Juan Castillo, Universitario Popayan - 事件

Asked the manager for a private conversation

严重 7天前

原因: He is unhappy about his playing time. His relationship with the manager is steady but tense. He has already raised this with the manager recently.
展望: 合同请求的风险增加。

訓練態度不佳

轻微 7天前

原因: 教練指出問題在於他的投入度。

主教练离开了俱乐部

7天前

与Brian Gomez的性格冲突

轻微 14天前

原因: 两人的性格已经摩擦了一段时间。事件发生在更衣室门后，远离镜头。
展望: 重复事件可能损害他在更衣室的地位。

与Rafael Falcao的性格冲突

轻微 14天前

原因: 两人的性格已经摩擦了一段时间。事件发生在更衣室门后，远离镜头。
展望: 重复事件可能损害他在更衣室的地位。

近期表現獲私下讚賞

严重 21天前

原因: 谈话重点是他近期的表现水平。

因 Javier Perez 被优先而被降至替补席

中等 35天前

替代选择: Javier Perez 被优先 — 整体能力更佳。
原因: 存在一名评分更高的备选。
展望: 重复事件可能损害他在更衣室的地位。

近期表現獲私下讚賞

严重 35天前

原因: 谈话重点是他近期的表现水平。

Javier Perez 占据该位置，他整场留在替补席

中等 42天前

替代选择: Javier Perez 被优先 — 在阵中优先级更高。
原因: 按他的队内地位通常应首发，因此这次落选很难接受。
展望: 重复事件可能损害他在更衣室的地位。

Javier Perez 占据该位置，他整场留在替补席

轻微 49天前

替代选择: Javier Perez 被优先 — 在阵中优先级更高。
原因: 按他的队内地位通常应首发，因此这次落选很难接受。
展望: 重复事件可能损害他在更衣室的地位。

獲主帥承諾更多上場時間

严重 49天前

原因: 谈话重点是出场时间。

近期表現獲私下讚賞

严重 49天前

原因: 谈话重点是他近期的表现水平。

Asked the manager for a private conversation

严重 56天前

原因: He is unhappy about his playing time. His relationship with the manager is steady but tense. He has already raised this with the manager recently.
展望: 合同请求的风险增加。

Javier Perez 占据该位置，他整场留在替补席

中等 56天前

替代选择: Javier Perez 被优先 — 在阵中优先级更高。
原因: 按他的队内地位通常应首发，因此这次落选很难接受。
展望: 重复事件可能损害他在更衣室的地位。

Javier Perez 占据该位置，他整场留在替补席

中等 63天前

替代选择: Javier Perez 被优先 — 在阵中优先级更高。
原因: 按他的队内地位通常应首发，因此这次落选很难接受。
展望: 重复事件可能损害他在更衣室的地位。

与Rafael Falcao的性格冲突

轻微 63天前

原因: 两人的性格已经摩擦了一段时间。事件发生在更衣室门后，远离镜头。
展望: 若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

与Brian Gomez的性格冲突

轻微 63天前

原因: 两人的性格已经摩擦了一段时间。事件发生在更衣室门后，远离镜头。
展望: 若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

獲主帥讚賞

中等 70天前

原因: 谈话涵盖了一般事项。

Javier Perez 占据该位置，他整场留在替补席

中等 70天前

替代选择: Javier Perez 被优先 — 在阵中优先级更高。
原因: 按他的队内地位通常应首发，因此这次落选很难接受。
展望: 重复事件可能损害他在更衣室的地位。

因表現不佳被主教練批評

轻微 70天前

原因: 谈话很冷静，但没有让他的态度发生明显变化。

獲主帥承諾更多上場時間

严重 70天前

原因: 谈话重点是出场时间。

Javier Perez 占据该位置，他整场留在替补席

中等 77天前

替代选择: Javier Perez 被优先 — 在阵中优先级更高。
原因: 按他的队内地位通常应首发，因此这次落选很难接受。
展望: 重复事件可能损害他在更衣室的地位。

