Samuel Afful

中後衛 - WAFA
2 六月 2030
星期日
處理
概覽 個人 合約 轉會 關係 決策 事件 98 獎項 4 比賽 歷史

事件

98

  1. 因训练标准与Shayibu Abubakari发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上，全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  2. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。

  3. 因训练标准与Shayibu Abubakari发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上，全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  4. 为保住主帅的帅位而拼尽全力

  5. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。

  6. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。

  7. 因训练标准与Shayibu Abubakari发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上，全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  8. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。

  9. 因训练标准与Shayibu Abubakari发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上，全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  10. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他擅长承受压力,因此这一刻更易奏效。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  11. 全队因触底反弹获得称赞

  12. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。

  13. 因 Osman Kyereh 被优先而被降至替补席

    重大
    替代选择
    Osman Kyereh 被优先 — 在阵中优先级更高。
    原因
    按他的队内地位通常应首发，因此这次落选很难接受。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  14. Asked the manager for a private conversation

    严重
    原因
    His relationship with the manager has soured. Manager trust is low. He has already raised this with the manager recently.
    展望
    合同请求的风险增加。

  15. 因 Osman Kyereh 被优先而被降至替补席

    重大
    替代选择
    Osman Kyereh 被优先 — 在阵中优先级更高。
    原因
    按他的队内地位通常应首发，因此这次落选很难接受。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  16. 近期表現獲私下讚賞

    重大
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。

  17. 近期表現獲私下讚賞

    重大
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。

  18. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。

  19. 主教练违背了承诺

    严重
    原因
    由于关系紧张，即使坦诚的语气也引发了不满。

  20. 因训练标准与Shayibu Abubakari发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上，全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  21. 为保住主帅的帅位而拼尽全力

  22. 因 Osman Kyereh 被优先而被降至替补席

    重大
    替代选择
    Osman Kyereh 被优先 — 在阵中优先级更高。
    原因
    按他的队内地位通常应首发，因此这次落选很难接受。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  23. Hurt by being benched for a big match

    重大
    原因
    The manager left him out of the starting XI. in the title decider
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  24. 因 Osman Kyereh 被优先而被降至替补席

    重大
    替代选择
    Osman Kyereh 被优先 — 在阵中优先级更高。
    原因
    按他的队内地位通常应首发，因此这次落选很难接受。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  25. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。

  26. 因 Osman Kyereh 被优先而被降至替补席

    重大
    替代选择
    Osman Kyereh 被优先 — 在阵中优先级更高。
    原因
    按他的队内地位通常应首发，因此这次落选很难接受。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  27. Manager trust is eroding

    中等
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。 教练组最近几周已就此提醒过他。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  28. 因训练标准与Shayibu Abubakari发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上，全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  29. 因 Osman Kyereh 被优先而被降至替补席

    重大
    替代选择
    Osman Kyereh 被优先 — 在阵中优先级更高。
    原因
    按他的队内地位通常应首发，因此这次落选很难接受。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  30. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。

  31. 陣容地位變更

  32. 因 Osman Kyereh 被优先而被降至替补席

    重大
    替代选择
    Osman Kyereh 被优先 — 在阵中优先级更高。
    原因
    按他的队内地位通常应首发，因此这次落选很难接受。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  33. 因 Osman Kyereh 被优先而被降至替补席

    重大
    替代选择
    Osman Kyereh 被优先 — 整体能力更佳。
    原因
    存在一名评分更高的备选。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  34. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。

  35. Asked the manager for a private conversation

    严重
    原因
    He is unhappy about his playing time. Manager trust is low. He has already raised this with the manager recently.
    展望
    合同请求的风险增加。

  36. 因训练标准与Shayibu Abubakari发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上，全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  37. 因 Osman Kyereh 被优先而被降至替补席

    重大
    替代选择
    Osman Kyereh 被优先 — 整体能力更佳。
    原因
    存在一名评分更高的备选。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  38. 獲主帥承諾更多上場時間

    重大
    原因
    谈话重点是出场时间。

  39. 獲主帥承諾更多上場時間

    重大
    原因
    谈话重点是出场时间。

  40. 因 Osman Kyereh 被优先而被降至替补席

    重大
    替代选择
    Osman Kyereh 被优先 — 整体能力更佳。
    原因
    存在一名评分更高的备选。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  41. 为保住主帅的帅位而拼尽全力

  42. 因 Osman Kyereh 被优先而被降至替补席

    重大
    替代选择
    Osman Kyereh 被优先 — 整体能力更佳。
    原因
    存在一名评分更高的备选。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  43. 獲主帥承諾更多上場時間

    重大
    原因
    谈话重点是出场时间。

  44. 因训练标准与Shayibu Abubakari发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上，全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  45. 因 Osman Kyereh 被优先而被降至替补席

    重大
    替代选择
    Osman Kyereh 被优先 — 整体能力更佳。
    原因
    存在一名评分更高的备选。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  46. 因 Osman Kyereh 被优先而被降至替补席

    重大
    替代选择
    Osman Kyereh 被优先 — 整体能力更佳。
    原因
    存在一名评分更高的备选。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  47. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。

  48. 因 Osman Kyereh 被优先而被降至替补席

    重大
    替代选择
    Osman Kyereh 被优先 — 整体能力更佳。
    原因
    存在一名评分更高的备选。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  49. 因训练标准与Shayibu Abubakari发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上，全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  50. 因 Osman Kyereh 被优先而被降至替补席

