Patrick Baba

左中場 - University of Pretoria
31 八月 2031
星期日
處理
概覽 個人 合約 新聞 6 轉會 關係 事件 129 獎項 比賽 歷史

事件

129

  1. 因训练标准与Edmund Nuhu发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上，全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  2. 因训练标准与Keagan Zungu发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上，全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  3. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  4. 他开始想要：离开，去哪都行

    心境

  5. 他开始这样认为：两人之间积怨已久（Keagan Zungu）

    心境

  6. 他开始这样认为：他的话一文不值（Interim Coach）

    心境

  7. 与Félix Noubara的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后，远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  8. 与Luvoyo Phewa的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后，远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  9. 与Veli Mothwa的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后，远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  10. 要求與主教練私下談話

    严重
    原因
    他與主教練的關係已惡化。 主教練對他的信任偏低。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。

  11. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  12. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  13. 與主帥的一次艱難談話

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  14. 缺少上場時間

  15. 因训练标准与Edmund Nuhu发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上，全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  16. 因训练标准与Keagan Zungu发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上，全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  17. 主教练违背了承诺

    严重
    原因
    由于关系紧张，即使坦诚的语气也引发了不满。

  18. 他的俱乐部正在为保级而战

    严重
    原因
    赛程所剩不多，与安全区的分差才是问题所在。

  19. 为保住主帅的帅位而拼尽全力

  20. 他正式提出了要求：外租求出场

    心境

  21. 与Félix Noubara的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后，远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  22. 与Luvoyo Phewa的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后，远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  23. 与Veli Mothwa的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后，远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  24. 他开始这样认为：两人之间积怨已久（Félix Noubara）

    心境

  25. 他的俱乐部正在为保级而战

    严重
    原因
    赛程所剩不多，与安全区的分差才是问题所在。

  26. 要求與主教練私下談話

    中等
    原因
    他對自己的出場時間感到不滿。 主教練對他的信任偏低。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。

  27. 獲主帥承諾更多上場時間

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。

  28. 獲主帥承諾更多上場時間

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。

  29. 簽下新合約

    中等
    原因
    他在雙方都能接受的條件下投身計劃。

  30. 與主帥的一次艱難談話

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  31. 缺少上場時間

  32. 因训练标准与Edmund Nuhu发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上，全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  33. 因训练标准与Keagan Zungu发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上，全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  34. 续约完成

    決定
    動態
    3y · $50.5K/y

  35. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $50.5K/y

  36. 与Félix Noubara的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后，远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  37. 为保住主帅的帅位而拼尽全力

  38. 与Ongelethu Somtsewu的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后，远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  39. 与Luvoyo Phewa的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后，远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  40. 与Veli Mothwa的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后，远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  41. 他开始想要：拿到与身价相符的薪水

    心境

  42. 他把这话说了出来：外租求出场

    心境

  43. 要求與主教練私下談話

    中等
    原因
    他與主教練的關係已惡化。 主教練對他的信任偏低。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  44. 因训练标准与Keagan Zungu发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上，全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  45. 因陣容地位談判陷入僵局

    中等
    原因
    薪酬可以接受，但他要求更明確的主力保證。
    展望
    合同请求的风险增加。

  46. 他的俱乐部正在为保级而战

    严重
    原因
    赛程所剩不多，与安全区的分差才是问题所在。

  47. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  48. 因训练标准与Edmund Nuhu发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上，全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  49. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  50. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  51. 主教练违背了承诺

    重大
    原因
    由于关系紧张，即使坦诚的语气也引发了不满。

  52. 他把这话说了出来：安稳的未来

    心境

  53. 他开始想要：外租求出场

    心境

  54. 与Félix Noubara的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后，远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  55. 他放下了这个念头：外租求出场

    心境

  56. 与Ongelethu Somtsewu的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后，远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  57. 與主帥的一次艱難談話