Javier Perez 占据该位置，他整场留在替补席

中等 84天前

替代选择: Javier Perez 被优先 — 在阵中优先级更高。
原因: 按他的队内地位通常应首发，因此这次落选很难接受。
展望: 重复事件可能损害他在更衣室的地位。

Javier Perez 占据该位置，他整场留在替补席

中等 91天前

替代选择: Javier Perez 被优先 — 在阵中优先级更高。
原因: 按他的队内地位通常应首发，因此这次落选很难接受。
展望: 若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

与Alfredo Medina的性格冲突

轻微 98天前

原因: 两人的性格已经摩擦了一段时间。事件发生在更衣室门后，远离镜头。
展望: 重复事件可能损害他在更衣室的地位。

Javier Perez 占据该位置，他整场留在替补席

轻微 98天前

替代选择: Javier Perez 被优先 — 在阵中优先级更高。
原因: 按他的队内地位通常应首发，因此这次落选很难接受。
展望: 若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

Asked the manager for a private conversation

严重 105天前

原因: He is unhappy about his playing time. His relationship with the manager is steady but tense. He has already raised this with the manager recently.
展望: 合同请求的风险增加。

傷後重返完整訓練

中等 105天前

原因: 醫療團隊已放行，但教練組仍避免他急於復出。

为俱乐部一线队首次出场

112天前

壓力下的代價高昂失誤

中等 112天前

原因: 他在壓力下的失誤直接被對手懲罰。

客場球迷態度敵對

中等 112天前

原因: 客隊看台不斷向他發出噓聲。

在赛后总结中受到批评

轻微 112天前

原因: 这是在他低迷过后的一次私下信任表态。他擅长承受压力,因此这一刻更易奏效。
展望: 若持续，可能需要教练介入。

Javier Perez 占据该位置，他整场留在替补席

中等 119天前

替代选择: Javier Perez 被优先 — 在阵中优先级更高。
原因: 按他的队内地位通常应首发，因此这次落选很难接受。
展望: 重复事件可能损害他在更衣室的地位。

Manager trust is eroding

中等 126天前

原因: 谈话重点是他近期的表现水平。教练组最近几周已就此提醒过他。
展望: 若持续，可能需要教练介入。

訓練態度不佳

轻微 126天前

原因: 教練指出問題在於他的投入度。

Javier Perez 占据该位置，他整场留在替补席

中等 126天前

替代选择: Javier Perez 被优先 — 在阵中优先级更高。
原因: 按他的队内地位通常应首发，因此这次落选很难接受。
展望: 重复事件可能损害他在更衣室的地位。

Javier Perez 占据该位置，他整场留在替补席

中等 133天前

替代选择: Javier Perez 被优先 — 在阵中优先级更高。
原因: 按他的队内地位通常应首发，因此这次落选很难接受。
展望: 重复事件可能损害他在更衣室的地位。

Javier Perez 占据该位置，他整场留在替补席

中等 140天前

替代选择: Javier Perez 被优先 — 在阵中优先级更高。
原因: 按他的队内地位通常应首发，因此这次落选很难接受。
展望: 重复事件可能损害他在更衣室的地位。

Javier Perez 占据该位置，他整场留在替补席

中等 147天前

替代选择: Javier Perez 被优先 — 在阵中优先级更高。
原因: 按他的队内地位通常应首发，因此这次落选很难接受。
展望: 重复事件可能损害他在更衣室的地位。

与Alfredo Medina的性格冲突

轻微 147天前

原因: 两人的性格已经摩擦了一段时间。事件发生在更衣室门后，远离镜头。
展望: 重复事件可能损害他在更衣室的地位。

Asked the manager for a private conversation

严重 154天前

原因: He is unhappy about his playing time. His relationship with the manager is steady but tense. He has already raised this with the manager recently.
展望: 合同请求的风险增加。

Javier Perez 占据该位置，他整场留在替补席

中等 154天前

替代选择: Javier Perez 被优先 — 在阵中优先级更高。
原因: 按他的队内地位通常应首发，因此这次落选很难接受。
展望: 重复事件可能损害他在更衣室的地位。

