Peter Orban

守門員 - Haladas U20
23 三月 2029
星期五
處理

事件

84
  1. 受到主教練表揚

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。
  2. 主教練承諾上場時間

  3. 因表現不佳被主教練批評

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。
  4. 因表現不佳被主教練批評

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。
  5. 受到主教練表揚

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。
  6. 主教練承諾上場時間

  7. 因表現不佳被主教練批評

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。
  8. 受到主教練表揚

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。
  9. 主教練承諾上場時間

  10. 受到主教練表揚

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。
  11. 主教練承諾上場時間

  12. 受到主教練表揚

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。
  13. 主教練承諾上場時間

  14. 受到主教練表揚

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。
  15. 主教練承諾上場時間

  16. Manager trust is growing

    中等
    原因
    支持性的语气让他有动力作出回应。
    展望
    若状态延续,主教练的信任应会提升。
  17. 因表現不佳被主教練批評

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。
  18. 因表現不佳被主教練批評

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。
  19. 受到主教練表揚

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。
  20. 主教練承諾上場時間

  21. 受到主教練表揚

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。
  22. 主教練承諾上場時間

  23. 陣容地位變更

  24. 因表現不佳被主教練批評

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。
  25. 受到主教練表揚

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。
  26. 主教練承諾上場時間

  27. 受到主教練表揚

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。
  28. 主教練承諾上場時間

  29. Asked the manager for a private conversation

    中等
    原因
    His relationship with the manager has soured. Manager trust is low. He has already raised this with the manager recently.
    展望
    合同请求的风险增加。
  30. 近期表現獲私下讚賞

    重大
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。
  31. 近期表現獲私下讚賞

    重大
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。
  32. 为保住主帅的帅位而拼尽全力

  33. Laszlo Gulacsi 占据该位置,他整场留在替补席

    轻微
    替代选择
    Laszlo Gulacsi 被优先 — 在俱乐部已适应更久。
    原因
    他仍处于到队后的适应期。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  34. 賽後遭主帥批評

    轻微
    原因
    谈话很冷静,但没有让他的态度发生明显变化。
  35. Laszlo Gulacsi 占据该位置,他整场留在替补席

    轻微
    替代选择
    Laszlo Gulacsi 被优先 — 在俱乐部已适应更久。
    原因
    他仍处于到队后的适应期。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  36. Turned down the offered deal

    严重
    原因
    He turned down the club's offer. The wage was below his expectations.
  37. Laszlo Gulacsi 占据该位置,他整场留在替补席

    轻微
    替代选择
    Laszlo Gulacsi 被优先 — 在俱乐部已适应更久。
    原因
    他仍处于到队后的适应期。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  38. Laszlo Gulacsi 占据该位置,他整场留在替补席

    轻微
    替代选择
    Laszlo Gulacsi 被优先 — 在俱乐部已适应更久。
    原因
    他仍处于到队后的适应期。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  39. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。
  40. Asked the manager for a private conversation

    严重
    原因
    His relationship with the manager has soured. Manager trust is low. He has already raised this with the manager recently.
    展望
    合同请求的风险增加。
  41. Laszlo Gulacsi 占据该位置,他整场留在替补席

    轻微
    替代选择
    Laszlo Gulacsi 被优先 — 在俱乐部已适应更久。
    原因
    他仍处于到队后的适应期。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  42. 賽後遭主帥批評

    中等
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。
  43. 近期表現獲私下讚賞

    重大
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。
  44. Laszlo Gulacsi 占据该位置,他整场留在替补席

    轻微
    替代选择
    Laszlo Gulacsi 被优先 — 在俱乐部已适应更久。
    原因
    他仍处于到队后的适应期。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  45. Manager trust is eroding

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。 教练组最近几周已就此提醒过他。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  46. Laszlo Gulacsi 占据该位置,他整场留在替补席

    轻微
    替代选择
    Laszlo Gulacsi 被优先 — 在俱乐部已适应更久。
    原因
    他仍处于到队后的适应期。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  47. 为保住主帅的帅位而拼尽全力

  48. Laszlo Gulacsi 占据该位置,他整场留在替补席

    轻微
    替代选择
    Laszlo Gulacsi 被优先 — 在俱乐部已适应更久。
    原因
    他仍处于到队后的适应期。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  49. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。
  50. Laszlo Gulacsi 占据该位置,他整场留在替补席

    轻微
    替代选择
    Laszlo Gulacsi 被优先 — 在俱乐部已适应更久。
    原因
    他仍处于到队后的适应期。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  51. Laszlo Gulacsi 占据该位置,他整场留在替补席

