Patrick Addo

左中場 - WAFA
23 一月 2036
星期三
處理

事件

82
  1. 惨败之后更衣室内进行了总结问责

  2. 在主教练中场讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队落后,主教练需要看到回应。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  3. 他的俱乐部正在为保级而战

    严重
    原因
    赛程所剩不多,与安全区的分差才是问题所在。
  4. 为保住主帅的帅位而拼尽全力

  5. 在中场休息时的激情讲话中振奋

    轻微
    原因
    球队落后,主教练需要看到回应。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  6. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    此刻需要的,是一份不张扬的支持。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  7. 主教练履行了承诺

    轻微
    原因
    这次谈话是对之前承诺的跟进。
  8. 確立為常規主力

    严重
    原因
    連續數週穩定表現讓他成為不二之選。
  9. 终结了长时间的进球荒

  10. 為球會打進首球

    重大
    原因
    他將長久記住的里程碑時刻。
  11. 因有进球参与受到主教练表扬

    中等
    原因
    他的进球贡献让他在终场后更显突出。 他的进球贡献成为当天关键。
    展望
    若状态延续,主教练的信任应会提升。
  12. 因突出表现受到球迷掌声

    中等
    原因
    他的评分给了教练组明确理由去巩固他的信心。 他的进球贡献成为当天关键。
    展望
    若状态延续,他在球迷中的地位将进一步提升。
  13. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    此刻需要的,是一份不张扬的支持。 反复使用的语气讲话效果不如以往。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  14. 惨败之后更衣室内进行了总结问责

  15. 在主教练中场讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队落后,主教练需要看到回应。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  16. 在主教练中场讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队落后,主教练需要看到回应。 反复使用的语气讲话效果不如以往。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  17. 在主教练中场讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队落后,主教练需要看到回应。 反复使用的语气讲话效果不如以往。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  18. 在赛后满意的讲话中受到表扬

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  19. 要求與主教練私下談話

    轻微
    原因
    他對自己的出場時間感到不滿。 他與主教練的關係穩定但緊繃。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  20. 獲主帥承諾更多上場時間

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。
  21. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。
  22. Samuel Asante 被优先而落选

    轻微
    替代选择
    Samuel Asante 被优先 — 在此场更高的声望。
    原因
    存在一名评分更高的备选。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  23. 跌出首發名單

    中等
    原因
    近數週他在排序中後退。
  24. 獲主帥承諾更多上場時間

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。
  25. 獲主帥承諾更多上場時間

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。
  26. Samuel Asante 被优先而落选

    轻微
    替代选择
    Samuel Asante 被优先 — 在此场更高的声望。
    原因
    存在一名评分更高的备选。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  27. 在中场休息时的激情讲话中振奋

    轻微
    原因
    球队落后,主教练需要看到回应。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  28. 惨败之后更衣室内进行了总结问责

  29. Samuel Asante 被优先而落选

    轻微
    替代选择
    Samuel Asante 被优先 — 在此场更高的声望。
    原因
    存在一名评分更高的备选。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  30. 难以融入球队

    轻微
    原因
    在新俱乐部的适应期是更大的背景。 语言障碍让融入更艰难。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  31. Patrick Mohammed 被优先而落选

    轻微
    替代选择
    Patrick Mohammed 被优先 — 给他杯赛出场机会。
    原因
    杯赛轮换:教练让常规主力休整。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  32. 他把这话说了出来:结束进球荒

    心境
  33. 惨败之后更衣室内进行了总结问责

  34. 確立為常規主力

    严重
    原因
    連續數週穩定表現讓他成為不二之選。
  35. 在主教练中场讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队落后,主教练需要看到回应。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  36. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。
  37. 他开始想要:一个可以依靠的人

    心境
  38. 他开始想要:学会当地语言

    心境
  39. 被告知不在主帅的计划之中

    中等
    原因
    主教练已经明确表态这名球员在他计划中的位置。
    展望
    合同请求的风险增加。
  40. 在中场休息时的激情讲话中振奋

    轻微
    原因
    球队落后,主教练需要看到回应。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  41. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    此刻需要的,是一份不张扬的支持。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  42. 预感到教练即将更换

  43. 他放下了这个念头:学会当地语言

    心境
  44. 他放下了这个念头:一个可以依靠的人

    心境
  45. 他开始想要:结束进球荒

    心境
  46. 傷後重返完整訓練

    轻微
    原因
    醫療團隊已放行,但教練組仍避免他急於復出。
  47. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。
  48. 他放下了这个念头:结束进球荒

    心境
  49. 他的俱乐部正在为保级而战

    严重
    原因
    赛程所剩不多,与安全区的分差才是问题所在。
  50. 他的俱乐部正在为保级而战

    严重
    原因
    赛程所剩不多,与安全区的分差才是问题所在。
  51. 预感到教练即将更换

  52. 他的俱乐部正在为保级而战

    严重
    原因
    赛程所剩不多,与安全区的分差才是问题所在。
  53. 预感到教练即将更换

  54. 他的俱乐部正在为保级而战

    严重
    原因
    赛程所剩不多,与安全区的分差才是问题所在。
  55. 在中场休息时的激情讲话中振奋

    轻微
    原因
    球队落后,主教练需要看到回应。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  56. 在中场休息时的激情讲话中振奋

    轻微
    原因
    球队落后,主教练需要看到回应。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  57. 惨败之后更衣室内进行了总结问责

  58. 预感到教练即将更换

  59. 他把这话说了出来:一个可以依靠的人

    心境
  60. 他把这话说了出来:学会当地语言

    心境
  61. 续约完成

    決定
    動態
    3y · $46.7K/y
  62. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $46.7K/y
  63. 他把这话说了出来:结束进球荒

    心境
  64. 他开始想要:学会当地语言

    心境
  65. 他开始想要:一个可以依靠的人

    心境
  66. 续约完成

    決定
    動態
    3y · $36.2K/y
  67. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $36.2K/y
  68. 续约完成

    決定
    動態
    3y · $28.4K/y
  69. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $28.4K/y
  70. 续约完成

    決定
    動態
    3y · $20.7K/y
  71. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $20.7K/y
  72. 續約被拒絕

    決定
    動態
    3y · $19.9K/y
  73. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $19.9K/y
  74. 董事會掛牌租借

    決定
    原因
    年輕球員需要正式比賽以成長
    對象
    董事會
  75. 续约完成

    決定
    動態
    3y · $17.2K/y
  76. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $17.2K/y
  77. 董事會掛牌租借

    決定
    原因
    年輕球員需要正式比賽以成長
    對象
    董事會
  78. 董事會掛牌租借

    決定
    原因
    年輕球員需要正式比賽以成長
    對象
    董事會
  79. 董事會掛牌租借

    決定
    原因
    年輕球員需要正式比賽以成長
    對象
    董事會
  80. 续约完成

    決定
    動態
    3y · $16.3K/y
  81. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $16.3K/y
  82. 已掛牌自由轉會

    決定
    原因
    釋出——16歲以下自由轉會
    對象
    Kudus Samuel