因
谈话重点是出场时间。
主教練承諾上場時間
182天前
受到主教練表揚
严重
182天前
原因
谈话重点是出场时间。
主教練承諾上場時間
182天前
受到主教練表揚
严重
189天前
原因
谈话重点是出场时间。
主教練承諾上場時間
189天前
受到主教練表揚
严重
189天前
原因
谈话重点是出场时间。
主教練承諾上場時間
189天前
Manager trust is growing
中等
196天前
原因
支持性的语气让他有动力作出回应。
展望
若状态延续,主教练的信任应会提升。
因表現不佳被主教練批評
中等
196天前
原因
谈话重点是出场时间。
受到主教練表揚
严重
196天前
原因
谈话重点是出场时间。
主教練承諾上場時間
196天前
受到主教練表揚
严重
203天前
原因
谈话重点是出场时间。
主教練承諾上場時間
203天前
受到主教練表揚
严重
203天前
原因
谈话重点是出场时间。
主教練承諾上場時間
203天前
受到主教練表揚
严重
203天前
原因
谈话重点是出场时间。
主教練承諾上場時間
203天前
因表現不佳被主教練批評
中等
210天前
原因
谈话重点是出场时间。
受到主教練表揚
严重
210天前
原因
谈话重点是出场时间。
主教練承諾上場時間
210天前
受到主教練表揚
严重
217天前
原因
谈话重点是出场时间。
主教練承諾上場時間
217天前
受到主教練表揚
严重
217天前
原因
谈话重点是出场时间。
主教練承諾上場時間
217天前
受到主教練表揚
严重
224天前
原因
谈话重点是出场时间。
主教練承諾上場時間
224天前
受到主教練表揚
严重
224天前
原因
谈话重点是出场时间。
主教練承諾上場時間
224天前
因表現不佳被主教練批評
中等
231天前
原因
谈话重点是出场时间。
受到主教練表揚
严重
231天前
原因
谈话重点是出场时间。
主教練承諾上場時間
231天前
受到主教練表揚
严重
238天前
原因
谈话重点是出场时间。
主教練承諾上場時間
238天前
因表現不佳被主教練批評
中等
238天前
原因
谈话重点是出场时间。
收到合約報價
轻微
238天前
原因
條件仍在與他的期望進行衡量。
因表現不佳被主教練批評
中等
238天前
原因
谈话重点是出场时间。
因表現不佳被主教練批評
中等
245天前
原因
谈话重点是出场时间。
受到主教練表揚
严重
245天前
原因
谈话重点是出场时间。
主教練承諾上場時間
245天前
受到主教練表揚
严重
252天前
原因
谈话重点是出场时间。
主教練承諾上場時間
252天前
因表現不佳被主教練批評
中等
252天前
原因
谈话重点是出场时间。