訓練態度不佳

轻微 161天前

原因: 教練指出問題在於他的投入度。

Javier Perez 占据该位置，他整场留在替补席

中等 161天前

替代选择: Javier Perez 被优先 — 在阵中优先级更高。
原因: 按他的队内地位通常应首发，因此这次落选很难接受。
展望: 重复事件可能损害他在更衣室的地位。

Javier Perez 占据该位置，他整场留在替补席

中等 168天前

替代选择: Javier Perez 被优先 — 在阵中优先级更高。
原因: 按他的队内地位通常应首发，因此这次落选很难接受。
展望: 重复事件可能损害他在更衣室的地位。

Javier Perez 占据该位置，他整场留在替补席

中等 175天前

替代选择: Javier Perez 被优先 — 在阵中优先级更高。
原因: 按他的队内地位通常应首发，因此这次落选很难接受。
展望: 重复事件可能损害他在更衣室的地位。

Javier Perez 占据该位置，他整场留在替补席

中等 182天前

替代选择: Javier Perez 被优先 — 在阵中优先级更高。
原因: 按他的队内地位通常应首发，因此这次落选很难接受。
展望: 重复事件可能损害他在更衣室的地位。

Manager trust is eroding

中等 189天前

原因: 谈话重点是他近期的表现水平。教练组最近几周已就此提醒过他。
展望: 若持续，可能需要教练介入。

訓練態度不佳

轻微 189天前

原因: 教練指出問題在於他的投入度。

Javier Perez 占据该位置，他整场留在替补席

中等 189天前

替代选择: Javier Perez 被优先 — 在阵中优先级更高。
原因: 按他的队内地位通常应首发，因此这次落选很难接受。
展望: 重复事件可能损害他在更衣室的地位。

Javier Perez 占据该位置，他整场留在替补席

中等 196天前

替代选择: Javier Perez 被优先 — 在阵中优先级更高。
原因: 按他的队内地位通常应首发，因此这次落选很难接受。
展望: 重复事件可能损害他在更衣室的地位。

与Alfredo Medina的性格冲突

轻微 196天前

原因: 两人的性格已经摩擦了一段时间。事件发生在更衣室门后，远离镜头。
展望: 重复事件可能损害他在更衣室的地位。

Asked the manager for a private conversation

严重 203天前

原因: He is unhappy about his playing time. His relationship with the manager is steady but tense. He has already raised this with the manager recently.
展望: 合同请求的风险增加。

Javier Perez 占据该位置，他整场留在替补席

中等 203天前

替代选择: Javier Perez 被优先 — 在阵中优先级更高。
原因: 按他的队内地位通常应首发，因此这次落选很难接受。
展望: 重复事件可能损害他在更衣室的地位。

Javier Perez 占据该位置，他整场留在替补席

中等 210天前

替代选择: Javier Perez 被优先 — 在阵中优先级更高。
原因: 按他的队内地位通常应首发，因此这次落选很难接受。
展望: 重复事件可能损害他在更衣室的地位。

Javier Perez 占据该位置，他整场留在替补席

中等 217天前

替代选择: Javier Perez 被优先 — 在阵中优先级更高。
原因: 按他的队内地位通常应首发，因此这次落选很难接受。
展望: 重复事件可能损害他在更衣室的地位。

Javier Perez 占据该位置，他整场留在替补席

中等 224天前

替代选择: Javier Perez 被优先 — 在阵中优先级更高。
原因: 按他的队内地位通常应首发，因此这次落选很难接受。
展望: 重复事件可能损害他在更衣室的地位。

Javier Perez 占据该位置，他整场留在替补席

中等 231天前

替代选择: Javier Perez 被优先 — 在阵中优先级更高。
原因: 按他的队内地位通常应首发，因此这次落选很难接受。
展望: 重复事件可能损害他在更衣室的地位。

Javier Perez 占据该位置，他整场留在替补席

中等 238天前

替代选择: Javier Perez 被优先 — 在阵中优先级更高。
原因: 按他的队内地位通常应首发，因此这次落选很难接受。
展望: 重复事件可能损害他在更衣室的地位。

Javier Perez 占据该位置，他整场留在替补席

中等 245天前

替代选择: Javier Perez 被优先 — 在阵中优先级更高。
原因: 按他的队内地位通常应首发，因此这次落选很难接受。
展望: 重复事件可能损害他在更衣室的地位。

