Daniel Ogunjobi

中後衛 - Skonto U20
4 八月 2029
星期六
處理
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事件

63
严重程度
情绪

  1. 他把这话说了出来：安稳的未来

    心境

  2. 要求與主教練私下談話

    中等
    原因
    他對自己的合約仍有未解的疑慮。 他與主教練的關係穩定但緊繃。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。

  3. 獲主帥讚賞

    轻微
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  4. 主教練的信任正在增長

    中等
    原因
    支持性的语气让他有动力作出回应。
    展望
    若状态延续,主教练的信任应会提升。

  5. 要求與主教練私下談話

    中等
    原因
    他對自己的合約仍有未解的疑慮。 他與主教練的關係穩定但緊繃。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。

  6. 在赛后总结中受到批评

    轻微
    原因
    这是在他低迷过后的一次私下信任表态。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  7. 獲主帥讚賞

    轻微
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  8. 獲主帥讚賞

    轻微
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  9. 獲主帥讚賞

    轻微
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  10. 他正式提出了要求：拿到与身价相符的薪水

    心境

  11. 他把这话说了出来：拿到与身价相符的薪水

    心境

  12. 獲主帥讚賞

    轻微
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  13. 要求與主教練私下談話

    中等
    原因
    他對自己的合約仍有未解的疑慮。 他與主教練的關係穩定但緊繃。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。

  14. 他开始想要：拿到与身价相符的薪水

    心境

  15. 因新援帶來的競爭而感到不安 Mohamed Rahim

    中等
    原因
    新援的能力明顯更高。 新援的薪資高出許多。
    展望
    合同请求的风险增加。

  16. 因新援帶來的競爭而感到不安 Alberto Del Moral

    中等
    原因
    新援的能力明顯更高。 新援的薪資高出許多。
    展望
    合同请求的风险增加。

  17. 因新援帶來的競爭而感到不安 Marcel Mehlem

    中等
    原因
    新援的能力明顯更高。 新援的薪資高出許多。
    展望
    合同请求的风险增加。

  18. 傷後重返完整訓練

    中等
    原因
    醫療團隊已放行，但教練組仍避免他急於復出。

  19. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $57.6K/y

  20. 要求與主教練私下談話

    中等
    原因
    他對自己的合約仍有未解的疑慮。 他與主教練的關係穩定但緊繃。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。

  21. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  22. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  23. 因新援帶來的競爭而感到不安 Matyáš Mervard

    中等
    原因
    新援的能力明顯更高。 新援的薪資高出許多。
    展望
    合同请求的风险增加。

  24. 他开始这样认为：离开故土他会挣扎

    心境

  25. 难以融入球队

    轻微
    原因
    在新俱乐部的适应期是更大的背景。 语言障碍让融入更艰难。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  26. 傷後重返完整訓練

    轻微
    原因
    醫療團隊已放行，但教練組仍避免他急於復出。

  27. 要求與主教練私下談話

    中等
    原因
    他對自己的合約仍有未解的疑慮。 他與主教練的關係穩定但緊繃。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。

  28. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  29. 與主帥的一次艱難談話

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  30. 傷後重返完整訓練

    轻微
    原因
    醫療團隊已放行，但教練組仍避免他急於復出。

  31. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $55.6K/y

  32. 他开始这样认为：两人曾发生冲突（Aleksandrs Oss）

    心境

  33. 他开始想要：安稳的未来

    心境

  34. 要求與主教練私下談話

    中等
    原因
    他對自己的合約仍有未解的疑慮。 他與主教練的關係穩定但緊繃。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。

  35. 與主帥的一次艱難談話

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  36. 與主帥的一次艱難談話

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  37. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  38. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $50.0K/y

  39. 主教練的信任正在增長

    中等
    原因
    支持性的语气让他有动力作出回应。
    展望
    若状态延续,主教练的信任应会提升。

  40. 要求與主教練私下談話

    中等
    原因
    他對自己的合約仍有未解的疑慮。 他與主教練的關係穩定但緊繃。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。

  41. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  42. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  43. 同胞 Zilkifilu Rabiu 加入了球队

    中等
    原因
    共同的国籍与语言帮助这种关系扎根。 语言障碍让融入更艰难。
    展望
    适应期仍在进行中。

  44. 因新援帶來的競爭而感到不安 Zilkifilu Rabiu

    中等
    原因
    新援的能力明顯更高。 新援的薪資高出許多。
    展望
    合同请求的风险增加。

  45. 他把这话说了出来：学会当地语言

    心境

  46. 他开始想要：学会当地语言

    心境

  47. 他放下了这个念头：学会当地语言

    心境

  48. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $26.2K/y

  49. 董事會掛牌轉會

    決定
    原因
    未被充分使用，超出需求
    對象
    董事會

  50. 他开始想要：重新赢回位置

    心境

  51. 续约完成

    決定
    動態
    3y · $15.6K/y

  52. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $15.6K/y

  53. 青训营

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  54. 他开始想要：回到故乡

    心境

  55. 已撤回租借

    決定
    原因
    转会窗关闭前没有球队愿意租借他
    對象
    董事會

  56. 重新评估

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  57. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  58. 已撤回租借

    決定
    原因
    转会窗关闭前没有球队愿意租借他
    對象
    董事會

  59. 重新评估

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  60. 续约完成

    決定
    動態
    3y · $9.9K/y

  61. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $9.9K/y

  62. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  63. 已掛牌租借

    決定
    原因
    不符合戰術需求
    對象
    Cauna Janis