Dean Erasmus

前鋒 - Maritzburg United
6 十一月 2027
星期六
處理

事件

100
  1. 受到主教練表揚

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。
  2. 主教練承諾上場時間

  3. 受到主教練表揚

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。
  4. 主教練承諾上場時間

  5. 受到主教練表揚

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。
  6. 主教練承諾上場時間

  7. 獲選為全場最佳球員

  8. 在赛后满意的讲话中受到表扬

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  9. 受到主教練表揚

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。
  10. 主教練承諾上場時間

  11. 受到主教練表揚

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。
  12. 主教練承諾上場時間

  13. 受到主教練表揚

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。
  14. 主教練承諾上場時間

  15. 因表現不佳被主教練批評

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。
  16. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    此刻需要的,是一份不张扬的支持。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  17. 受到主教練表揚

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。
  18. 主教練承諾上場時間

  19. 受到主教練表揚

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。
  20. 主教練承諾上場時間

  21. Weighing up retirement

    轻微
    原因
    He is deep into the late stage of his career.; His playing role has shrunk sharply.
  22. 受到主教練表揚

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。
  23. 主教練承諾上場時間

  24. 受到主教練表揚

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。
  25. 主教練承諾上場時間

  26. 受到主教練表揚

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。
  27. 主教練承諾上場時間

  28. 受到主教練表揚

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。
  29. 主教練承諾上場時間

  30. 受到主教練表揚

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。
  31. 主教練承諾上場時間

  32. Manager trust is growing

    严重
    原因
    支持性的语气让他有动力作出回应。
    展望
    若状态延续,主教练的信任应会提升。
  33. 受到主教練表揚

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。
  34. 主教練承諾上場時間

  35. 受到主教練表揚

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。
  36. 主教練承諾上場時間

  37. 因逼抢工作受到批评

    中等
    原因
    批评集中在错失的逼抢时机和缓慢的回防上。 教练组最近几周已就此提醒过他。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  38. 客場球迷態度敵對

    轻微
    原因
    客隊看台不斷向他發出噓聲。
  39. 在主教练中场讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队落后,主教练需要看到回应。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  40. 受到主教練表揚

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。
  41. 主教練承諾上場時間

  42. 受到主教練表揚

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。
  43. 主教練承諾上場時間

  44. 陣容地位變更

  45. 因陣容地位談判陷入僵局

    中等
    原因
    薪酬可以接受,但他要求更明確的主力保證。
    展望
    合同请求的风险增加。
  46. 受到主教練表揚

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。
  47. 主教練承諾上場時間

  48. 因表現不佳被主教練批評

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。
  49. 受到主教練表揚

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。
  50. 主教練承諾上場時間

  51. Mthobisi Zondo 被优先而落选

    严重
    替代选择
    Mthobisi Zondo 被优先 — 在俱乐部已适应更久。
    原因
    他仍处于到队后的适应期。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  52. 受到主教練表揚

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。
  53. 主教練承諾上場時間

  54. 受到主教練表揚

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。
  55. 主教練承諾上場時間

  56. Mthobisi Zondo 被优先而落选

    中等
    替代选择
    Mthobisi Zondo 被优先 — 在俱乐部已适应更久。
    原因
    他仍处于到队后的适应期。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  57. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  58. 受到主教練表揚

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。
  59. 主教練承諾上場時間

  60. 受到主教練表揚

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。
  61. 主教練承諾上場時間

  62. Mthobisi Zondo 被优先而落选

    中等
    替代选择
    Mthobisi Zondo 被优先 — 在此场更高的声望。
    原因
    存在一名评分更高的备选。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  63. 受到主教練表揚

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。
  64. 主教練承諾上場時間

  65. 受到主教練表揚

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。
  66. 主教練承諾上場時間

  67. 簽下新合約

    中等
    原因
    他在雙方都能接受的條件下投身計劃。
  68. Mthobisi Zondo 被优先而落选

    中等
    替代选择
    Mthobisi Zondo 被优先 — 在此场更高的声望。
    原因
    存在一名评分更高的备选。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  69. 受到主教練表揚

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。
  70. 主教練承諾上場時間

  71. 受到主教練表揚

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。
  72. 主教練承諾上場時間

  73. 受到主教練表揚

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。
  74. 主教練承諾上場時間

  75. 受到主教練表揚

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。
  76. 主教練承諾上場時間

  77. 为保住主帅的帅位而拼尽全力

  78. 受到主教練表揚

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。
  79. 主教練承諾上場時間

  80. 因表現不佳被主教練批評

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。
  81. Manager trust is growing

    严重
    原因
    支持性的语气让他有动力作出回应。
    展望
    若状态延续,主教练的信任应会提升。
  82. 受到主教練表揚

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。
  83. 主教練承諾上場時間

  84. 受到主教練表揚

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。
  85. 主教練承諾上場時間

  86. 受到主教練表揚

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。
  87. 主教練承諾上場時間

  88. 因表現不佳被主教練批評

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。
  89. 受到主教練表揚

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。
  90. 主教練承諾上場時間

  91. 受到主教練表揚

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。
  92. 主教練承諾上場時間

  93. 因表現不佳被主教練批評

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。
  94. 受到主教練表揚

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。
  95. 主教練承諾上場時間

  96. 受到主教練表揚

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。
  97. 主教練承諾上場時間

  98. 受到主教練表揚

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。
  99. 主教練承諾上場時間

  100. 受到主教練表揚

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。