Marco Smith

守門員 - WaiBOP United
29 十一月 2027
星期一
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事件

100

  1. 整场比赛留在替补席

    轻微
    原因
    替补席围绕其它比赛策略组建。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  2. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。

  3. 整场比赛留在替补席

    轻微
    原因
    替补席围绕其它比赛策略组建。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  4. 整场比赛留在替补席

    轻微
    原因
    替补席围绕其它比赛策略组建。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  5. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。

  6. 整场比赛留在替补席

    轻微
    原因
    替补席围绕其它比赛策略组建。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  7. Asked the manager for a private conversation

    严重
    原因
    He is unhappy about his playing time. His relationship with the manager is steady but tense. He has already raised this with the manager recently.
    展望
    合同请求的风险增加。

  8. 整场比赛留在替补席

    轻微
    原因
    替补席围绕其它比赛策略组建。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  9. 獲主帥承諾更多上場時間

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。

  10. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。

  11. 因表現不佳被主教練批評

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  12. 整场比赛留在替补席

    轻微
    原因
    替补席围绕其它比赛策略组建。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  13. 整场比赛留在替补席

    轻微
    原因
    替补席围绕其它比赛策略组建。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  14. 賽後遭主帥批評

    轻微
    原因
    谈话很冷静，但没有让他的态度发生明显变化。

  15. 为保住主帅的帅位而拼尽全力

  16. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。

  17. 賽後遭主帥批評

    轻微
    原因
    谈话很冷静，但没有让他的态度发生明显变化。

  18. 獲主帥讚賞

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  19. 外借掛牌獲接受

    中等
    原因
    兩會原則上同意外借。

  20. 转会窗关闭，转会未能实现

  21. Manager trust is growing

    中等
    原因
    支持性的语气让他有动力作出回应。
    展望
    若状态延续,主教练的信任应会提升。

  22. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。

  23. 因表現不佳被主教練批評

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  24. 缺少上場時間

  25. 獲主帥讚賞

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  26. 外借掛牌獲接受

    中等
    原因
    兩會原則上同意外借。

  27. 獲主帥讚賞

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  28. 外借掛牌獲接受

    中等
    原因
    兩會原則上同意外借。

  29. 因表現不佳被主教練批評

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  30. 缺少上場時間

  31. 賽後遭主帥批評

    轻微
    原因
    谈话很冷静，但没有让他的态度发生明显变化。

  32. 獲主帥讚賞

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  33. 外借掛牌獲接受

    中等
    原因
    兩會原則上同意外借。

  34. 獲主帥讚賞

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  35. 外借掛牌獲接受

    中等
    原因
    兩會原則上同意外借。

  36. 因表現不佳被主教練批評

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  37. 缺少上場時間

  38. 因表現不佳被主教練批評

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  39. 缺少上場時間

  40. 因表現不佳被主教練批評

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  41. 缺少上場時間

  42. 獲主帥讚賞

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  43. 外借掛牌獲接受

    中等
    原因
    兩會原則上同意外借。

  44. 为保住主帅的帅位而拼尽全力

  45. 因表現不佳被主教練批評

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  46. 缺少上場時間

  47. 獲主帥讚賞

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  48. 外借掛牌獲接受

    中等
    原因
    兩會原則上同意外借。

  49. 獲主帥讚賞

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  50. 外借掛牌獲接受

    中等
    原因
    兩會原則上同意外借。

  51. 獲主帥讚賞

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  52. 外借掛牌獲接受

    中等
    原因
    兩會原則上同意外借。

  53. 因表現不佳被主教練批評

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  54. 缺少上場時間

  55. 因表現不佳被主教練批評

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  56. 缺少上場時間

  57. 獲主帥讚賞

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  58. 外借掛牌獲接受

    中等
    原因
    兩會原則上同意外借。

  59. 獲主帥讚賞

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  60. 外借掛牌獲接受

    中等
    原因
    兩會原則上同意外借。

  61. 獲主帥讚賞

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  62. 外借掛牌獲接受

    中等
    原因
    兩會原則上同意外借。

  63. Manager trust is growing

    中等
    原因
    支持性的语气让他有动力作出回应。
    展望
    若状态延续,主教练的信任应会提升。

  64. 獲主帥讚賞

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  65. 外借掛牌獲接受

    中等
    原因
    兩會原則上同意外借。

  66. 因表現不佳被主教練批評

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  67. 缺少上場時間

  68. 獲主帥讚賞

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  69. 外借掛牌獲接受

    中等
    原因
    兩會原則上同意外借。

  70. 獲主帥讚賞

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  71. 外借掛牌獲接受

    中等
    原因
    兩會原則上同意外借。

  72. Asked the manager for a private conversation

    中等
    原因
    He is unhappy about his playing time. His relationship with the manager is steady but tense. He has already raised this with the manager recently.
    展望
    合同请求的风险增加。

  73. 要求俱乐部为他寻找新球队

    轻微
    原因
    持续的更衣室动态推动了这一切。

  74. 獲主帥承諾更多上場時間

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。

  75. 因表現不佳被主教練批評

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  76. 缺少上場時間

  77. 獲主帥承諾更多上場時間

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。

  78. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。

  79. 獲主帥讚賞

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  80. 外借掛牌獲接受

    中等
    原因
    兩會原則上同意外借。

  81. 为保住主帅的帅位而拼尽全力

  82. 因表現不佳被主教練批評

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  83. 缺少上場時間

  84. 因表現不佳被主教練批評

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  85. 缺少上場時間

  86. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。

  87. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。

  88. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。

  89. 賽後遭主帥批評

    轻微
    原因
    谈话很冷静，但没有让他的态度发生明显变化。

  90. 为保住主帅的帅位而拼尽全力

  91. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。

  92. Manager trust is growing

    中等
    原因
    支持性的语气让他有动力作出回应。
    展望
    若状态延续,主教练的信任应会提升。

  93. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。

  94. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。

  95. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。

  96. 獲主帥讚賞

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  97. 外借掛牌獲接受

    中等
    原因
    兩會原則上同意外借。

  98. 为保住主帅的帅位而拼尽全力

  99. 转会窗关闭，转会未能实现

  100. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。