Baba Asante

中場 - WAFA
1 四月 2028
星期六
處理
概覽 個人 合約 轉會 關係 決策 1 事件 69 獎項 比賽 歷史

事件

69

  1. 因 Martin Ako Assomo 被优先而落选

    重大
    替代选择
    Martin Ako Assomo 被优先 — 在此场更高的声望。
    原因
    存在一名评分更高的备选。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  2. 因 Martin Ako Assomo 被优先而落选

    重大
    替代选择
    Martin Ako Assomo 被优先 — 在此场更高的声望。
    原因
    存在一名评分更高的备选。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  3. 因 Martin Ako Assomo 被优先而落选

    严重
    替代选择
    Martin Ako Assomo 被优先 — 在此场更高的声望。
    原因
    存在一名评分更高的备选。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  4. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。

  5. 近期表現獲私下讚賞

    重大
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。

  6. 为保住主帅的帅位而拼尽全力

  7. 簽下新合約

    中等
    原因
    他在雙方都能接受的條件下投身計劃。

  8. 因 Martin Ako Assomo 被优先而落选

    重大
    替代选择
    Martin Ako Assomo 被优先 — 在此场更高的声望。
    原因
    存在一名评分更高的备选。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  9. 因 Martin Ako Assomo 被优先而落选

    严重
    替代选择
    Martin Ako Assomo 被优先 — 在此场更高的声望。
    原因
    存在一名评分更高的备选。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  10. Asked the manager for a private conversation

    严重
    原因
    He is unhappy about his playing time. His relationship with the manager is steady but tense. He has already raised this with the manager recently.
    展望
    合同请求的风险增加。

  11. 訓練態度不佳

    轻微
    原因
    教練指出問題在於他的投入度。

  12. 因 Martin Ako Assomo 被优先而落选

    重大
    替代选择
    Martin Ako Assomo 被优先 — 在此场更高的声望。
    原因
    存在一名评分更高的备选。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  13. Hurt by being benched for a big match

    重大
    原因
    The manager left him out of the starting XI. in the title decider
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  14. 獲主帥承諾更多上場時間

    重大
    原因
    谈话重点是出场时间。

  15. 獲主帥承諾更多上場時間

    重大
    原因
    谈话重点是出场时间。

  16. 因 Martin Ako Assomo 被优先而落选

    严重
    替代选择
    Martin Ako Assomo 被优先 — 在此场更高的声望。
    原因
    存在一名评分更高的备选。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  17. 因 Martin Ako Assomo 被优先而落选

    严重
    替代选择
    Martin Ako Assomo 被优先 — 在此场更高的声望。
    原因
    存在一名评分更高的备选。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  18. 因 Martin Ako Assomo 被优先而落选

    重大
    替代选择
    Martin Ako Assomo 被优先 — 在此场更高的声望。
    原因
    存在一名评分更高的备选。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  19. 近期表現獲私下讚賞

    重大
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。

  20. 因 Martin Ako Assomo 被优先而落选

    严重
    替代选择
    Martin Ako Assomo 被优先 — 在此场更高的声望。
    原因
    存在一名评分更高的备选。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  21. 因 Martin Ako Assomo 被优先而落选

    重大
    替代选择
    Martin Ako Assomo 被优先 — 在此场更高的声望。
    原因
    存在一名评分更高的备选。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  22. 因 Martin Ako Assomo 被优先而落选

    重大
    替代选择
    Martin Ako Assomo 被优先 — 在此场更高的声望。
    原因
    存在一名评分更高的备选。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  23. Asked the manager for a private conversation

    严重
    原因
    He is unhappy about his playing time. His relationship with the manager is steady but tense. He has already raised this with the manager recently.
    展望
    合同请求的风险增加。

  24. 因 Walid Khermouche 被优先而落选

    严重
    替代选择
    Walid Khermouche 被优先 — 在此场更高的声望。
    原因
    存在一名评分更高的备选。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  25. 因表現不佳被主教練批評

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  26. 为保住主帅的帅位而拼尽全力

  27. 獲主帥承諾更多上場時間

    重大
    原因
    谈话重点是出场时间。

  28. 因 Martin Ako Assomo 被优先而被降至替补席

    严重
    替代选择
    Martin Ako Assomo 被优先 — 在此场更高的声望。
    原因
    存在一名评分更高的备选。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  29. 因 Emmanuel Antwi 被优先而落选

    重大
    替代选择
    Emmanuel Antwi 被优先 — 在此场更高的声望。
    原因
    存在一名评分更高的备选。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  30. 傷後重返完整訓練

    轻微
    原因
    醫療團隊已放行，但教練組仍避免他急於復出。

  31. 因 Mandla Mokoena 被优先而落选

    中等
    替代选择
    Mandla Mokoena 被优先 — 赛事注册或条款规则。
    原因
    从伤病中复出，正被谨慎使用。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  32. 近期表現獲私下讚賞

