Andre Owusu

守門員 - Wikki Tourists
28 八月 2030
星期三
處理
概覽 個人 合約 新聞 18 轉會 關係 事件 140 獎項 2 比賽 歷史

事件

140

  1. 要求與主教練私下談話

    严重
    原因
    他對自己的出場時間感到不滿。 主教練對他的信任偏低。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。

  2. 因逼抢工作受到批评

    中等
    原因
    批评集中在错失的逼抢时机和缓慢的回防上。 6.2的比赛评分在谈话中分量很重。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  3. 客場球迷態度敵對

    中等
    原因
    客隊看台不斷向他發出噓聲。

  4. 听到了赛后充满激情的回应

    轻微
    原因
    重要比赛需要一席分量足够的讲话。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  5. 整场比赛留在替补席

    轻微
    原因
    替补席围绕其它比赛策略组建。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  6. 他开始想要：主帅的信任

    心境

  7. Bamidele Adeniyi 占据该位置，他整场留在替补席

    轻微
    替代选择
    Bamidele Adeniyi 被优先 — 在俱乐部已适应更久。
    原因
    他仍处于到队后的适应期。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  8. 整场比赛留在替补席

    轻微
    原因
    替补席围绕其它比赛策略组建。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  9. 主教练违背了承诺

    中等
    原因
    由于关系紧张，即使坦诚的语气也引发了不满。

  10. 簽下新合約

    中等
    原因
    他在雙方都能接受的條件下投身計劃。

  11. Bamidele Adeniyi 占据该位置，他整场留在替补席

    轻微
    替代选择
    Bamidele Adeniyi 被优先 — 在俱乐部已适应更久。
    原因
    他仍处于到队后的适应期。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  12. 整场比赛留在替补席

    轻微
    原因
    替补席围绕其它比赛策略组建。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  13. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    支持性的语气让他有动力作出回应。

  14. 续约完成

    決定
    動態
    3y · $235.7K/y

  15. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $235.7K/y

  16. 主教練的信任正在流失

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。 教练组最近几周已就此提醒过他。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  17. 陣容地位變更

  18. Bamidele Adeniyi 占据该位置，他整场留在替补席

    轻微
    替代选择
    Bamidele Adeniyi 被优先 — 在俱乐部已适应更久。
    原因
    他仍处于到队后的适应期。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  19. 整场比赛留在替补席

    轻微
    原因
    替补席围绕其它比赛策略组建。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  20. 整场比赛留在替补席

    轻微
    原因
    替补席围绕其它比赛策略组建。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  21. 整场比赛留在替补席

    轻微
    原因
    替补席围绕其它比赛策略组建。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  22. 同胞 Gladson Awako 加入了球队

    中等
    原因
    共同的国籍与语言帮助这种关系扎根。 共同的国籍为这段联系打开了通道。
    展望
    适应期仍在进行中。

  23. 整场比赛留在替补席

    轻微
    原因
    替补席围绕其它比赛策略组建。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  24. 整场比赛留在替补席

    轻微
    原因
    替补席围绕其它比赛策略组建。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  25. 要求與主教練私下談話

    严重
    原因
    他對自己的出場時間感到不滿。 主教練對他的信任偏低。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。

  26. 整场比赛留在替补席

    轻微
    原因
    替补席围绕其它比赛策略组建。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  27. 整场比赛留在替补席

    轻微
    原因
    替补席围绕其它比赛策略组建。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  28. 獲主帥承諾更多上場時間

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。

  29. 獲主帥承諾更多上場時間

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。

  30. 與主帥的一次艱難談話

    严重
    原因
    由于关系紧张，即使坦诚的语气也引发了不满。

  31. 缺少上場時間

  32. 整场比赛留在替补席

    轻微
    原因
    替补席围绕其它比赛策略组建。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  33. 整场比赛留在替补席

    轻微
    原因
    替补席围绕其它比赛策略组建。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  34. 他开始想要：外租求出场

    心境

  35. 整场比赛留在替补席

    轻微
    原因
    替补席围绕其它比赛策略组建。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  36. 整场比赛留在替补席

    轻微
    原因
    替补席围绕其它比赛策略组建。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  37. 受到主教練表揚

