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中後衛 - Tskhinvali U20
15 九月 2027
星期三
處理
概覽 個人 合約 轉會 決策 事件 28 比賽 歷史

事件

28

  1. 訓練態度不佳

    轻微
    原因
    教練指出問題在於他的投入度。

  2. 在赛后总结中受到批评

    轻微
    原因
    这是在他低迷过后的一次私下信任表态。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  3. 訓練態度不佳

    轻微
    原因
    教練指出問題在於他的投入度。

  4. 訓練態度不佳

    轻微
    原因
    教練指出問題在於他的投入度。

  5. 訓練態度不佳

    轻微
    原因
    教練指出問題在於他的投入度。

  6. 在赛后总结中受到批评

    轻微
    原因
    这是在他低迷过后的一次私下信任表态。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  7. 訓練態度不佳

    轻微
    原因
    教練指出問題在於他的投入度。

  8. 傷後重返完整訓練

    中等
    原因
    醫療團隊已放行，但教練組仍避免他急於復出。

  9. 訓練態度不佳

    轻微
    原因
    教練指出問題在於他的投入度。

  10. 難以跟上訓練強度

    轻微
    原因
    他的狀態與近期出場讓訓練比平常艱難，教練組視為疲勞而非態度問題。

  11. 听到了赛后充满激情的回应

    轻微
    原因
    重要比赛需要一席分量足够的讲话。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  12. 訓練態度不佳

    轻微
    原因
    教練指出問題在於他的投入度。

  13. 傷後重返完整訓練

    中等
    原因
    醫療團隊已放行，但教練組仍避免他急於復出。

  14. 訓練態度不佳

    轻微
    原因
    教練指出問題在於他的投入度。

  15. 与Nika Ananidze的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后，远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  16. 訓練態度不佳

    轻微
    原因
    教練指出問題在於他的投入度。

  17. 難以跟上訓練強度

    轻微
    原因
    他的狀態與近期出場讓訓練比平常艱難，教練組視為疲勞而非態度問題。

  18. 訓練態度不佳

    中等
    原因
    教練指出問題在於他的投入度。

  19. 難以跟上訓練強度

    轻微
    原因
    他的狀態與近期出場讓訓練比平常艱難，教練組視為疲勞而非態度問題。

  20. 与Nika Ananidze的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后，远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  21. 訓練態度不佳

    轻微
    原因
    教練指出問題在於他的投入度。

  22. 訓練態度不佳

    轻微
    原因
    教練指出問題在於他的投入度。

  23. 与Nika Ananidze的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后，远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  24. 訓練態度不佳

    轻微
    原因
    教練指出問題在於他的投入度。

  25. 訓練態度不佳

    中等
    原因
    教練指出問題在於他的投入度。

  26. 傷後重返完整訓練

    中等
    原因
    醫療團隊已放行，但教練組仍避免他急於復出。

  27. 与Nika Ananidze的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后，远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  28. 重返訓練但仍未銳利

    轻微
    原因
    他已獲醫療放行，但比賽銳利度仍不足。