    轻微
    替代选择
    Laszlo Gulacsi 被优先 — 在俱乐部已适应更久。
    原因
    因对其在俱乐部的前景不满而未予选用。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  52. 賽後遭主帥批評

    中等
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。
  53. 近期表現獲私下讚賞

    重大
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。
  54. Laszlo Gulacsi 占据该位置,他整场留在替补席

    轻微
    替代选择
    Laszlo Gulacsi 被优先 — 在俱乐部已适应更久。
    原因
    因对其在俱乐部的前景不满而未予选用。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  55. 賽後遭主帥批評

    中等
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。
  56. 賽後遭主帥批評

    中等
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。
  57. Asked the manager for a private conversation

    严重
    原因
    He is unhappy about his playing time. Manager trust is low.
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  58. Laszlo Gulacsi 占据该位置,他整场留在替补席

    轻微
    替代选择
    Laszlo Gulacsi 被优先 — 在俱乐部已适应更久。
    原因
    他仍处于到队后的适应期。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  59. 因表現不佳被主教練批評

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。
  60. 因表現不佳被主教練批評

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。
  61. Laszlo Gulacsi 占据该位置,他整场留在替补席

    轻微
    替代选择
    Laszlo Gulacsi 被优先 — 在俱乐部已适应更久。
    原因
    他仍处于到队后的适应期。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  62. 主教练违背了承诺

    严重
    原因
    由于关系紧张,即使坦诚的语气也引发了不满。
  63. Laszlo Gulacsi 占据该位置,他整场留在替补席

    轻微
    替代选择
    Laszlo Gulacsi 被优先 — 在俱乐部已适应更久。
    原因
    他仍处于到队后的适应期。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  64. Laszlo Gulacsi 占据该位置,他整场留在替补席

    轻微
    替代选择
    Laszlo Gulacsi 被优先 — 在俱乐部已适应更久。
    原因
    他仍处于到队后的适应期。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  65. Manager trust is eroding

    中等
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。 教练组最近几周已就此提醒过他。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  66. Laszlo Gulacsi 占据该位置,他整场留在替补席

    轻微
    替代选择
    Laszlo Gulacsi 被优先 — 在俱乐部已适应更久。
    原因
    他仍处于到队后的适应期。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  67. 因逼抢工作受到批评

    中等
    原因
    批评集中在错失的逼抢时机和缓慢的回防上。 教练组最近几周已就此提醒过他。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  68. Laszlo Gulacsi 占据该位置,他整场留在替补席

    轻微
    替代选择
    Laszlo Gulacsi 被优先 — 在俱乐部已适应更久。
    原因
    他仍处于到队后的适应期。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  69. Laszlo Gulacsi 占据该位置,他整场留在替补席

    轻微
    替代选择
    Laszlo Gulacsi 被优先 — 在俱乐部已适应更久。
    原因
    他仍处于到队后的适应期。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  70. 受到主教練表揚

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。
  71. 主教練承諾上場時間

  72. Laszlo Gulacsi 占据该位置,他整场留在替补席

    轻微
    替代选择
    Laszlo Gulacsi 被优先 — 在俱乐部已适应更久。
    原因
    他仍处于到队后的适应期。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  73. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。
  74. Laszlo Gulacsi 占据该位置,他整场留在替补席

    轻微
    替代选择
    Laszlo Gulacsi 被优先 — 在俱乐部已适应更久。
    原因
    他仍处于到队后的适应期。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  75. Laszlo Gulacsi 占据该位置,他整场留在替补席

    轻微
    替代选择
    Laszlo Gulacsi 被优先 — 在俱乐部已适应更久。
    原因
    他仍处于到队后的适应期。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  76. 賽後遭主帥批評

    轻微
    原因
    谈话很冷静,但没有让他的态度发生明显变化。
  77. Laszlo Gulacsi 占据该位置,他整场留在替补席

    轻微
    替代选择
    Laszlo Gulacsi 被优先 — 在俱乐部已适应更久。
    原因
    他仍处于到队后的适应期。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  78. 賽後遭主帥批評

    轻微
    原因
    谈话很冷静,但没有让他的态度发生明显变化。
  79. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。
  80. 陣容地位變更

  81. 为保住主帅的帅位而拼尽全力

  82. 賽後遭主帥批評

    轻微
    原因
    谈话很冷静,但没有让他的态度发生明显变化。
  83. 为保住主帅的帅位而拼尽全力

  84. 傷後重返完整訓練

    中等
    原因
    醫療團隊已放行,但教練組仍避免他急於復出。