His relationship with the manager has soured. Manager trust is low. He has already raised this with the manager recently.
展望
合同请求的风险增加。
賽後遭主帥批評
中等
原因
谈话重点是他近期的表现水平。
近期表現獲私下讚賞
重大
原因
谈话重点是他近期的表现水平。
为保住主帅的帅位而拼尽全力
傷後重返完整訓練
轻微
原因
醫療團隊已放行,但教練組仍避免他急於復出。
Manager trust is eroding
中等
原因
谈话重点是他近期的表现水平。 教练组最近几周已就此提醒过他。
展望
若持续,可能需要教练介入。
賽後遭主帥批評
中等
原因
谈话重点是他近期的表现水平。
近期表現獲私下讚賞
重大
原因
谈话重点是他近期的表现水平。
Asked the manager for a private conversation
轻微
原因
He has unresolved concerns over his contract. His relationship with the manager is steady but tense. He has already raised this with the manager recently.
展望
合同请求的风险增加。
賽後遭主帥批評
中等
原因
谈话重点是他近期的表现水平。
賽後遭主帥批評
中等
原因
谈话重点是他近期的表现水平。
主教练违背了承诺
严重
原因
由于关系紧张,即使坦诚的语气也引发了不满。
为保住主帅的帅位而拼尽全力
難以跟上訓練強度
轻微
原因
他的狀態與近期出場讓訓練比平常艱難,教練組視為疲勞而非態度問題。
Asked the manager for a private conversation
轻微
原因
He is unhappy about his playing time. His relationship with the manager is steady but tense. He has already raised this with the manager recently.
展望
合同请求的风险增加。
獲主帥承諾更多上場時間
重大
原因
谈话重点是出场时间。
因表現不佳被主教練批評
中等
原因
谈话重点是出场时间。
为保住主帅的帅位而拼尽全力
本场比赛轮换调整
轻微
原因
目前阵型对他没有自然位置。
展望
重复事件可能损害他在更衣室的地位。
Frustrated by his tactical role
严重
原因
陣型變動改變了對他的要求。
展望
若持续,可能需要教练介入。
Asked the manager for a private conversation
轻微
原因
He has unresolved concerns over his contract. His relationship with the manager is steady but tense. He has already raised this with the manager recently.
展望
合同请求的风险增加。
未进入比赛大名单
重大
原因
目前阵型对他没有自然位置。
展望
若持续,可能需要教练介入。
近期表現獲私下讚賞
重大
原因
谈话重点是他近期的表现水平。
近期表現獲私下讚賞
重大
原因
谈话重点是他近期的表现水平。
醫療團隊避免他過早復出
严重
原因
醫療組尚未批准他打滿全場。
未进入比赛大名单
重大
原因
目前阵型对他没有自然位置。
展望
若持续,可能需要教练介入。
Hurt by being benched for a big match
重大
原因
The manager left him out of the starting XI. in the title decider
展望
重复事件可能损害他在更衣室的地位。
重返訓練但仍未銳利
轻微
原因
他已獲醫療放行,但比賽銳利度仍不足。
他的俱乐部正在为保级而战
严重
原因
赛程所剩不多,与安全区的分差才是问题所在。
为保住主帅的帅位而拼尽全力
Asked the manager for a private conversation
轻微
原因
He has unresolved concerns over his contract. His relationship with the manager is steady but tense. He has already raised this with the manager recently.
展望
合同请求的风险增加。
近期表現獲私下讚賞
重大
原因
谈话重点是他近期的表现水平。
近期表現獲私下讚賞
重大
原因
谈话重点是他近期的表现水平。
Manager trust is growing
中等
原因
支持性的语气让他有动力作出回应。
展望
若状态延续,主教练的信任应会提升。
Asked the manager for a private conversation
轻微
原因
He has unresolved concerns over his contract. His relationship with the manager is steady but tense. He has already raised this with the manager recently.