Baba Sulemana

左後衛 - WAFA
29 八月 2028
星期二
處理
概覽 個人 合約 新聞 11 轉會 關係 事件 94 獎項 10 比賽 歷史

事件

94
严重程度
情绪

  1. 傷後重返完整訓練

    轻微
    原因
    醫療團隊已放行，但教練組仍避免他急於復出。

  2. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  3. 與球隊一同贏得國內盃賽

    严重
    原因
    持续的更衣室动态推动了这一切。

  4. 在訓練中讓教練組印象深刻

    中等
    原因
    在這個發展階段，他的投入與質素格外突出。

  5. 他伤愈复出后,主教练特意给予关照

    轻微
    原因
    伤愈复出后,他比以往更需要主教练的支持。
    展望
    若状态延续,主教练的信任应会提升。

  6. 傷後重返完整訓練

    轻微
    原因
    醫療團隊已放行，但教練組仍避免他急於復出。

  7. 要求與主教練私下談話

    中等
    原因
    他對自己的合約仍有未解的疑慮。 他與主教練的關係穩定但緊繃。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  8. 簽下新合約

    中等
    原因
    他在雙方都能接受的條件下投身計劃。

  9. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  10. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  11. 续约完成

    決定
    動態
    3y · $57.8K/y

  12. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $57.8K/y

  13. 他放下了这个念头：主帅的信任

    心境

  14. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    此刻需要的,是一份不张扬的支持。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  15. 停赛期满 — 重新可出场

  16. 累积黄牌停赛

  17. 主力

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  18. 在膠著戰中領導防線

    轻微
    原因
    在比賽懸而未決時穩住防線。

  19. 因杯赛中出色发挥受到主教练赞扬

    轻微
    原因
    在教练组眼中,杯赛的表现尤其有分量。 他的评分给了教练组明确理由去肯定这场表现。
    展望
    若状态延续,主教练的信任应会提升。

  20. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  21. 全队因触底反弹获得称赞

  22. 在主教练中场讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队落后,主教练需要看到回应。 反复使用的语气讲话效果不如以往。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  23. 惨败之后更衣室内进行了总结问责

  24. 入選月度最佳年輕陣容

    中等
    原因
    評選團將他選為當月最出色的U21之一。

  25. 他开始这样认为：俱乐部一直支持他（WAFA）

    心境

  26. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 反复使用的语气讲话效果不如以往。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  27. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 反复使用的语气讲话效果不如以往。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  28. 入选週最佳年輕陣容

  29. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  30. 在膠著戰中領導防線

    轻微
    原因
    在比賽懸而未決時穩住防線。

  31. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    此刻需要的,是一份不张扬的支持。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  32. 簽下新合約

    中等
    原因
    他在雙方都能接受的條件下投身計劃。

  33. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 反复使用的语气讲话效果不如以往。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  34. 续约完成

    決定
    動態
    3y · $39.5K/y

  35. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $39.5K/y

  36. 在主教练中场讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队落后,主教练需要看到回应。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  37. 已撤回租借

    決定
    原因
    转会窗关闭前没有球队愿意租借他
    對象
    董事會

  38. 重新评估

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  39. 在主教练中场讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队落后,主教练需要看到回应。 反复使用的语气讲话效果不如以往。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  40. 獲選為本週最佳年輕球員

    中等

  41. 入选週最佳年輕陣容

  42. 在膠著戰中領導防線

    轻微
    原因
    在比賽懸而未決時穩住防線。

  43. 在赛后满意的讲话中受到表扬

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 反复使用的语气讲话效果不如以往。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  44. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。

  45. 在主教练中场讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队落后,主教练需要看到回应。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  46. 獲選為本週最佳年輕球員

    中等

  47. 入选週最佳年輕陣容

  48. 入选本週最佳陣容成員

  49. 在主教练中场讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队落后,主教练需要看到回应。 反复使用的语气讲话效果不如以往。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  50. 入選月度最佳年輕陣容

    中等
    原因
    評選團將他選為當月最出色的U21之一。

  51. 在膠著戰中領導防線

    轻微
    原因
    在比賽懸而未決時穩住防線。

  52. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 反复使用的语气讲话效果不如以往。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  53. 在主教练中场讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队落后,主教练需要看到回应。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  54. 在中场休息时的激情讲话中振奋

    轻微
    原因
    球队落后,主教练需要看到回应。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  55. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 反复使用的语气讲话效果不如以往。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  56. 在赛后满意的讲话中受到表扬

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 反复使用的语气讲话效果不如以往。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  57. 入選月度最佳年輕陣容

    中等
    原因
    評選團將他選為當月最出色的U21之一。

  58. 在主教练中场讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队落后,主教练需要看到回应。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  59. 在膠著戰中領導防線

    轻微
    原因
    在比賽懸而未決時穩住防線。

  60. 他放下了这个念头：外租求出场

    心境

  61. 本场比赛轮换调整

    轻微
    替代选择
    Musawenkosi Madonsela 被优先 — 给他杯赛出场机会。
    原因
    更年轻的球员获得了上场机会。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  62. 在主教练中场讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队落后,主教练需要看到回应。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  63. 要求與主教練私下談話

    中等
    原因
    他對自己的合約仍有未解的疑慮。 他與主教練的關係穩定但緊繃。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  64. 簽下新合約

    中等
    原因
    他在雙方都能接受的條件下投身計劃。

  65. 與主帥的一次艱難談話

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  66. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  67. 续约完成

    決定
    動態
    3y · $32.3K/y

  68. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $32.3K/y

  69. 確立為常規主力

    中等
    原因
    連續數週穩定表現讓他成為不二之選。

  70. 在赛后满意的讲话中受到表扬

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 反复使用的语气讲话效果不如以往。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  71. 他如愿以偿：重新赢回位置

    心境

  72. 跻身一线队

  73. 在主教练中场讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队落后,主教练需要看到回应。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  74. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  75. 已撤回租借

    決定
    原因
    转会窗关闭前没有球队愿意租借他
    對象
    董事會

  76. 重新评估

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  77. 獲主帥讚賞

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  78. 外借掛牌獲接受

    中等
    原因
    兩會原則上同意外借。

  79. 他把这话说了出来：外租求出场

    心境

  80. 已撤回租借

    決定
    原因
    转会窗关闭前没有球队愿意租借他
    對象
    董事會

  81. 重新评估

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  82. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  83. 他把这话说了出来：外租求出场

    心境

  84. 他开始这样认为：他在这里崭露头角（WAFA）

    心境

  85. 他开始想要：外租求出场

    心境

  86. 他开始想要：重新赢回位置

    心境

  87. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  88. 已撤回租借

    決定
    原因
    转会窗关闭前没有球队愿意租借他
    對象
    董事會

  89. 重新评估

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  90. 续约完成

    決定
    動態
    3y · $13.0K/y

  91. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $13.0K/y

  92. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  93. 已掛牌租借

    決定
    原因
    不符合戰術需求
    對象
    Boateng David

  94. 他开始想要：主帅的信任

    心境