Michael Bell

守門員 - Southern United U20
14 一月 2029
星期日
處理

事件

37
  1. 傷後重返完整訓練

    轻微
    原因
    醫療團隊已放行,但教練組仍避免他急於復出。
  2. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。
  3. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $6.0K/y
  4. 主教练履行了承诺

    中等
    原因
    这次谈话是对之前承诺的跟进。
  5. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $5.1K/y
  6. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。
  7. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $6.0K/y
  8. 獲主帥讚賞

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  9. 獲主帥讚賞

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  10. 獲主帥讚賞

    轻微
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  11. 要求與主教練私下談話

    中等
    原因
    他對自己的合約仍有未解的疑慮。 他與主教練的關係穩定但緊繃。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。
  12. 主教練的信任正在增長

    中等
    原因
    支持性的语气让他有动力作出回应。
    展望
    若状态延续,主教练的信任应会提升。
  13. 傷後重返完整訓練

    轻微
    原因
    醫療團隊已放行,但教練組仍避免他急於復出。
  14. 要求與主教練私下談話

    中等
    原因
    他對自己的合約仍有未解的疑慮。 他與主教練的關係穩定但緊繃。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。
  15. 主教练履行了承诺

    中等
    原因
    这次谈话是对之前承诺的跟进。
  16. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。
  17. 要求與主教練私下談話

    中等
    原因
    他對自己的合約仍有未解的疑慮。 他與主教練的關係穩定但緊繃。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。
  18. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。
  19. 他正式提出了要求:拿到与身价相符的薪水

    心境
  20. 他把这话说了出来:拿到与身价相符的薪水

    心境
  21. 要求與主教練私下談話

    中等
    原因
    他對自己的合約仍有未解的疑慮。 他與主教練的關係穩定但緊繃。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。
  22. 他开始想要:拿到与身价相符的薪水

    心境
  23. 訓練狀態不佳的一天

    轻微
    原因
    並無異常——只是訓練場上較平靜的一天。
  24. 訓練狀態不佳的一天

    轻微
    原因
    並無異常——只是訓練場上較平靜的一天。
  25. 獲主帥讚賞

    轻微
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  26. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $4.7K/y
  27. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $4.7K/y
  28. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $4.7K/y
  29. 他放下了这个念头:主帅的信任

    心境
  30. 他正式提出了要求:离开,去哪都行

    心境
  31. 他把这话说了出来:离开,去哪都行

    心境
  32. 他给自己定的期限过了:更大的俱乐部

    心境
  33. 他开始这样认为:两人曾发生冲突

    心境
  34. 行政降級

    決定
    動態
    Southern United → Southern United U20
    對象
    Sutton Stefan
  35. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $7.2K/y
  36. 已掛牌轉會

    決定
    原因
    球員要求離開
    對象
    Sutton Stefan
  37. 他开始想要:主帅的信任

    心境