Ivan Srna

中場 - Zadar
22 六月 2028
星期四
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概覽 個人 合約 新聞 4 轉會 關係 事件 54 獎項 比賽 歷史

事件

54

  1. 要求與主教練私下談話

    中等
    原因
    他對自己的合約仍有未解的疑慮。 他與主教練的關係穩定但緊繃。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。

  2. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  3. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  4. 庆祝升入更高级别联赛

  5. 获得了个人发展计划

  6. 他开始想要：重新赢回位置

    心境

  7. 陣容地位變更

  8. 要求與主教練私下談話

    中等
    原因
    他對自己的合約仍有未解的疑慮。 他與主教練的關係穩定但緊繃。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。

  9. 與主帥的一次艱難談話

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  10. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  11. 他把这话说了出来：主帅的信任

    心境

  12. 他放下了这个念头：结束进球荒

    心境

  13. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  14. 他把这话说了出来：外租求出场

    心境

  15. 要求與主教練私下談話

    中等
    原因
    他對自己的合約仍有未解的疑慮。 他與主教練的關係穩定但緊繃。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。

  16. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  17. 與主帥的一次艱難談話

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  18. 與主帥的一次艱難談話

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  19. 與主帥的一次艱難談話

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  20. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  21. 傷後重返完整訓練

    轻微
    原因
    醫療團隊已放行，但教練組仍避免他急於復出。

  22. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  23. 因新援帶來的競爭而感到不安 Ante Ljubičić

    中等
    原因
    新援的薪資高出許多。 在新援到來之前，他的出場時間就已不足。
    展望
    合同请求的风险增加。

  24. 與主帥的一次艱難談話

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  25. 要求與主教練私下談話

    中等
    原因
    他對自己的合約仍有未解的疑慮。 他與主教練的關係穩定但緊繃。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。

  26. 亲近的朋友 Antonio Budimir 被俱乐部卖出

    中等
    原因
    失去俱乐部里的亲近朋友仍然带来影响。 二人原本关系紧密，士气损失应较为有限。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  27. 他开始想要：外租求出场

    心境

  28. 要求與主教練私下談話

    中等
    原因
    他對自己的合約仍有未解的疑慮。 他與主教練的關係穩定但緊繃。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。

  29. 與主帥的一次艱難談話

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  30. 缺少上場時間

  31. 獲主帥讚賞

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  32. 外借掛牌獲接受

    中等
    原因
    兩會原則上同意外借。

  33. 在中场休息时被严厉批评所触动

    轻微
    原因
    球队落后,主教练需要看到回应。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  34. 获得了个人发展计划

  35. 在中场休息时被严厉批评所触动

    轻微
    原因
    球队落后,主教练需要看到回应。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  36. 惨败之后更衣室内进行了总结问责

  37. 正在逐渐融入更衣室

    中等
    原因
    训练中紧密的搭档关系是基础。 二人原本关系紧密，士气损失应较为有限。
    展望
    适应期仍在进行中。

  38. 跻身一线队

  39. 在赛后满意的讲话中受到表扬

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  40. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  41. 要求與主教練私下談話

    中等
    原因
    他對自己的合約仍有未解的疑慮。 他與主教練的關係穩定但緊繃。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  42. 租借期间他始终未能进入阵容

    轻微
    原因
    1 场出场（0 场首发） · 平均评分 6.60

  43. 租借期满返回

    決定
    動態
    Sesvete → Zadar

  44. 他开始想要：留在能踢球的地方

    心境

  45. 他开始想要：在母队证明自己

    心境

  46. 租借加盟

    決定
    動態
    Zadar → Sesvete · 10.0K

  47. 他把这话说了出来：结束进球荒

    心境

  48. 他开始这样认为：两人曾发生冲突

    心境

  49. 他开始这样认为：那位教练从不看好他

    心境

  50. 他开始想要：结束进球荒

    心境

  51. 已掛牌租借

    決定
    原因
    不符合戰術需求
    對象
    Orsic Duje

  52. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $46.0K/y

  53. 他开始这样认为：他在这里崭露头角

    心境

  54. 已掛牌轉會

    決定
    原因
    在過剩位置中低於平均水準
    對象
    Orsic Duje