Cameron Smith

防守中場 - Waitakere United U20
20 二月 2028
星期日
處理
概覽 個人 合約 新聞 10 轉會 關係 事件 58 獎項 比賽 歷史

事件

58

  1. 要求與主教練私下談話

    中等
    原因
    他對自己的合約仍有未解的疑慮。 他與主教練的關係穩定但緊繃。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。

  2. 他开始想要：安稳的未来

    心境

  3. 獲主帥讚賞

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  4. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $6.1K/y

  5. 難以跟上訓練強度

    轻微
    原因
    他的狀態與近期出場讓訓練比平常艱難，教練組視為疲勞而非態度問題。

  6. 要求與主教練私下談話

    中等
    原因
    他對自己的合約仍有未解的疑慮。 他與主教練的關係穩定但緊繃。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。

  7. 獲主帥讚賞

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  8. 訓練態度不佳

    轻微
    原因
    教練指出問題在於他的投入度。

  9. 獲主帥讚賞

    轻微
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  10. 獲主帥讚賞

    轻微
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  11. 要求與主教練私下談話

    中等
    原因
    他對自己的合約仍有未解的疑慮。 他與主教練的關係穩定但緊繃。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。

  12. 希望聘请语言老师

    严重
    原因
    语言障碍正在消磨他。; 他至今仍不会说当地语言。

  13. 难以融入球队

    轻微
    原因
    在新俱乐部的适应期是更大的背景。 语言障碍让融入更艰难。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  14. 他正式提出了要求：离开，去哪都行

    心境

  15. 获得了个人发展计划

  16. 新秀

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  17. 要求與主教練私下談話

    中等
    原因
    他對自己的合約仍有未解的疑慮。 他與主教練的關係穩定但緊繃。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。

  18. 訓練態度不佳

    轻微
    原因
    教練指出問題在於他的投入度。

  19. 因新援帶來的競爭而感到不安 Cameron Boxall

    中等
    原因
    新援的薪資高出許多。
    展望
    合同请求的风险增加。

  20. 他把这话说了出来：离开，去哪都行

    心境

  21. 與主帥的一次艱難談話

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  22. 要求與主教練私下談話

    中等
    原因
    他對自己的合約仍有未解的疑慮。 他與主教練的關係穩定但緊繃。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。

  23. 他开始这样认为：两人曾发生冲突（Joe Singh）

    心境

  24. 訓練態度不佳

    轻微
    原因
    教練指出問題在於他的投入度。

  25. 希望聘请语言老师

    严重
    原因
    语言障碍正在消磨他。; 他至今仍不会说当地语言。

  26. 訓練態度不佳

    轻微
    原因
    教練指出問題在於他的投入度。

  27. 要求與主教練私下談話

    中等
    原因
    他對自己的合約仍有未解的疑慮。 他與主教練的關係穩定但緊繃。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。

  28. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  29. 與主帥的一次艱難談話

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  30. 他把这话说了出来：主帅的信任

    心境

  31. 訓練態度不佳

    轻微
    原因
    教練指出問題在於他的投入度。

  32. 與主帥的一次艱難談話

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  33. 要求與主教練私下談話

    中等
    原因
    他對自己的合約仍有未解的疑慮。 他與主教練的關係穩定但緊繃。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。

  34. 青训营

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  35. 要求與主教練私下談話

    中等
    原因
    他對自己的合約仍有未解的疑慮。 他與主教練的關係穩定但緊繃。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。

  36. 與主帥的一次艱難談話

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  37. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  38. 他放下了这个念头：新的挑战

    心境

  39. 希望聘请语言老师

    中等
    原因
    语言障碍正在消磨他。; 他至今仍不会说当地语言。

  40. 難以跟上訓練強度

    轻微
    原因
    他的狀態與近期出場讓訓練比平常艱難，教練組視為疲勞而非態度問題。

  41. 他如愿以偿：重新赢回位置

    心境

  42. 他开始这样认为：两人曾发生冲突（Deklan Smith）

    心境

  43. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $5.2K/y

  44. 行政降級

    決定
    動態
    Waitakere United → Waitakere United U20
    對象
    Tuiloma Liberato

  45. 准备放走

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  46. 董事會掛牌轉會

    決定
    原因
    发展规划已走到尽头
    對象
    董事會

  47. 母队提前将他从租借召回

    決定

  48. 他把这话说了出来：在母队证明自己

    心境

  49. 他开始想要：重新赢回位置

    心境

  50. 他开始这样认为：他在这里崭露头角（Team Wellington）

    心境

  51. 他开始想要：在母队证明自己

    心境

  52. 已掛牌租借

    決定
    原因
    不符合戰術需求
    對象
    Tuiloma Liberato

  53. 租借加盟

    決定
    動態
    Waitakere United → Team Wellington

  54. 轮换

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  55. 已撤回租借

    決定
    原因
    改為升上一線隊
    對象
    董事會

  56. 外租中

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  57. 董事會掛牌租借

    決定
    原因
    年輕球員需要正式比賽以成長
    對象
    董事會

  58. 外租中

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會