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  58. 缺少上場時間

  59. 他正式提出了要求：外租求出场

    心境

  60. 他的俱乐部正在为保级而战

    严重
    原因
    赛程所剩不多，与安全区的分差才是问题所在。

  61. 与Luvoyo Phewa的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后，远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  62. 与Veli Mothwa的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后，远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  63. 受到主教練表揚

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。

  64. 主教練承諾上場時間

  65. 预感到教练即将更换

  66. 受到主教練表揚

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。

  67. 主教練承諾上場時間

  68. 外租中

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  69. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他的职业素养通常会让他冷静下来。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  70. 已撤回租借

    決定
    原因
    dec_reason_no_borrower
    對象
    董事會

  71. 重新评估

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  72. 因训练标准与Edmund Nuhu发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上，全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  73. 与Félix Noubara的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后，远离镜头。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  74. 他正式提出了要求：重新赢回位置

    心境

  75. 与Ongelethu Somtsewu的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后，远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  76. 受到主教練表揚

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。

  77. 主教練承諾上場時間

  78. 婉拒了對方提出的合約

    严重
    原因
    他拒絕了球會的報價。 薪資低於他的預期。

  79. 与Veli Mothwa的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后，远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  80. 与Luvoyo Phewa的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后，远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  81. 續約被拒絕

    決定
    動態
    3y · $44.2K/y

  82. 他的俱乐部正在为保级而战

    严重
    原因
    赛程所剩不多，与安全区的分差才是问题所在。

  83. 预感到教练即将更换

  84. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $44.2K/y

  85. 受到主教練表揚

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。

  86. 主教練承諾上場時間

  87. 与Ongelethu Somtsewu的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后，远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  88. 与Luvoyo Phewa的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后，远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  89. 与Veli Mothwa的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后，远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  90. 与Ongelethu Somtsewu的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后，远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  91. 与Luvoyo Phewa的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后，远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  92. 与Veli Mothwa的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后，远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  93. 在赛后总结中受到批评

    轻微
    原因
    这是在他低迷过后的一次私下信任表态。 他的职业素养通常会让他冷静下来。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  94. 外租中

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  95. 在赛后满意的讲话中受到表扬

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他的职业素养通常会让他冷静下来。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  96. 获得了个人发展计划

  97. 已撤回租借

    決定
    原因
    dec_reason_no_borrower
    對象
    董事會

  98. 重新评估

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  99. 外租中

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  100. 已撤回租借

    決定
    原因
    dec_reason_no_borrower
    對象
    董事會

  101. 重新评估

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  102. 外租中

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  103. 已撤回租借

    決定
    原因
    dec_reason_no_borrower
    對象
    董事會

  104. 重新评估

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  105. 外租中

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  106. 已撤回租借

    決定
    原因
    dec_reason_no_borrower
    對象
    董事會

  107. 重新评估

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  108. 续约完成

    決定
    動態
    3y · $41.0K/y

  109. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $41.0K/y

  110. 外租中

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  111. 以自由球员身份签约

    決定
    動態
    University of Pretoria

  112. 已掛牌自由轉會

    決定
    原因
    在轉會名單上掛牌一年無人問津後自由離隊
    對象
    董事會

  113. 合同到期 — 成为自由球员

    決定
    動態
    Wa All Stars U18 →

  114. 新秀

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  115. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $29.5K/y

  116. 已撤回租借

    決定
    原因
    dec_reason_no_borrower
    對象
    董事會

  117. 重新评估

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  118. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $29.4K/y

  119. 外租中

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  120. 轮换

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  121. 已撤回租借

    決定
    原因
    改為升上一線隊
    對象
    董事會

  122. 轮换

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  123. 已撤回租借

    決定
    原因
    改為升上一線隊
    對象
    董事會

  124. 外租中

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  125. 已掛牌租借

    決定
    原因
    不符合戰術需求
    對象
    Mensah Andrew

  126. 续约完成

    決定
    動態
    3y · $20.2K/y

  127. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $20.2K/y

  128. 外租中

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  129. 已掛牌租借

    決定
    原因
    需要穩定的一隊上場時間以成長
    對象
    Mensah Andrew