Stefan Sutton

左前鋒 - Hawke's Bay United
15 四月 2036
星期二
處理
概覽 個人 合約 新聞 1 轉會 關係 事件 61 獎項 比賽 歷史

事件

61
严重程度
情绪

  1. 因训练标准与Ignacio Méndez发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上，全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  2. 因训练标准与Ignacio Méndez发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上，全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  3. 他把这话说了出来：主帅的信任

    心境

  4. 因训练标准与Ignacio Méndez发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上，全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  5. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  6. 已撤回租借

    決定
    原因
    转会窗关闭前没有球队愿意租借他
    對象
    董事會

  7. 重新评估

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  8. 因训练标准与Ignacio Méndez发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上，全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  9. 他把这话说了出来：外租求出场

    心境

  10. 因训练标准与Ignacio Méndez发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上，全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  11. 他开始想要：重新赢回位置

    心境

  12. 他开始这样认为：他在这里崭露头角（Hawke's Bay United）

    心境

  13. 因训练标准与Ignacio Méndez发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上，全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  14. 整场比赛留在替补席

    轻微
    原因
    替补席围绕其它比赛策略组建。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  15. 因训练标准与Ignacio Méndez发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上，全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  16. 为俱乐部一线队首次出场

  17. 因训练标准与Ignacio Méndez发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上，全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  18. 他开始想要：外租求出场

    心境

  19. 因训练标准与Ignacio Méndez发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上，全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  20. 因训练标准与Ignacio Méndez发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上，全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  21. 他开始想要：主帅的信任

    心境

  22. 因训练标准与Ignacio Méndez发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上，全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  23. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  24. 已撤回租借

    決定
    原因
    转会窗关闭前没有球队愿意租借他
    對象
    董事會

  25. 重新评估

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  26. 预感到教练即将更换

  27. 因训练标准与Ignacio Méndez发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上，全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  28. 轮换

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  29. 已撤回租借

    決定
    原因
    改為升上一線隊
    對象
    董事會

  30. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  31. 已掛牌租借

    決定
    原因
    被同位置更優秀的球員擋住
    對象
    Barbarouses Clayton

  32. 他开始这样认为：两人之间积怨已久（Ignacio Méndez）

    心境

  33. 轮换

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  34. 已撤回租借

    決定
    原因
    改為升上一線隊
    對象
    董事會

  35. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  36. 已掛牌租借

    決定
    原因
    被同位置更優秀的球員擋住
    對象
    Barbarouses Clayton

  37. 因训练标准与Ignacio Méndez发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上，全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  38. 轮换

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  39. 已撤回租借

    決定
    原因
    改為升上一線隊
    對象
    董事會

  40. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  41. 已掛牌租借

    決定
    原因
    被同位置更優秀的球員擋住
    對象
    Barbarouses Clayton

  42. 因训练标准与Ignacio Méndez发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上，全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  43. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  44. 轮换

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  45. 已撤回租借

    決定
    原因
    改為升上一線隊
    對象
    董事會

  46. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  47. 已掛牌租借

    決定
    原因
    被同位置更優秀的球員擋住
    對象
    Barbarouses Clayton

  48. 要求與主教練私下談話

    中等
    原因
    他對自己的合約仍有未解的疑慮。 他與主教練的關係穩定但緊繃。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  49. 簽下新合約

    中等
    原因
    他在雙方都能接受的條件下投身計劃。

  50. 续约完成

    決定
    動態
    3y · $46.0K/y

  51. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $46.0K/y

  52. 跻身一线队

  53. 因训练标准与Ignacio Méndez发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上，全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  54. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  55. 已掛牌租借

    決定
    原因
    被同位置更優秀的球員擋住
    對象
    Barbarouses Clayton

  56. 他开始想要：安稳的未来

    心境

  57. 他如愿以偿：重新赢回位置

    心境

  58. 他开始这样认为：那位教练从不看好他（Clayton Barbarouses）

    心境

  59. 他开始想要：重新赢回位置

    心境

  60. 新秀

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  61. 他如愿以偿：重新赢回位置

    心境