Peter Posch

中場 - Altach
18 八月 2030
星期日
處理

事件

100
  1. Mike-Steven Bähre 被优先而落选

    严重
    替代选择
    Mike-Steven Bähre 被优先 — 在俱乐部已适应更久。
    原因
    他仍处于到队后的适应期。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  2. Mike-Steven Bähre 被优先而落选

    中等
    替代选择
    Mike-Steven Bähre 被优先 — 在俱乐部已适应更久。
    原因
    他仍处于到队后的适应期。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  3. 獲主帥承諾更多上場時間

    重大
    原因
    谈话重点是出场时间。
  4. 近期表現獲私下讚賞

    重大
    原因
    支持性的语气让他有动力作出回应。
  5. 因训练标准与Salif Tietietta发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上,全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  6. Dorin Chiriches的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  7. 簽下新合約

    中等
    原因
    他在雙方都能接受的條件下投身計劃。
  8. Mike-Steven Bähre 被优先而落选

    中等
    替代选择
    Mike-Steven Bähre 被优先 — 在俱乐部已适应更久。
    原因
    他仍处于到队后的适应期。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  9. Mike-Steven Bähre 被优先而落选

    中等
    替代选择
    Mike-Steven Bähre 被优先 — 在俱乐部已适应更久。
    原因
    他仍处于到队后的适应期。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  10. Check Oumar Diakité的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  11. Jhonathan Acosta的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  12. 近期表現獲私下讚賞

    重大
    原因
    支持性的语气让他有动力作出回应。
  13. Manager trust is growing

    中等
    原因
    支持性的语气让他有动力作出回应。
    展望
    若状态延续,主教练的信任应会提升。
  14. Francesco Sena的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  15. 獲主帥承諾更多上場時間

    重大
    原因
    谈话重点是出场时间。
  16. 因训练标准与Salif Tietietta发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上,全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  17. Gabriel Araújo的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  18. 近期表現獲私下讚賞

    重大
    原因
    支持性的语气让他有动力作出回应。
  19. 对球队薪资等级感到不安

    严重
    原因
    球队的薪资层级是深层原因。 与球队最高薪之间的差距已成为日常提醒。
    展望
    合同请求的风险增加。
  20. 獲主帥承諾更多上場時間

    重大
    原因
    谈话重点是出场时间。
  21. 近期表現獲私下讚賞

    重大
    原因
    支持性的语气让他有动力作出回应。
  22. 因训练标准与Salif Tietietta发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上,全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  23. Dorin Chiriches的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  24. Chechu的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  25. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    支持性的语气让他有动力作出回应。
  26. 对球队薪资等级感到不安

    中等
    原因
    球队的薪资层级是深层原因。 与球队最高薪之间的差距已成为日常提醒。
    展望
    合同请求的风险增加。
  27. Check Oumar Diakité的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  28. Jhonathan Acosta的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  29. 獲主帥承諾更多上場時間

    重大
    原因
    谈话重点是出场时间。
  30. 因训练标准与Salif Tietietta发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上,全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  31. Francesco Sena的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  32. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    支持性的语气让他有动力作出回应。
  33. Gabriel Araújo的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  34. Filippo Gallazzi的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  35. Manager trust is growing

    中等
    原因
    支持性的语气让他有动力作出回应。
    展望
    若状态延续,主教练的信任应会提升。
  36. Joonas Liivak的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  37. 獲主帥承諾更多上場時間

    重大
    原因
    谈话重点是出场时间。
  38. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    支持性的语气让他有动力作出回应。
  39. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    支持性的语气让他有动力作出回应。
  40. 獲主帥承諾更多上場時間

    重大
    原因
    谈话重点是出场时间。
  41. Check Oumar Diakité的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  42. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    支持性的语气让他有动力作出回应。
  43. Francesco Sena的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  44. Kiarash Asgari的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  45. Gabriel Araújo的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  46. 对球队薪资等级感到不安

    严重
    原因
    球队的薪资层级是深层原因。 与球队最高薪之间的差距已成为日常提醒。
    展望
    合同请求的风险增加。
  47. 獲主帥承諾更多上場時間

