Edwin Ramirez

中鋒 - 已退役
5 十二月 2033
星期一
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概覽 個人 合約 新聞 10 轉會 關係 事件 120 獎項 68 比賽 歷史

事件

120

  1. 要求與主教練私下談話

    严重
    原因
    他與主教練的關係已惡化。 主教練對他的信任偏低。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。

  2. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  3. 要求與主教練私下談話

    严重
    原因
    他與主教練的關係已惡化。 他與主教練的關係穩定但緊繃。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。

  4. 與主帥的一次艱難談話

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  5. 预感到教练即将更换

  6. 與主帥的一次艱難談話

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  7. 與主帥的一次艱難談話

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  8. 主教练违背了承诺

    中等
    原因
    由于关系紧张，即使坦诚的语气也引发了不满。

  9. 主教練的信任正在流失

    中等
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。 教练组最近几周已就此提醒过他。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  10. 未进入比赛大名单

    严重
    原因
    目前阵型对他没有自然位置。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  11. 要求與主教練私下談話

    严重
    原因
    他對自己的出場時間感到不滿。 他與主教練的關係穩定但緊繃。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。

  12. 在赛后满意的讲话中受到表扬

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他与教练较为生疏,削弱了这话的效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  13. 獲主帥承諾更多上場時間

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。

  14. 與主帥就出場時間進行的艱難談話

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  15. 他的俱乐部正在为保级而战

    严重
    原因
    赛程所剩不多，与安全区的分差才是问题所在。

  16. 预感到教练即将更换

  17. 被降至替补席

    中等
    原因
    目前阵型对他没有自然位置。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  18. 因大戰中被安排替補而受傷害

    重大
    原因
    主教練把他排除在先發陣容之外。 在爭冠關鍵戰中
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  19. 持续进球荒引发担忧

  20. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    此刻需要的,是一份不张扬的支持。 他与教练较为生疏,削弱了这话的效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  21. 被降至替补席

    中等
    原因
    目前阵型对他没有自然位置。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  22. 未进入比赛大名单

    中等
    原因
    目前阵型对他没有自然位置。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  23. 未进入比赛大名单

    轻微
    原因
    目前阵型对他没有自然位置。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  24. 對自己的戰術角色感到不滿

    中等
    原因
    陣型變動改變了對他的要求。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  25. 他的俱乐部正在为保级而战

    严重
    原因
    赛程所剩不多，与安全区的分差才是问题所在。

  26. 未进入比赛大名单

    中等
    原因
    目前阵型对他没有自然位置。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  27. 簽下新合約

    中等
    原因
    他在雙方都能接受的條件下投身計劃。

  28. 要求與主教練私下談話

    严重
    原因
    他對自己的出場時間感到不滿。 他與主教練的關係穩定但緊繃。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。

  29. 持续进球荒引发担忧

  30. 在中场休息时的激情讲话中振奋

    轻微
    原因
    球队落后,主教练需要看到回应。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  31. 獲主帥承諾更多上場時間

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。

  32. 與主帥就出場時間進行的艱難談話

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  33. 未进入比赛大名单

    中等
    原因
    目前阵型对他没有自然位置。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  34. 主教練的信任正在流失

    中等
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。 教练组最近几周已就此提醒过他。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  35. 未进入比赛大名单

    中等
    原因
    目前阵型对他没有自然位置。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  36. 陣容地位變更

  37. 正在權衡是否退役

    轻微
    原因
    他已深入職業生涯的末期。; 他的出場角色大幅萎縮。

  38. 獲主帥承諾更多上場時間

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。

  39. 主教练离开了俱乐部

  40. 因新帅上任而备受鼓舞

  41. 未进入比赛大名单

    中等
    原因
    目前阵型对他没有自然位置。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  42. 獲主帥讚賞

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  43. 未进入比赛大名单

    重大
    原因
    目前阵型对他没有自然位置。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  44. 未进入比赛大名单

    重大
    原因
    目前阵型对他没有自然位置。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  45. 對自己的戰術角色感到不滿

    中等
    原因
    陣型變動改變了對他的要求。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  46. 未进入比赛大名单

    重大
    原因
    目前阵型对他没有自然位置。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  47. 要求與主教練私下談話

    严重
    原因
    他對自己的出場時間感到不滿。 他與主教練的關係穩定但緊繃。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。

  48. 獲主帥承諾更多上場時間

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。

  49. 为保住主帅的帅位而拼尽全力

  50. 未进入比赛大名单

    重大
    原因
    目前阵型对他没有自然位置。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  51. 獲主帥承諾更多上場時間

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。

  52. 獲主帥承諾更多上場時間

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。

  53. 未进入比赛大名单

    重大
    原因
    目前阵型对他没有自然位置。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  54. 獲主帥承諾更多上場時間

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。

  55. 未进入比赛大名单

    重大
    原因
    目前阵型对他没有自然位置。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  56. 未进入比赛大名单

    重大
    原因
    目前阵型对他没有自然位置。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  57. 他正式提出了要求：一线队出场

    心境

  58. 他把这话说了出来：离开，去哪都行

    心境

  59. 主教練的信任正在流失

    中等
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。 教练组最近几周已就此提醒过他。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  60. 未进入比赛大名单

    严重
    原因
    目前阵型对他没有自然位置。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  61. 獲主帥承諾更多上場時間

