Makar Simakov

中後衛 - Neftyanik
16 七月 2027
星期五
處理

事件

118
严重程度
情绪
  1. 因新援帶來的競爭而感到不安 Dmitry Ikovanyuk

    中等
    原因
    新援的能力明顯更高。 新援的薪資高出許多。
    展望
    合同请求的风险增加。
  2. 庆祝升入更高级别联赛

  3. 與主帥的一次艱難談話

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  4. 缺少上場時間

  5. 他正式提出了要求:外租求出场

    心境
  6. 他开始这样认为:他在这里赢下了一切(Neftyanik)

    心境
  7. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  8. 要求與主教練私下談話

    严重
    原因
    他與主教練的關係已惡化。 主教練對他的信任偏低。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。
  9. 因训练标准与Iljas Muminov发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上,全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  10. 与球队一起捧起奖杯

  11. 與主帥的一次艱難談話

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  12. 與主帥的一次艱難談話

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  13. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  14. 因训练标准与Iljas Muminov发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上,全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  15. 與主帥的一次艱難談話

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  16. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  17. 因 Rodion Egorov 被优先而落选

    中等
    替代选择
    Rodion Egorov 被优先 — 在阵中优先级更高。
    原因
    因对其在俱乐部的前景不满而未予选用。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  18. 與主帥的一次艱難談話

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  19. 與主帥的一次艱難談話

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  20. 缺少上場時間

  21. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  22. 主教練的信任正在流失

    中等
    原因
    这次谈话是对之前承诺的跟进。 教练组最近几周已就此提醒过他。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  23. 因训练标准与Iljas Muminov发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上,全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  24. 因 Rodion Egorov 被优先而落选

    中等
    替代选择
    Rodion Egorov 被优先 — 与教练的工作关系更紧密。
    原因
    因对其在俱乐部的前景不满而未予选用。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  25. 與主帥的一次艱難談話

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  26. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  27. 要求與主教練私下談話

    中等
    原因
    他對自己的出場時間感到不滿。 他與主教練的關係穩定但緊繃。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。
  28. 在膠著戰中領導防線

    轻微
    原因
    在比賽懸而未決時穩住防線。
  29. 與主帥就出場時間進行的艱難談話

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。
  30. 與主帥就出場時間進行的艱難談話

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。
  31. 主教练违背了承诺

    中等
    原因
    由于关系紧张,即使坦诚的语气也引发了不满。
  32. 在膠著戰中領導防線

    轻微
    原因
    在比賽懸而未決時穩住防線。
  33. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  34. 他开始这样认为:那位教练从不看好他(Sergei Milyukov)

    心境
  35. 因新援帶來的競爭而感到不安 Aram Sahakyan

    中等
    原因
    在新援到來之前,他的出場時間就已不足。
    展望
    合同请求的风险增加。
  36. 在膠著戰中領導防線

    轻微
    原因
    在比賽懸而未決時穩住防線。
  37. 他把这话说了出来:外租求出场

    心境
  38. 他正式提出了要求:离开,去哪都行

    心境
  39. 傷後重返完整訓練

    轻微
    原因
    醫療團隊已放行,但教練組仍避免他急於復出。
  40. 因 Rodion Egorov 被优先而落选

    轻微
    替代选择
    Rodion Egorov 被优先 — 受伤风险更低。
    原因
    从伤病中复出,正被谨慎使用。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  41. 獲主帥讚賞

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  42. 因训练标准与Iljas Muminov发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上,全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  43. 因 Rodion Egorov 被优先而落选

    严重
    替代选择
    Rodion Egorov 被优先 — 在阵中优先级更高。
    原因
    按他的队内地位通常应首发,因此这次落选很难接受。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  44. 訓練狀態不佳的一天

    轻微
    原因
    並無異常——只是訓練場上較平靜的一天。
  45. 因 Rodion Egorov 被优先而落选

    严重
    替代选择
    Rodion Egorov 被优先 — 在阵中优先级更高。
    原因
    按他的队内地位通常应首发,因此这次落选很难接受。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  46. 他开始这样认为:两人之间积怨已久(Iljas Muminov)

