Tim Sutton

中後衛 - Southern United
16 十月 2027
星期六
處理
概覽 個人 合約 新聞 3 轉會 關係 事件 35 獎項 4 比賽 歷史

事件

35
严重程度
情绪

  1. 因新援帶來的競爭而感到不安 Michael den Heijer

    中等
    原因
    這筆引援瞄準的是與他相近的陣中地位。
    展望
    合同请求的风险增加。

  2. 他开始这样认为：那位教练从不看好他（Dane Singh）

    心境

  3. 他把这话说了出来：主帅的信任

    心境

  4. 因新援帶來的競爭而感到不安 Sasha Cachia

    中等
    原因
    一名年輕許多的競爭者來到了他的位置。
    展望
    合同请求的风险增加。

  5. 因新援帶來的競爭而感到不安 Fan Yangyang

    中等
    原因
    一名年輕許多的競爭者來到了他的位置。
    展望
    合同请求的风险增加。

  6. 傷後重返完整訓練

    轻微
    原因
    醫療團隊已放行，但教練組仍避免他急於復出。

  7. 因新援帶來的競爭而感到不安 Franco Luna

    中等
    原因
    一名年輕許多的競爭者來到了他的位置。
    展望
    合同请求的风险增加。

  8. 入選月度最佳陣容

    中等
    原因
    整月的表現為他贏得了月度最佳陣容的一席之地。

  9. 在中场休息时被严厉批评所触动

    轻微
    原因
    球队落后,主教练需要看到回应。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  10. 惨败之后更衣室内进行了总结问责

  11. 因新援帶來的競爭而感到不安 Teaveura Parker

    中等
    原因
    一名年輕許多的競爭者來到了他的位置。
    展望
    合同请求的风险增加。

  12. 入选本週最佳陣容成員

  13. 在膠著戰中領導防線

    轻微
    原因
    在比賽懸而未決時穩住防線。

  14. 入选本週最佳陣容成員

  15. 在膠著戰中領導防線

    轻微
    原因
    在比賽懸而未決時穩住防線。

  16. 在膠著戰中領導防線

    轻微
    原因
    在比賽懸而未決時穩住防線。

  17. 他如愿以偿：重新赢回位置

    心境

  18. 入选本週最佳陣容成員

  19. 在中场休息时被严厉批评所触动

    轻微
    原因
    球队落后,主教练需要看到回应。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  20. 惨败之后更衣室内进行了总结问责

  21. 在膠著戰中領導防線

    轻微
    原因
    在比賽懸而未決時穩住防線。

  22. 在赛后满意的讲话中受到表扬

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  23. 核心球员

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  24. 在膠著戰中領導防線

    轻微
    原因
    在比賽懸而未決時穩住防線。

  25. 在膠著戰中領導防線

    轻微
    原因
    在比賽懸而未決時穩住防線。

  26. 確立為常規主力

    中等
    原因
    連續數週穩定表現讓他成為不二之選。

  27. 惨败之后更衣室内进行了总结问责

  28. 在膠著戰中領導防線

    轻微
    原因
    在比賽懸而未決時穩住防線。

  29. 在赛后满意的讲话中受到表扬

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  30. 他把这话说了出来：被当作俱乐部的一份子

    心境

  31. 续约完成

    決定
    動態
    3y · $218.9K/y

  32. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $218.9K/y

  33. 他开始想要：被当作俱乐部的一份子

    心境

  34. 他开始想要：重新赢回位置

    心境

  35. 他开始想要：主帅的信任

    心境