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。

  62. 本场比赛轮换调整

    轻微
    原因
    目前阵型对他没有自然位置。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  63. 對自己的戰術角色感到不滿

    中等
    原因
    陣型變動改變了對他的要求。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  64. 在中场休息时的激情讲话中振奋

    轻微
    原因
    球队落后,主教练需要看到回应。 他与教练较为生疏,削弱了这话的效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  65. 在赛后总结中受到批评

    轻微
    原因
    这是在他低迷过后的一次私下信任表态。 他与教练较为生疏,削弱了这话的效果。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  66. 他开始这样认为：两人曾发生冲突

    心境

  67. 在中场休息时的激情讲话中振奋

    轻微
    原因
    球队落后,主教练需要看到回应。 他与教练较为生疏,削弱了这话的效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  68. 听到了赛后充满激情的回应

    轻微
    原因
    重要比赛需要一席分量足够的讲话。 他与教练较为生疏,削弱了这话的效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  69. 要求與主教練私下談話

    轻微
    原因
    他對自己的出場時間感到不滿。 他與主教練的關係穩定但緊繃。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  70. 被降至替补席

    中等
    原因
    目前阵型对他没有自然位置。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  71. 獲主帥承諾更多上場時間

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。

  72. 獲主帥承諾更多上場時間

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。

  73. 未进入比赛大名单

    严重
    原因
    目前阵型对他没有自然位置。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  74. 在中场休息时的激情讲话中振奋

    轻微
    原因
    球队落后,主教练需要看到回应。 他与教练较为生疏,削弱了这话的效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  75. 听到了赛后充满激情的回应

    轻微
    原因
    重要比赛需要一席分量足够的讲话。 他与教练较为生疏,削弱了这话的效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  76. 在中场休息时的激情讲话中振奋

    轻微
    原因
    球队落后,主教练需要看到回应。 他与教练较为生疏,削弱了这话的效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  77. 听到了赛后充满激情的回应

    轻微
    原因
    重要比赛需要一席分量足够的讲话。 他与教练较为生疏,削弱了这话的效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  78. 惨败之后更衣室内进行了总结问责

  79. 與主帥就出場時間進行的艱難談話

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  80. 獲主帥承諾更多上場時間

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。

  81. 他把这话说了出来：一线队出场

    心境

  82. 为保住主帅的帅位而拼尽全力

  83. 他开始想要：结束进球荒

    心境

  84. 他开始想要：一线队出场

    心境

  85. 獲主帥承諾更多上場時間

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。

  86. 预感到教练即将更换

  87. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    支持性的语气让他有动力作出回应。

  88. 獲主帥承諾更多上場時間

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。

  89. 他开始想要：学会当地语言

    心境

  90. 他开始想要：主帅的信任

    心境

  91. 他放下了这个念头：学会当地语言

    心境

  92. 续约完成

    決定
    動態
    2y · $1.8M/y

  93. 已提出續約

    決定
    動態
    2y · $1.8M/y
    對象
    Coach Interim

  94. 簽下新合約

    中等
    原因
    他在雙方都能接受的條件下投身計劃。

  95. 與主帥就出場時間進行的艱難談話

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  96. 因新援帶來的競爭而感到不安 Uriel Iehara

    轻微
    原因
    一名年輕許多的競爭者來到了他的位置。
    展望
    合同请求的风险增加。

  97. 他放下了这个念头：结束进球荒

    心境

  98. 他把这话说了出来：离开，去哪都行

    心境

  99. 他开始想要：主帅的信任

    心境

  100. 续约完成

    決定
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  101. 已提出續約

    決定
    動態
    2y · $1.8M/y
    對象
    Lopes Pedro

  102. 续约完成

    決定
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    2y · $1.8M/y

  103. 已提出續約

    決定
    動態
    2y · $1.8M/y
    對象
    Lopes Pedro

  104. 续约完成

    決定
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    2y · $1.7M/y

  105. 已提出續約

    決定
    動態
    2y · $1.7M/y
    對象
    Diamantakos Panagiotis

  106. 续约完成

    決定
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    2y · $1.6M/y

  107. 已提出續約

    決定
    動態
    2y · $1.6M/y
    對象
    Diamantakos Panagiotis

  108. 续约完成

    決定
    動態
    2y · $1.5M/y

  109. 已提出續約

    決定
    動態
    2y · $1.5M/y
    對象
    Diamantakos Panagiotis

  110. 续约完成

    決定
    動態
    2y · $1.5M/y

  111. 已提出續約

    決定
    動態
    2y · $1.5M/y
    對象
    Diamantakos Panagiotis

  112. 续约完成

    決定
    動態
    2y · $1.4M/y

  113. 已提出續約

    決定
    動態
    2y · $1.4M/y

  114. 续约完成

    決定
    動態
    2y · $1.0M/y

  115. 已提出續約

    決定
    動態
    2y · $1.0M/y

  116. 永久转会

    決定
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    Universitario Popayan → Volos NPS · 2.4M

  117. 续约完成

    決定
    動態
    3y · $1.2M/y

  118. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $1.2M/y
    對象
    Falcao Cristian

  119. 续约完成

    決定
    動態
    2y · $1.2M/y

  120. 已提出續約

    決定
    動態
    2y · $1.2M/y