    心境
  47. 要求與主教練私下談話

    严重
    原因
    他對自己的出場時間感到不滿。 他與主教練的關係穩定但緊繃。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。
  48. 因新援帶來的競爭而感到不安 Ivan Ovsyankin

    中等
    原因
    新援的薪資高出許多。 在新援到來之前,他的出場時間就已不足。
    展望
    合同请求的风险增加。
  49. 獲主帥承諾更多上場時間

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。
  50. 與主帥的一次艱難談話

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  51. 缺少上場時間

  52. 獲主帥承諾更多上場時間

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。
  53. 已撤回租借

    決定
    原因
    转会窗关闭前没有球队愿意租借他
    對象
    董事會
  54. 重新评估

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  55. 他正式提出了要求:外租求出场

    心境
  56. 他把这话说了出来:离开,去哪都行

    心境
  57. 因训练标准与Iljas Muminov发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上,全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  58. 因 Vladislav Sharapov 被优先而落选

    中等
    替代选择
    Vladislav Sharapov 被优先 — 与教练的工作关系更紧密。
    原因
    因对其在俱乐部的前景不满而未予选用。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  59. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  60. 因逼抢工作受到批评

    中等
    原因
    批评集中在错失的逼抢时机和缓慢的回防上。 5.8的比赛评分在谈话中分量很重。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  61. 客場球迷態度敵對

    中等
    原因
    客隊看台不斷向他發出噓聲。
  62. 與主帥的一次艱難談話

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  63. Rodion Egorov 占据该位置,他整场留在替补席

    中等
    替代选择
    Rodion Egorov 被优先 — 在阵中优先级更高。
    原因
    按他的队内地位通常应首发,因此这次落选很难接受。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  64. 他把这话说了出来:外租求出场

    心境
  65. 因训练标准与Iljas Muminov发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上,全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  66. 因 Rodion Egorov 被优先而落选

    严重
    替代选择
    Rodion Egorov 被优先 — 在阵中优先级更高。
    原因
    按他的队内地位通常应首发,因此这次落选很难接受。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  67. 他开始想要:一线队出场

    心境
  68. 他开始想要:主帅的信任

    心境
  69. 他开始这样认为:两人曾发生冲突(Sergei Milyukov)

    心境
  70. 因 Rodion Egorov 被优先而落选

    严重
    替代选择
    Rodion Egorov 被优先 — 在阵中优先级更高。
    原因
    按他的队内地位通常应首发,因此这次落选很难接受。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  71. 因 Rodion Egorov 被优先而落选

    严重
    替代选择
    Rodion Egorov 被优先 — 在阵中优先级更高。
    原因
    按他的队内地位通常应首发,因此这次落选很难接受。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  72. 獲主帥讚賞

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  73. 要求與主教練私下談話

    中等
    原因
    他對自己的出場時間感到不滿。 他與主教練的關係穩定但緊繃。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。
  74. 因 Rodion Egorov 被优先而落选

    严重
    替代选择
    Rodion Egorov 被优先 — 在阵中优先级更高。
    原因
    按他的队内地位通常应首发,因此这次落选很难接受。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  75. 與主帥就出場時間進行的艱難談話

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。
  76. 因训练标准与Iljas Muminov发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上,全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  77. 獲主帥承諾更多上場時間

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。
  78. 因 Rodion Egorov 被优先而落选

    中等
    替代选择
    Rodion Egorov 被优先 — 在阵中优先级更高。
    原因
    按他的队内地位通常应首发,因此这次落选很难接受。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  79. 因 Rodion Egorov 被优先而落选

    中等
    替代选择
    Rodion Egorov 被优先 — 在阵中优先级更高。
    原因
    按他的队内地位通常应首发,因此这次落选很难接受。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  80. 獲主帥讚賞

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  81. 因训练标准与Iljas Muminov发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上,全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  82. 在膠著戰中領導防線

