Sam Nelson

守門員 - WaiBOP United
21 十月 2028
星期六
處理

事件

113
  1. 受到主教練表揚

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。
  2. 主教練承諾上場時間

  3. 受到主教練表揚

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。
  4. 主教練承諾上場時間

  5. Clayton Barbarouses的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  6. 受到主教練表揚

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。
  7. 主教練承諾上場時間

  8. 受到主教練表揚

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。
  9. 主教練承諾上場時間

  10. Sboniso Xulu的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  11. Kwenzakwenkosi Mbatha的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  12. 受到主教練表揚

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。
  13. 主教練承諾上場時間

  14. 受到主教練表揚

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。
  15. 主教練承諾上場時間

  16. 主教練的信任正在增長

    严重
    原因
    支持性的语气让他有动力作出回应。
    展望
    若状态延续,主教练的信任应会提升。
  17. Tommy Reid的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  18. 受到主教練表揚

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。
  19. 主教練承諾上場時間

  20. 受到主教練表揚

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。
  21. 主教練承諾上場時間

  22. Oliver McCowatt的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  23. Oliver Barbarouses的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  24. 受到主教練表揚

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。
  25. 主教練承諾上場時間

  26. 受到主教練表揚

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。
  27. 主教練承諾上場時間

  28. Marco Nelson的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  29. 受到主教練表揚

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。
  30. 主教練承諾上場時間

  31. 受到主教練表揚

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。
  32. 主教練承諾上場時間

  33. Sam Boxall的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  34. 受到主教練表揚

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。
  35. 主教練承諾上場時間

  36. 转会窗关闭,转会未能实现

  37. 受到主教練表揚

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。
  38. 主教練承諾上場時間

  39. 受到主教練表揚

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。
  40. 主教練承諾上場時間

  41. 與主帥就出場時間進行的艱難談話

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。
  42. 與主帥就出場時間進行的艱難談話

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。
  43. 已掛牌轉會

    決定
    原因
    球員要求離開
    對象
    Just Callum
  44. Clayton Barbarouses的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  45. 與主帥就出場時間進行的艱難談話

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。
  46. 受到主教練表揚

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。
  47. 主教練承諾上場時間

  48. 已掛牌轉會

    決定
    原因
    球員要求離開
    對象
    Just Callum
  49. Southern United的兴趣让他动了心

    中等
    原因
    阶段:具体兴趣。 意向俱乐部已正式接洽。 这是一次平级转会。 他忠诚度高,不太会主动施压离开。 他保持专注于眼前的工作。
  50. Southern United的谈判看起来已临近

    轻微
    原因
    阶段:展开谈判。 意向俱乐部内部信息外泄。 这是一次平级转会。 他忠诚度高,不太会主动施压离开。 他保持专注于眼前的工作。
  51. 已与Southern United谈妥个人条款——只差体检

    中等
    原因
    阶段:个人条款已谈妥。 意向俱乐部内部信息外泄。 这是一次平级转会。 他忠诚度高,不太会主动施压离开。 他保持专注于眼前的工作。
  52. Sboniso Xulu的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  53. Kwenzakwenkosi Mbatha的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  54. 受到主教練表揚

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。
  55. 主教練承諾上場時間

  56. 受到主教練表揚

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。
  57. 主教練承諾上場時間

  58. Tommy Reid的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  59. 受到主教練表揚

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。
  60. 主教練承諾上場時間

  61. 资深指导者 Ben Lockyer 离开了俱乐部

    中等
    原因
    资深指导者的离开仍在塑造他的反应。 一位资深人物处于事件的中心。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  62. 與主帥就出場時間進行的艱難談話

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。
  63. 受到主教練表揚

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。
  64. 主教練承諾上場時間

  65. 已掛牌轉會

    決定
    原因
    球員要求離開
    對象
    Just Callum
  66. Oliver McCowatt的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  67. Oliver Barbarouses的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  68. 受到主教練表揚

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。
  69. 主教練承諾上場時間

  70. 受到主教練表揚

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。
  71. 主教練承諾上場時間

  72. 主教練的信任正在增長

    严重
    原因
    支持性的语气让他有动力作出回应。
    展望
    若状态延续,主教练的信任应会提升。
  73. Southern United的兴趣让他动了心

    轻微
    原因
    阶段:具体兴趣。 意向俱乐部已正式接洽。 这是一次平级转会。 他忠诚度高,不太会主动施压离开。 他保持专注于眼前的工作。
  74. Southern United的谈判看起来已临近

    轻微
    原因
    阶段:展开谈判。 意向俱乐部内部信息外泄。 这是一次平级转会。 他忠诚度高,不太会主动施压离开。 他保持专注于眼前的工作。
  75. Marco Nelson的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  76. 受到主教練表揚

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。
  77. 主教練承諾上場時間

  78. 受到主教練表揚

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。
  79. 主教練承諾上場時間

  80. Sam Boxall的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  81. 受到主教練表揚

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。
  82. 主教練承諾上場時間

  83. 受到主教練表揚

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。
  84. 主教練承諾上場時間

  85. 已与Southern United谈妥个人条款——只差体检

    中等
    原因
    阶段:个人条款已谈妥。 意向俱乐部内部信息外泄。 这是一次平级转会。 他忠诚度高,不太会主动施压离开。 他保持专注于眼前的工作。
  86. 簽下新合約

    中等
    原因
    他在雙方都能接受的條件下投身計劃。
  87. 受到主教練表揚

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。
  88. 主教練承諾上場時間

  89. 受到主教練表揚

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。
  90. 主教練承諾上場時間

  91. 续约完成

    決定
    動態
    4y · $65.0K/y
  92. 已提出續約

    決定
    動態
    4y · $65.0K/y
  93. Southern United的兴趣让他动了心

    中等
    原因
    阶段:具体兴趣。 意向俱乐部已正式接洽。 这是一次平级转会。 他忠诚度高,不太会主动施压离开。 他保持专注于眼前的工作。
  94. Clayton Barbarouses的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  95. 與主帥就出場時間進行的艱難談話

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。
  96. 受到主教練表揚

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。
  97. 主教練承諾上場時間

  98. Southern United的谈判看起来已临近

    轻微
    原因
    阶段:展开谈判。 意向俱乐部内部信息外泄。 这是一次平级转会。 他忠诚度高,不太会主动施压离开。 他保持专注于眼前的工作。
  99. 已掛牌轉會

    決定
    原因
    球員要求離開
    對象
    Just Callum
  100. Sboniso Xulu的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  101. Kwenzakwenkosi Mbatha的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  102. 受到主教練表揚

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。
  103. 主教練承諾上場時間

  104. 與主帥就出場時間進行的艱難談話

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。
  105. Tommy Reid的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  106. 與主帥就出場時間進行的艱難談話

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。
  107. 已掛牌轉會

    決定
    原因
    球員要求離開
    對象
    Just Callum
  108. 续约完成

    決定
    動態
    3y · $34.0K/y
  109. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $34.0K/y
  110. 续约完成

    決定
    動態
    3y · $24.2K/y
  111. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $24.2K/y
  112. 续约完成

    決定
    動態
    3y · $20.0K/y
  113. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $20.0K/y