Marco Payne

中後衛 - WaiBOP United U20
28 二月 2027
星期日
處理
概覽 個人 合約 新聞 1 轉會 3 關係 事件 39 獎項 2 比賽 歷史

事件

39

  1. 要求與主教練私下談話

    中等
    原因
    他對自己的合約仍有未解的疑慮。 他與主教練的關係穩定但緊繃。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。

  2. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  3. 难以融入球队

    轻微
    原因
    在新俱乐部的适应期是更大的背景。 语言障碍让融入更艰难。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  4. 转会窗关闭，转会未能实现

  5. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  6. 要求與主教練私下談話

    中等
    原因
    他對自己的合約仍有未解的疑慮。 他與主教練的關係穩定但緊繃。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。

  7. 因逼抢工作受到批评

    中等
    原因
    批评集中在错失的逼抢时机和缓慢的回防上。 教练组最近几周已就此提醒过他。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  8. 客場球迷態度敵對

    中等
    原因
    客隊看台不斷向他發出噓聲。

  9. 惨败之后更衣室内进行了总结问责

  10. 在主教练中场讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队落后,主教练需要看到回应。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  11. 惨败之后更衣室内进行了总结问责

  12. 因逼抢工作受到批评

    中等
    原因
    批评集中在错失的逼抢时机和缓慢的回防上。 教练组最近几周已就此提醒过他。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  13. 客場球迷態度敵對

    中等
    原因
    客隊看台不斷向他發出噓聲。

  14. 惨败之后更衣室内进行了总结问责

  15. 入選月度最佳年輕陣容

    中等
    原因
    評選團將他選為當月最出色的U21之一。

  16. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  17. 在膠著戰中領導防線

    轻微
    原因
    在比賽懸而未決時穩住防線。

  18. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  19. 要求與主教練私下談話

    中等
    原因
    他對自己的合約仍有未解的疑慮。 他與主教練的關係穩定但緊繃。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。

  20. 確立為常規主力

    严重
    原因
    連續數週穩定表現讓他成為不二之選。

  21. 因逼抢工作受到批评

    中等
    原因
    批评集中在错失的逼抢时机和缓慢的回防上。 6.2的比赛评分在谈话中分量很重。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  22. 在主教练中场讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队落后,主教练需要看到回应。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  23. 因 Bill Bell 被优先而落选

    轻微
    替代选择
    Bill Bell 被优先 — 在此场更高的声望。
    原因
    存在一名评分更高的备选。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  24. 惨败之后更衣室内进行了总结问责

  25. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    此刻需要的,是一份不张扬的支持。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  26. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  27. 入選月度最佳年輕陣容

    中等
    原因
    評選團將他選為當月最出色的U21之一。

  28. 行政降級

    決定
    動態
    WaiBOP United → WaiBOP United U20
    對象
    Sutton Cameron

  29. 为俱乐部一线队首次出场

  30. 因逼抢工作受到批评

    中等
    原因
    批评集中在错失的逼抢时机和缓慢的回防上。 6.3的比赛评分在谈话中分量很重。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  31. 要求與主教練私下談話

    中等
    原因
    他對自己的合約仍有未解的疑慮。 他與主教練的關係穩定但緊繃。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。

  32. 转会窗关闭，转会未能实现

  33. 要求俱乐部为他寻找新球队

    轻微
    原因
    持续的更衣室动态推动了这一切。

  34. 要求與主教練私下談話

    中等
    原因
    他對自己的合約仍有未解的疑慮。 他與主教練的關係穩定但緊繃。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  35. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $12.0K/y

  36. 跻身一线队

  37. 被告知不在主帅的计划之中

  38. 已掛牌轉會

    決定
    原因
    在過剩位置中低於平均水準
    對象
    Sutton Cameron

  39. 訓練態度不佳

    轻微
    原因
    教練指出問題在於他的投入度。