Michael Singh

右後衛 - Adelaide United

10 二月 2030

星期日

處理

概覽個人合約轉會決策 1 事件 35 獎項比賽歷史

事件

35

Asked the manager for a private conversation

严重刚刚

原因

He is unhappy about his playing time. His relationship with the manager is steady but tense. He has already raised this with the manager recently.

展望

合同请求的风险增加。
因 Panashe Madanha 被优先而落选

严重 21天前

替代选择

Panashe Madanha 被优先 — 在俱乐部已适应更久。

原因

他仍处于到队后的适应期。

展望

若持续，可能需要教练介入。
在膠著戰中領導防線

轻微 28天前

原因

在比賽懸而未決時穩住防線。
在赛后冷静的讲话中感到安心

轻微 28天前

原因

此刻需要的,是一份不张扬的支持。反复使用的语气讲话效果不如以往。

展望

趋势转好 — 关系应会继续增强。
在膠著戰中領導防線

轻微 35天前

原因

在比賽懸而未決時穩住防線。
在赛后冷静的讲话中感到安心

轻微 35天前

原因

此刻需要的,是一份不张扬的支持。这话同时关乎信心与表现——他的士气一直不高。

展望

趋势转好 — 关系应会继续增强。
因 Panashe Madanha 被优先而落选

严重 42天前

替代选择

Panashe Madanha 被优先 — 在俱乐部已适应更久。

原因

他仍处于到队后的适应期。

展望

重复事件可能损害他在更衣室的地位。
Asked the manager for a private conversation

严重 49天前

原因

He is unhappy about his playing time. His relationship with the manager is steady but tense. He has already raised this with the manager recently.

展望

合同请求的风险增加。
因 Panashe Madanha 被优先而落选

严重 49天前

替代选择

Panashe Madanha 被优先 — 在俱乐部已适应更久。

原因

他仍处于到队后的适应期。

展望

重复事件可能损害他在更衣室的地位。
因 Panashe Madanha 被优先而落选

重大 56天前

替代选择

Panashe Madanha 被优先 — 在俱乐部已适应更久。

原因

他仍处于到队后的适应期。

展望

重复事件可能损害他在更衣室的地位。
因 Panashe Madanha 被优先而落选

重大 63天前

替代选择

Panashe Madanha 被优先 — 在俱乐部已适应更久。

原因

他仍处于到队后的适应期。

展望

重复事件可能损害他在更衣室的地位。
Manager trust is eroding

中等 70天前

原因

谈话重点是他近期的表现水平。教练组最近几周已就此提醒过他。

展望

若持续，可能需要教练介入。
因 Panashe Madanha 被优先而落选

严重 70天前

替代选择

Panashe Madanha 被优先 — 在俱乐部已适应更久。

原因

他仍处于到队后的适应期。

展望

重复事件可能损害他在更衣室的地位。
在膠著戰中領導防線

轻微 77天前

原因

在比賽懸而未決時穩住防線。
在赛后冷静的讲话中感到安心

轻微 77天前

原因

此刻需要的,是一份不张扬的支持。

展望

趋势转好 — 关系应会继续增强。
因 Panashe Madanha 被优先而落选

严重 77天前

替代选择

Panashe Madanha 被优先 — 在俱乐部已适应更久。

原因

他仍处于到队后的适应期。

展望

重复事件可能损害他在更衣室的地位。
因 Panashe Madanha 被优先而落选

重大 84天前

替代选择

Panashe Madanha 被优先 — 在俱乐部已适应更久。

原因

他仍处于到队后的适应期。

展望

重复事件可能损害他在更衣室的地位。
因 Panashe Madanha 被优先而落选

重大 91天前

替代选择

Panashe Madanha 被优先 — 在俱乐部已适应更久。

原因

他仍处于到队后的适应期。

展望

重复事件可能损害他在更衣室的地位。
Asked the manager for a private conversation

中等 98天前

原因

He is unhappy about his playing time. His relationship with the manager is steady but tense.

展望

若持续，可能需要教练介入。
因 Panashe Madanha 被优先而落选

严重 98天前

替代选择

Panashe Madanha 被优先 — 在俱乐部已适应更久。

原因

他仍处于到队后的适应期。

展望

重复事件可能损害他在更衣室的地位。
因 Panashe Madanha 被优先而落选

严重 105天前

替代选择

Panashe Madanha 被优先 — 在俱乐部已适应更久。

原因

他仍处于到队后的适应期。

展望

若持续，可能需要教练介入。
因 Panashe Madanha 被优先而落选

严重 112天前

替代选择

Panashe Madanha 被优先 — 在此场更高的声望。

原因

存在一名评分更高的备选。

展望

若持续，可能需要教练介入。
簽下新合約

中等 161天前

原因

他在雙方都能接受的條件下投身計劃。
傷後重返完整訓練

轻微 266天前

原因

醫療團隊已放行，但教練組仍避免他急於復出。
Asked the manager for a private conversation

严重 308天前

原因

He is unhappy about his playing time. His relationship with the manager is steady but tense. He has already raised this with the manager recently.

展望

合同请求的风险增加。
因 Panashe Madanha 被优先而落选

重大 329天前

替代选择

Panashe Madanha 被优先 — 比赛感觉更好。

原因

同位置上一名体能更好的队友被优先选择。

展望

重复事件可能损害他在更衣室的地位。
在赛后冷静的讲话中感到安心

轻微 329天前

原因

此刻需要的,是一份不张扬的支持。这话同时关乎信心与表现——他的士气一直不高。

展望

趋势转好 — 关系应会继续增强。
因 Panashe Madanha 被优先而落选

重大 336天前

替代选择

Panashe Madanha 被优先 — 比赛感觉更好。

原因

同位置上一名体能更好的队友被优先选择。

展望

重复事件可能损害他在更衣室的地位。
因 Panashe Madanha 被优先而落选

重大 343天前

替代选择

Panashe Madanha 被优先 — 比赛感觉更好。

原因

同位置上一名体能更好的队友被优先选择。

展望

重复事件可能损害他在更衣室的地位。
因 Panashe Madanha 被优先而落选

重大 350天前

替代选择

Panashe Madanha 被优先 — 比赛感觉更好。

原因

同位置上一名体能更好的队友被优先选择。

展望

重复事件可能损害他在更衣室的地位。
Asked the manager for a private conversation

严重 357天前

原因

He is unhappy about his playing time. His relationship with the manager is steady but tense. He has already raised this with the manager recently.

展望

合同请求的风险增加。
因 Panashe Madanha 被优先而落选

重大 357天前

替代选择

Panashe Madanha 被优先 — 比赛感觉更好。

原因

同位置上一名体能更好的队友被优先选择。

展望

重复事件可能损害他在更衣室的地位。
Manager trust is eroding

中等 364天前

原因

谈话重点是他近期的表现水平。教练组最近几周已就此提醒过他。

展望

若持续，可能需要教练介入。
因 Panashe Madanha 被优先而落选

重大 364天前

替代选择

Panashe Madanha 被优先 — 在此场更高的声望。

原因

存在一名评分更高的备选。

展望

重复事件可能损害他在更衣室的地位。
Hurt by being benched for a big match

重大 364天前

原因

The manager left him out of the starting XI. in the title decider

展望

重复事件可能损害他在更衣室的地位。