    轻微
    原因
    在比賽懸而未決時穩住防線。
  83. 與主帥的一次艱難談話

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  84. 缺少上場時間

  85. 惨败之后更衣室内进行了总结问责

  86. 因 Rodion Egorov 被优先而落选

    中等
    替代选择
    Rodion Egorov 被优先 — 在阵中优先级更高。
    原因
    按他的队内地位通常应首发,因此这次落选很难接受。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  87. 因 Rodion Egorov 被优先而落选

    中等
    替代选择
    Rodion Egorov 被优先 — 在阵中优先级更高。
    原因
    按他的队内地位通常应首发,因此这次落选很难接受。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  88. 要求與主教練私下談話

    中等
    原因
    他對自己的出場時間感到不滿。 他與主教練的關係穩定但緊繃。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。
  89. 在膠著戰中領導防線

    轻微
    原因
    在比賽懸而未決時穩住防線。
  90. 獲主帥承諾更多上場時間

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。
  91. 與主帥就出場時間進行的艱難談話

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。
  92. 因 Rodion Egorov 被优先而落选

    中等
    替代选择
    Rodion Egorov 被优先 — 在阵中优先级更高。
    原因
    按他的队内地位通常应首发,因此这次落选很难接受。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  93. 因 Rodion Egorov 被优先而落选

    中等
    替代选择
    Rodion Egorov 被优先 — 在阵中优先级更高。
    原因
    按他的队内地位通常应首发,因此这次落选很难接受。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  94. 在膠著戰中領導防線

    轻微
    原因
    在比賽懸而未決時穩住防線。
  95. 在赛后满意的讲话中受到表扬

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  96. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  97. 要求與主教練私下談話

    中等
    原因
    他對自己的出場時間感到不滿。 他與主教練的關係穩定但緊繃。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。
  98. 獲主帥承諾更多上場時間

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。
  99. 因 Rodion Egorov 被优先而落选

    中等
    替代选择
    Rodion Egorov 被优先 — 整体能力更佳。
    原因
    存在一名评分更高的备选。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  100. 獲主帥承諾更多上場時間

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。
  101. 與主帥就出場時間進行的艱難談話

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。
  102. 因 Rodion Egorov 被优先而落选

    严重
    替代选择
    Rodion Egorov 被优先 — 在阵中优先级更高。
    原因
    按他的队内地位通常应首发,因此这次落选很难接受。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  103. 因 Rodion Egorov 被优先而落选

    中等
    替代选择
    Rodion Egorov 被优先 — 在阵中优先级更高。
    原因
    按他的队内地位通常应首发,因此这次落选很难接受。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  104. 因 Rodion Egorov 被优先而落选

    中等
    替代选择
    Rodion Egorov 被优先 — 在阵中优先级更高。
    原因
    按他的队内地位通常应首发,因此这次落选很难接受。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  105. 陣容地位變更

  106. 在膠著戰中領導防線

    轻微
    原因
    在比賽懸而未決時穩住防線。
  107. 在赛后满意的讲话中受到表扬

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  108. 因 Gleb Trifonov 被优先而被降至替补席

    轻微
    替代选择
    Gleb Trifonov 被优先 — 给他杯赛出场机会。
    原因
    杯赛轮换:教练让常规主力休整。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  109. 在赛后满意的讲话中受到表扬

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  110. 因逼抢工作受到批评

    中等
    原因
    批评集中在错失的逼抢时机和缓慢的回防上。 6.3的比赛评分在谈话中分量很重。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  111. 在赛后满意的讲话中受到表扬

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  112. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  113. 要求與主教練私下談話

    中等
    原因
    他對自己的合約仍有未解的疑慮。 他與主教練的關係穩定但緊繃。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  114. 簽下新合約

    中等
    原因
    他在雙方都能接受的條件下投身計劃。
  115. 因新援帶來的競爭而感到不安 Iljas Muminov

    轻微
    原因
    新援的能力明顯更高。 新援的薪資高出許多。
    展望
    合同请求的风险增加。
  116. 因 Rodion Egorov 被优先而被降至替补席

    中等
    替代选择
    Rodion Egorov 被优先 — 在阵中优先级更高。
    原因
    按他的队内地位通常应首发,因此这次落选很难接受。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  117. 续约完成

    決定
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  118. 已提出續約

    決定
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