    重大
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。

  33. Manager trust is eroding

    中等
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。 教练组最近几周已就此提醒过他。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  34. 訓練態度不佳

    轻微
    原因
    教練指出問題在於他的投入度。

  35. 因 Mandla Mokoena 被优先而落选

    重大
    替代选择
    Mandla Mokoena 被优先 — 比赛感觉更好。
    原因
    同位置上一名体能更好的队友被优先选择。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  36. 因 Mandla Mokoena 被优先而落选

    重大
    替代选择
    Mandla Mokoena 被优先 — 在阵中优先级更高。
    原因
    按他的队内地位通常应首发，因此这次落选很难接受。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  37. 因 Mandla Mokoena 被优先而落选

    严重
    替代选择
    Mandla Mokoena 被优先 — 在阵中优先级更高。
    原因
    按他的队内地位通常应首发，因此这次落选很难接受。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  38. Asked the manager for a private conversation

    严重
    原因
    He is unhappy about his playing time. His relationship with the manager is steady but tense. He has already raised this with the manager recently.
    展望
    合同请求的风险增加。

  39. 因肢体语言受到警告

    中等
    原因
    问题不在于能力，而在于事情不顺时他的反应。 5.7的比赛评分在谈话中分量很重。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  40. 客場球迷態度敵對

    中等
    原因
    客隊看台不斷向他發出噓聲。

  41. 獲主帥承諾更多上場時間

    重大
    原因
    谈话重点是出场时间。

  42. 獲主帥承諾更多上場時間

    重大
    原因
    谈话重点是出场时间。

  43. 因 Mandla Mokoena 被优先而被降至替补席

    严重
    替代选择
    Mandla Mokoena 被优先 — 比赛感觉更好。
    原因
    同位置上一名体能更好的队友被优先选择。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  44. 因 Mandla Mokoena 被优先而被降至替补席

    严重
    替代选择
    Mandla Mokoena 被优先 — 比赛感觉更好。
    原因
    同位置上一名体能更好的队友被优先选择。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  45. 訓練態度不佳

    轻微
    原因
    教練指出問題在於他的投入度。

  46. 因 Mandla Mokoena 被优先而落选

    严重
    替代选择
    Mandla Mokoena 被优先 — 比赛感觉更好。
    原因
    同位置上一名体能更好的队友被优先选择。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  47. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。

  48. 因 Mandla Mokoena 被优先而被降至替补席

    重大
    替代选择
    Mandla Mokoena 被优先 — 在阵中优先级更高。
    原因
    按他的队内地位通常应首发，因此这次落选很难接受。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  49. 因 Mandla Mokoena 被优先而落选

    严重
    替代选择
    Mandla Mokoena 被优先 — 整体能力更佳。
    原因
    存在一名评分更高的备选。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  50. Manager trust is eroding

    中等
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。 教练组最近几周已就此提醒过他。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  51. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。

  52. 因 Mandla Mokoena 被优先而落选

    严重
    替代选择
    Mandla Mokoena 被优先 — 比赛感觉更好。
    原因
    同位置上一名体能更好的队友被优先选择。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  53. Asked the manager for a private conversation

    轻微
    原因
    He is unhappy about his playing time. His relationship with the manager is steady but tense.
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  54. 因 Mandla Mokoena 被优先而落选

    严重
    替代选择
    Mandla Mokoena 被优先 — 比赛感觉更好。
    原因
    同位置上一名体能更好的队友被优先选择。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  55. 獲主帥承諾更多上場時間

    重大
    原因
    谈话重点是出场时间。

  56. 獲主帥承諾更多上場時間

    重大
    原因
    谈话重点是出场时间。

  57. 因 Mandla Mokoena 被优先而落选

    重大
    替代选择
    Mandla Mokoena 被优先 — 比赛感觉更好。
    原因
    同位置上一名体能更好的队友被优先选择。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  58. 因 Mandla Mokoena 被优先而落选

    严重
    替代选择
    Mandla Mokoena 被优先 — 比赛感觉更好。
    原因
    同位置上一名体能更好的队友被优先选择。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  59. 跌出首發名單

    严重
    原因
    近數週他在排序中後退。

  60. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。

  61. 因 Kwadwo Wakaso 被优先而落选

    严重
    替代选择
    Kwadwo Wakaso 被优先 — 在阵中优先级更高。
    原因
    按他的队内地位通常应首发，因此这次落选很难接受。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  62. 賽後遭主帥批評

    轻微
    原因
    谈话很冷静，但没有让他的态度发生明显变化。

  63. 難以跟上訓練強度

    轻微
    原因
    他的狀態與近期出場讓訓練比平常艱難，教練組視為疲勞而非態度問題。

  64. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。

  65. 为保住主帅的帅位而拼尽全力

  66. 訓練態度不佳

    轻微
    原因
    教練指出問題在於他的投入度。

  67. 预感到教练即将更换

  68. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。

  69. 訓練態度不佳

    轻微
    原因
    教練指出問題在於他的投入度。