    重大
    替代选择
    Osman Kyereh 被优先 — 整体能力更佳。
    原因
    存在一名评分更高的备选。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  51. 近期表現獲私下讚賞

    重大
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。

  52. Manager trust is eroding

    中等
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。 教练组最近几周已就此提醒过他。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  53. Asked the manager for a private conversation

    严重
    原因
    He is unhappy about his playing time. Manager trust is low. He has already raised this with the manager recently.
    展望
    合同请求的风险增加。

  54. 訓練狀態不佳的一天

    轻微
    原因
    並無異常——只是訓練場上較平靜的一天。

  55. 因 Osman Kyereh 被优先而被降至替补席

    重大
    替代选择
    Osman Kyereh 被优先 — 整体能力更佳。
    原因
    存在一名评分更高的备选。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  56. 獲主帥承諾更多上場時間

    重大
    原因
    谈话重点是出场时间。

  57. 獲主帥承諾更多上場時間

    重大
    原因
    谈话重点是出场时间。

  58. 因 Osman Kyereh 被优先而被降至替补席

    重大
    替代选择
    Osman Kyereh 被优先 — 整体能力更佳。
    原因
    存在一名评分更高的备选。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  59. 主教练违背了承诺

    严重
    原因
    由于关系紧张，即使坦诚的语气也引发了不满。

  60. 因训练标准与Shayibu Abubakari发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上，全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  61. 因 Osman Kyereh 被优先而被降至替补席

    重大
    替代选择
    Osman Kyereh 被优先 — 整体能力更佳。
    原因
    存在一名评分更高的备选。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  62. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。

  63. 因 Osman Kyereh 被优先而被降至替补席

    重大
    替代选择
    Osman Kyereh 被优先 — 整体能力更佳。
    原因
    存在一名评分更高的备选。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  64. 为保住主帅的帅位而拼尽全力

  65. 因 Osman Kyereh 被优先而被降至替补席

    重大
    替代选择
    Osman Kyereh 被优先 — 整体能力更佳。
    原因
    存在一名评分更高的备选。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  66. 賽後遭主帥批評

    轻微
    原因
    谈话很冷静，但没有让他的态度发生明显变化。

  67. 因训练标准与Shayibu Abubakari发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上，全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  68. 因 Osman Kyereh 被优先而被降至替补席

    重大
    替代选择
    Osman Kyereh 被优先 — 整体能力更佳。
    原因
    存在一名评分更高的备选。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  69. 因 Osman Kyereh 被优先而被降至替补席

    严重
    替代选择
    Osman Kyereh 被优先 — 整体能力更佳。
    原因
    存在一名评分更高的备选。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  70. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。

  71. 因 Osman Kyereh 被优先而被降至替补席

    严重
    替代选择
    Osman Kyereh 被优先 — 整体能力更佳。
    原因
    存在一名评分更高的备选。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  72. Asked the manager for a private conversation

    中等
    原因
    He is unhappy about his playing time. Manager trust is low. He has already raised this with the manager recently.
    展望
    合同请求的风险增加。

  73. 因训练标准与Shayibu Abubakari发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上，全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  74. 獲主帥承諾更多上場時間

    重大
    原因
    谈话重点是出场时间。

  75. 本场比赛轮换调整

    轻微
    替代选择
    Musbahu Ibrahim 被优先 — 给他杯赛出场机会。
    原因
    杯赛轮换：教练让常规主力休整。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  76. 因 Osman Kyereh 被优先而被降至替补席

    严重
    替代选择
    Osman Kyereh 被优先 — 整体能力更佳。
    原因
    存在一名评分更高的备选。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  77. 獲主帥承諾更多上場時間

    重大
    原因
    谈话重点是出场时间。

  78. 獲主帥承諾更多上場時間

    重大
    原因
    谈话重点是出场时间。

  79. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。

  80. 因 Osman Kyereh 被优先而被降至替补席

    严重
    替代选择
    Osman Kyereh 被优先 — 整体能力更佳。
    原因
    存在一名评分更高的备选。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  81. 因 Osman Kyereh 被优先而被降至替补席

    严重
    替代选择
    Osman Kyereh 被优先 — 整体能力更佳。
    原因
    存在一名评分更高的备选。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  82. 因训练标准与Shayibu Abubakari发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上，全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  83. 因 Osman Kyereh 被优先而被降至替补席

    严重
    替代选择
    Osman Kyereh 被优先 — 整体能力更佳。
    原因
    存在一名评分更高的备选。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  84. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。

  85. 因 Osman Kyereh 被优先而被降至替补席

    严重
    替代选择
    Osman Kyereh 被优先 — 整体能力更佳。
    原因
    存在一名评分更高的备选。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  86. 因 Osman Kyereh 被优先而被降至替补席

    中等
    替代选择
    Osman Kyereh 被优先 — 整体能力更佳。
    原因
    存在一名评分更高的备选。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  87. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。

  88. 因训练标准与Shayibu Abubakari发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上，全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  89. 因训练标准与Shayibu Abubakari发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上，全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  90. 他的俱乐部正在为保级而战

    严重
    原因
    赛程所剩不多，与安全区的分差才是问题所在。

  91. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。

  92. 因训练标准与Shayibu Abubakari发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上，全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  93. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。

  94. 他的俱乐部正在为保级而战

    严重
    原因
    赛程所剩不多，与安全区的分差才是问题所在。

  95. 为保住主帅的帅位而拼尽全力

  96. 因训练标准与Shayibu Abubakari发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上，全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  97. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。

  98. 因训练标准与Shayibu Abubakari发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上，全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。