与Alfredo Medina的性格冲突

轻微 245天前

原因: 两人的性格已经摩擦了一段时间。事件发生在更衣室门后，远离镜头。
展望: 重复事件可能损害他在更衣室的地位。

Manager trust is eroding

中等 252天前

原因: 谈话重点是他近期的表现水平。教练组最近几周已就此提醒过他。
展望: 若持续，可能需要教练介入。

Asked the manager for a private conversation

严重 252天前

原因: He is unhappy about his playing time. His relationship with the manager is steady but tense. He has already raised this with the manager recently.
展望: 合同请求的风险增加。

Javier Perez 占据该位置，他整场留在替补席

中等 252天前

替代选择: Javier Perez 被优先 — 在阵中优先级更高。
原因: 按他的队内地位通常应首发，因此这次落选很难接受。
展望: 重复事件可能损害他在更衣室的地位。

Javier Perez 占据该位置，他整场留在替补席

轻微 259天前

替代选择: Javier Perez 被优先 — 在阵中优先级更高。
原因: 按他的队内地位通常应首发，因此这次落选很难接受。
展望: 重复事件可能损害他在更衣室的地位。

Javier Perez 占据该位置，他整场留在替补席

中等 259天前

替代选择: Javier Perez 被优先 — 在阵中优先级更高。
原因: 按他的队内地位通常应首发，因此这次落选很难接受。
展望: 重复事件可能损害他在更衣室的地位。

Javier Perez 占据该位置，他整场留在替补席

中等 266天前

替代选择: Javier Perez 被优先 — 在阵中优先级更高。
原因: 按他的队内地位通常应首发，因此这次落选很难接受。
展望: 重复事件可能损害他在更衣室的地位。

簽下新合約

中等 273天前

原因: 他在雙方都能接受的條件下投身計劃。

Javier Perez 占据该位置，他整场留在替补席

中等 273天前

替代选择: Javier Perez 被优先 — 在阵中优先级更高。
原因: 按他的队内地位通常应首发，因此这次落选很难接受。
展望: 重复事件可能损害他在更衣室的地位。

Javier Perez 占据该位置，他整场留在替补席

中等 280天前

替代选择: Javier Perez 被优先 — 在阵中优先级更高。
原因: 按他的队内地位通常应首发，因此这次落选很难接受。
展望: 重复事件可能损害他在更衣室的地位。

Javier Perez 占据该位置，他整场留在替补席

轻微 287天前

替代选择: Javier Perez 被优先 — 在阵中优先级更高。
原因: 按他的队内地位通常应首发，因此这次落选很难接受。
展望: 若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

Javier Perez 占据该位置，他整场留在替补席

轻微 294天前

替代选择: Javier Perez 被优先 — 在阵中优先级更高。
原因: 按他的队内地位通常应首发，因此这次落选很难接受。
展望: 若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

与Alfredo Medina的性格冲突

轻微 294天前

原因: 两人的性格已经摩擦了一段时间。事件发生在更衣室门后，远离镜头。
展望: 重复事件可能损害他在更衣室的地位。

Asked the manager for a private conversation

中等 301天前

原因: He has unresolved concerns over his contract. His relationship with the manager is steady but tense. He has already raised this with the manager recently.
展望: 合同请求的风险增加。

傷後重返完整訓練

轻微 308天前

原因: 醫療團隊已放行，但教練組仍避免他急於復出。

与球队一起捧起奖杯

329天前

庆祝升入更高级别联赛

329天前

与Alfredo Medina的性格冲突

轻微 343天前

原因: 两人的性格已经摩擦了一段时间。事件发生在更衣室门后，远离镜头。
展望: 重复事件可能损害他在更衣室的地位。

Asked the manager for a private conversation

中等 350天前

原因: He has unresolved concerns over his contract. His relationship with the manager is steady but tense. He has already raised this with the manager recently.
展望: 合同请求的风险增加。

訓練態度不佳

轻微 357天前

原因: 教練指出問題在於他的投入度。