    中等
    原因
    球员仍然信任主教练，因此坦诚的语气被接受了。

  38. 主教練承諾上場時間

  39. 主教练违背了承诺

    严重
    原因
    由于关系紧张，即使坦诚的语气也引发了不满。

  40. 他把这话说了出来：重新赢回位置

    心境

  41. 整场比赛留在替补席

    轻微
    原因
    替补席围绕其它比赛策略组建。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  42. 整场比赛留在替补席

    轻微
    原因
    替补席围绕其它比赛策略组建。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  43. 他开始想要：一线队出场

    心境

  44. 他放下了这个念头：离开，去哪都行

    心境

  45. 整场比赛留在替补席

    轻微
    原因
    替补席围绕其它比赛策略组建。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  46. 整场比赛留在替补席

    轻微
    原因
    替补席围绕其它比赛策略组建。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  47. 整场比赛留在替补席

    轻微
    原因
    替补席围绕其它比赛策略组建。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  48. 整场比赛留在替补席

    轻微
    原因
    替补席围绕其它比赛策略组建。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  49. 受到主教練表揚

    中等
    原因
    球员仍然信任主教练，因此坦诚的语气被接受了。

  50. 主教練承諾上場時間

  51. 主教練的信任正在流失

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。 教练组最近几周已就此提醒过他。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  52. 整场比赛留在替补席

    轻微
    原因
    替补席围绕其它比赛策略组建。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  53. 整场比赛留在替补席

    轻微
    原因
    替补席围绕其它比赛策略组建。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  54. 整场比赛留在替补席

    轻微
    原因
    替补席围绕其它比赛策略组建。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  55. 整场比赛留在替补席

    轻微
    原因
    替补席围绕其它比赛策略组建。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  56. 簽下新合約

    中等
    原因
    他在雙方都能接受的條件下投身計劃。

  57. 整场比赛留在替补席

    轻微
    原因
    替补席围绕其它比赛策略组建。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  58. 整场比赛留在替补席

    轻微
    原因
    替补席围绕其它比赛策略组建。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  59. 受到主教練表揚

    中等
    原因
    球员仍然信任主教练，因此坦诚的语气被接受了。

  60. 主教練承諾上場時間

  61. 续约完成

    決定
    動態
    3y · $177.2K/y

  62. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $177.2K/y

  63. 整场比赛留在替补席

    轻微
    原因
    替补席围绕其它比赛策略组建。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  64. 整场比赛留在替补席

    轻微
    原因
    替补席围绕其它比赛策略组建。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  65. 整场比赛留在替补席

    轻微
    原因
    替补席围绕其它比赛策略组建。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  66. 整场比赛留在替补席

    轻微
    原因
    替补席围绕其它比赛策略组建。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  67. 整场比赛留在替补席

    轻微
    原因
    替补席围绕其它比赛策略组建。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  68. 整场比赛留在替补席

    轻微
    原因
    替补席围绕其它比赛策略组建。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  69. 受到主教練表揚

    中等
    原因
    球员仍然信任主教练，因此坦诚的语气被接受了。

  70. 主教練承諾上場時間

  71. 傷後重返完整訓練

    中等
    原因
    醫療團隊已放行，但教練組仍避免他急於復出。

  72. 要求與主教練私下談話

    中等
    原因
    他與主教練的關係已惡化。 主教練對他的信任偏低。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。

  73. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    支持性的语气让他有动力作出回应。

  74. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    支持性的语气让他有动力作出回应。

  75. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    支持性的语气让他有动力作出回应。

  76. 主教练违背了承诺

    严重
    原因
    由于关系紧张，即使坦诚的语气也引发了不满。

  77. 要求與主教練私下談話

    严重
    原因
    他對自己的出場時間感到不滿。 主教練對他的信任偏低。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。

  78. 整场比赛留在替补席

    轻微
    原因
    替补席围绕其它比赛策略组建。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  79. 整场比赛留在替补席

    轻微
    原因
    替补席围绕其它比赛策略组建。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  80. 獲主帥承諾更多上場時間

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。

  81. 獲主帥承諾更多上場時間

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。

  82. 在中场休息时的激情讲话中振奋

    轻微
    原因
    球队落后,主教练需要看到回应。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  83. 在赛后总结中受到批评

