Ryan Lockyer

防守中場 - Southern United
18 一月 2027
星期一
處理

事件

40
严重程度
情绪
  1. 因 Chris Stamatelopoulos 被优先而被降至替补席

    严重
    替代选择
    Chris Stamatelopoulos 被优先 — 在阵中优先级更高。
    原因
    按他的队内地位通常应首发,因此这次落选很难接受。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  2. 獲主帥讚賞

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  3. 外借掛牌獲接受

    中等
    原因
    兩會原則上同意外借。
  4. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  5. 因 Chris Stamatelopoulos 被优先而落选

    严重
    替代选择
    Chris Stamatelopoulos 被优先 — 比赛感觉更好。
    原因
    同位置上一名体能更好的队友被优先选择。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  6. 與主帥就出場時間進行的艱難談話

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。
  7. 與主帥就出場時間進行的艱難談話

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。
  8. 受到主教練表揚

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。
  9. 主教練承諾上場時間

  10. 與主帥就出場時間進行的艱難談話

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。
  11. 他把这话说了出来:外租求出场

    心境
  12. 因 Chris Stamatelopoulos 被优先而落选

    重大
    替代选择
    Chris Stamatelopoulos 被优先 — 在阵中优先级更高。
    原因
    按他的队内地位通常应首发,因此这次落选很难接受。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  13. 受到主教練表揚

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。
  14. 主教練承諾上場時間

  15. 在膠著戰中領導防線

    轻微
    原因
    在比賽懸而未決時穩住防線。
  16. 要求與主教練私下談話

    轻微
    原因
    他對自己的出場時間感到不滿。 他與主教練的關係穩定但緊繃。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。
  17. 在膠著戰中領導防線

    轻微
    原因
    在比賽懸而未決時穩住防線。
  18. 獲主帥承諾更多上場時間

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。
  19. 受到主教練表揚

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。
  20. 主教練承諾上場時間

  21. 獲主帥承諾更多上場時間

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。
  22. 因 Chris Stamatelopoulos 被优先而落选

    中等
    替代选择
    Chris Stamatelopoulos 被优先 — 比赛感觉更好。
    原因
    同位置上一名体能更好的队友被优先选择。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  23. 因 Chris Stamatelopoulos 被优先而被降至替补席

    严重
    替代选择
    Chris Stamatelopoulos 被优先 — 比赛感觉更好。
    原因
    同位置上一名体能更好的队友被优先选择。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  24. 受到主教練表揚

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。
  25. 主教練承諾上場時間

  26. 與主帥就出場時間進行的艱難談話

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。
  27. 他开始想要:外租求出场

    心境
  28. 因 Chris Stamatelopoulos 被优先而被降至替补席

    严重
    替代选择
    Chris Stamatelopoulos 被优先 — 在阵中优先级更高。
    原因
    按他的队内地位通常应首发,因此这次落选很难接受。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  29. 入選月度最佳年輕陣容

    中等
    原因
    評選團將他選為當月最出色的U21之一。
  30. 他开始想要:重新赢回位置

    心境
  31. 跻身一线队

  32. 在膠著戰中領導防線

    轻微
    原因
    在比賽懸而未決時穩住防線。
  33. 获得了个人发展计划

  34. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  35. 要求與主教練私下談話

    中等
    原因
    他對自己的合約仍有未解的疑慮。 他與主教練的關係穩定但緊繃。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  36. 簽下新合約

    中等
    原因
    他在雙方都能接受的條件下投身計劃。
  37. 他开始想要:一个可以依靠的人

    心境
  38. 续约完成

    決定
    動態
    3y · $77.4K/y
  39. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $77.4K/y
  40. 他开始想要:主帅的信任

    心境