    重大
    原因
    谈话重点是出场时间。
  48. 因训练标准与Alejandro Santos发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上,全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  49. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    支持性的语气让他有动力作出回应。
  50. 傷後重返完整訓練

    轻微
    原因
    醫療團隊已放行,但教練組仍避免他急於復出。
  51. 因训练标准与Salif Tietietta发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上,全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  52. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。
  53. Manager trust is growing

    中等
    原因
    支持性的语气让他有动力作出回应。
    展望
    若状态延续,主教练的信任应会提升。
  54. 因训练标准与Marcel Weimann发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上,全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  55. 獲主帥承諾更多上場時間

    重大
    原因
    谈话重点是出场时间。
  56. 因训练标准与Salif Tietietta发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上,全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  57. 主教练离开了俱乐部

  58. 因训练标准与Kevin Lazaro发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上,全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  59. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。
  60. Check Oumar Diakité的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  61. Javier Cabrera的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  62. Francesco Sena的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  63. 獲主帥承諾更多上場時間

    重大
    原因
    谈话重点是出场时间。
  64. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。
  65. 因训练标准与Salif Tietietta发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上,全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  66. Gabriel Araújo的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  67. Simone Pontel的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  68. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。
  69. 主教练离开了俱乐部

  70. Nico Rodriguez的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  71. 獲主帥承諾更多上場時間

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。
  72. 因训练标准与Salif Tietietta发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上,全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  73. 近期表現獲私下讚賞

    重大
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。
  74. Manager trust is growing

    中等
    原因
    支持性的语气让他有动力作出回应。
    展望
    若状态延续,主教练的信任应会提升。
  75. Check Oumar Diakité的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  76. Robert Völkl的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  77. 獲主帥承諾更多上場時間

    重大
    原因
    谈话重点是出场时间。
  78. 近期表現獲私下讚賞

    重大
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。
  79. 因训练标准与Salif Tietietta发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上,全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  80. Francesco Sena的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  81. Antonio Badini的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  82. 近期表現獲私下讚賞

    重大
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。
  83. 獲主帥承諾更多上場時間

    重大
    原因
    谈话重点是出场时间。
  84. 因训练标准与Salif Tietietta发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上,全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  85. 近期表現獲私下讚賞

    重大
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。
  86. Asked the manager for a private conversation

    严重
    原因
    He is unhappy about his playing time. His relationship with the manager is steady but tense. He has already raised this with the manager recently.
    展望
    合同请求的风险增加。
  87. Hrvoje Babic的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  88. 獲主帥承諾更多上場時間

    重大
    原因
    谈话重点是出场时间。
  89. 对球队薪资等级感到不安

    严重
    原因
    球队的薪资层级是深层原因。 与球队最高薪之间的差距已成为日常提醒。
    展望
    合同请求的风险增加。
  90. 近期表現獲私下讚賞

    重大
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。
  91. 因训练标准与Salif Tietietta发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上,全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  92. Benjamin Budimir 被优先而落选

    中等
    替代选择
    Benjamin Budimir 被优先 — 给他杯赛出场机会。
    原因
    杯赛轮换:教练让常规主力休整。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  93. Mike-Steven Bähre 被优先而落选

    严重
    替代选择
    Mike-Steven Bähre 被优先 — 在俱乐部已适应更久。
    原因
    他仍处于到队后的适应期。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  94. Check Oumar Diakité的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  95. Mike-Steven Bähre 被优先而落选

    严重
    替代选择
    Mike-Steven Bähre 被优先 — 在俱乐部已适应更久。
    原因
    他仍处于到队后的适应期。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  96. Francesco Sena的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  97. 近期表現獲私下讚賞

    重大
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。
  98. Mike-Steven Bähre 被优先而落选

    严重
    替代选择
    Mike-Steven Bähre 被优先 — 在俱乐部已适应更久。
    原因
    他仍处于到队后的适应期。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  99. 獲主帥承諾更多上場時間

    重大
    原因
    谈话重点是出场时间。
  100. 因训练标准与Salif Tietietta发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上,全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。