    轻微
    原因
    这是在他低迷过后的一次私下信任表态。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  84. 整场比赛留在替补席

    轻微
    原因
    替补席围绕其它比赛策略组建。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  85. 整场比赛留在替补席

    轻微
    原因
    替补席围绕其它比赛策略组建。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  86. 整场比赛留在替补席

    轻微
    原因
    替补席围绕其它比赛策略组建。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  87. 主教練的信任正在流失

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。 教练组最近几周已就此提醒过他。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  88. 主教练离开了俱乐部

  89. 因新帅上任而备受鼓舞

  90. 整场比赛留在替补席

    轻微
    原因
    替补席围绕其它比赛策略组建。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  91. 整场比赛留在替补席

    轻微
    原因
    替补席围绕其它比赛策略组建。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  92. 整场比赛留在替补席

    轻微
    原因
    替补席围绕其它比赛策略组建。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  93. 整场比赛留在替补席

    轻微
    原因
    替补席围绕其它比赛策略组建。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  94. 整场比赛留在替补席

    轻微
    原因
    替补席围绕其它比赛策略组建。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  95. 整场比赛留在替补席

    轻微
    原因
    替补席围绕其它比赛策略组建。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  96. 主教练离开了俱乐部

  97. 因新帅上任而备受鼓舞

  98. 整场比赛留在替补席

    轻微
    原因
    替补席围绕其它比赛策略组建。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  99. 要求與主教練私下談話

    中等
    原因
    他與主教練的關係已惡化。 主教練對他的信任偏低。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。

  100. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  101. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  102. 他开始想要：离开，去哪都行

    心境

  103. 他开始这样认为：他的话一文不值

    心境

  104. 要求與主教練私下談話

    中等
    原因
    他與主教練的關係已惡化。 他與主教練的關係穩定但緊繃。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。

  105. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  106. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  107. 主教练违背了承诺

    中等
    原因
    由于关系紧张，即使坦诚的语气也引发了不满。

  108. 为保住主帅的帅位而拼尽全力

  109. 要求與主教練私下談話

    严重
    原因
    他對自己的出場時間感到不滿。 他與主教練的關係穩定但緊繃。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。

  110. 整场比赛留在替补席

    轻微
    原因
    替补席围绕其它比赛策略组建。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  111. 整场比赛留在替补席

    轻微
    原因
    替补席围绕其它比赛策略组建。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  112. 主力

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  113. 他开始想要：重新赢回位置

    心境

  114. 他开始想要：逃离这份压力

    心境

  115. 他开始这样认为：球迷曾与他反目（Wikki Tourists）

    心境

  116. 核心球员

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  117. 已撤回租借

    決定
    原因
    dec_reason_no_borrower
    對象
    董事會

  118. 重新评估

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  119. 他如愿以偿：一线队出场

    心境

  120. 他如愿以偿：重新赢回位置

    心境

  121. 外租中

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  122. 已撤回租借

    決定
    原因
    dec_reason_no_borrower
    對象
    董事會

  123. 重新评估

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  124. 续约完成

    決定
    動態
    3y · $146.3K/y

  125. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $146.3K/y

  126. 外租中

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  127. 主力

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  128. 续约完成

    決定
    動態
    2y · $139.3K/y

  129. 已提出續約

    決定
    動態
    2y · $139.3K/y

  130. 以自由球员身份签约

    決定
    動態
    Wikki Tourists

  131. 已掛牌自由轉會

    決定
    原因
    在轉會名單上掛牌一年無人問津後自由離隊
    對象
    董事會

  132. 合同到期 — 成为自由球员

    決定
    動態
    WAFA →

  133. 外租中

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  134. 准备放走

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  135. 外租中

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  136. 已撤回租借

    決定
    原因
    dec_reason_no_borrower
    對象
    董事會

  137. 重新评估

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  138. 董事會掛牌轉會

    決定
    原因
    未被充分使用，超出需求
    對象
    董事會

  139. 外租中

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  140. 已掛牌租借

    決定
    原因
    需要穩定的一隊上場時間以成長
    對象
    Asante Felix