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Arturs Oss
左後衛
-
Spartaks U20
25 四月 2027
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100
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事件
100
因训练标准与
Pavels Oss
发生冲突
轻微
刚刚
原因
分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上,全队都看到了。
展望
若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
因表現不佳被主教練批評
轻微
刚刚
原因
谈话很冷静,但没有让他的态度发生明显变化。
因表現不佳被主教練批評
轻微
7天前
原因
谈话很冷静,但没有让他的态度发生明显变化。
因表現不佳被主教練批評
轻微
7天前
原因
谈话很冷静,但没有让他的态度发生明显变化。
因表現不佳被主教練批評
轻微
14天前
原因
谈话很冷静,但没有让他的态度发生明显变化。
因表現不佳被主教練批評
轻微
14天前
原因
谈话很冷静,但没有让他的态度发生明显变化。
因训练标准与
Pavels Oss
发生冲突
轻微
21天前
原因
分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上,全队都看到了。
展望
若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
因表現不佳被主教練批評
轻微
21天前
原因
谈话很冷静,但没有让他的态度发生明显变化。
因表現不佳被主教練批評
轻微
21天前
原因
谈话很冷静,但没有让他的态度发生明显变化。
因表現不佳被主教練批評
轻微
21天前
原因
谈话很冷静,但没有让他的态度发生明显变化。
獲主帥讚賞
中等
28天前
原因
谈话涵盖了一般事项。
因表現不佳被主教練批評
轻微
28天前
原因
谈话很冷静,但没有让他的态度发生明显变化。
因表現不佳被主教練批評
轻微
35天前
原因
谈话很冷静,但没有让他的态度发生明显变化。
獲主帥讚賞
中等
35天前
原因
谈话涵盖了一般事项。
因训练标准与
Pavels Oss
发生冲突
轻微
42天前
原因
分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上,全队都看到了。
展望
若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
獲主帥讚賞
中等
42天前
原因
谈话涵盖了一般事项。
獲主帥讚賞
中等
42天前
原因
谈话涵盖了一般事项。
獲主帥讚賞
中等
49天前
原因
谈话涵盖了一般事项。
因表現不佳被主教練批評
轻微
49天前
原因
谈话很冷静,但没有让他的态度发生明显变化。
因表現不佳被主教練批評
轻微
49天前
原因
谈话很冷静,但没有让他的态度发生明显变化。
因表現不佳被主教練批評
轻微
56天前
原因
谈话很冷静,但没有让他的态度发生明显变化。
獲主帥讚賞
中等
56天前
原因
谈话涵盖了一般事项。
Manager trust is eroding
中等
63天前
原因
谈话重点是他近期的表现水平。 教练组最近几周已就此提醒过他。
展望
若持续,可能需要教练介入。
傷後重返完整訓練
轻微
63天前
原因
醫療團隊已放行,但教練組仍避免他急於復出。
因表現不佳被主教練批評
轻微
63天前
原因
谈话很冷静,但没有让他的态度发生明显变化。
因训练标准与
Pavels Oss
发生冲突
轻微
63天前
原因
分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上,全队都看到了。
展望
若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
因表現不佳被主教練批評
轻微
63天前
原因
谈话很冷静,但没有让他的态度发生明显变化。
因表現不佳被主教練批評
轻微
70天前
原因
谈话很冷静,但没有让他的态度发生明显变化。
因表現不佳被主教練批評
轻微
70天前
原因
谈话很冷静,但没有让他的态度发生明显变化。
因表現不佳被主教練批評
轻微
77天前
原因
谈话很冷静,但没有让他的态度发生明显变化。
因表現不佳被主教練批評
轻微
77天前
原因
谈话很冷静,但没有让他的态度发生明显变化。
因表現不佳被主教練批評
轻微
77天前
原因
谈话很冷静,但没有让他的态度发生明显变化。
因训练标准与
Pavels Oss
发生冲突
轻微
84天前
原因
分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上,全队都看到了。
展望
若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
因表現不佳被主教練批評
轻微
84天前
原因
谈话很冷静,但没有让他的态度发生明显变化。
獲主帥讚賞
中等
84天前
原因
谈话涵盖了一般事项。
訓練態度不佳
轻微
91天前
原因
教練指出問題在於他的投入度。
獲主帥讚賞
中等
91天前
原因
谈话涵盖了一般事项。
獲主帥讚賞
中等
91天前
原因
谈话涵盖了一般事项。
因表現不佳被主教練批評
轻微
98天前
原因
谈话很冷静,但没有让他的态度发生明显变化。
獲主帥讚賞
中等
98天前
原因
谈话涵盖了一般事项。
Asked the manager for a private conversation
严重
105天前
原因
His relationship with the manager has soured. His relationship with the manager is steady but tense. He has already raised this with the manager recently.
展望
合同请求的风险增加。
因表現不佳被主教練批評
轻微
105天前
原因
谈话很冷静,但没有让他的态度发生明显变化。
因表現不佳被主教練批評
轻微
105天前
原因
谈话很冷静,但没有让他的态度发生明显变化。
因训练标准与
Pavels Oss
发生冲突
轻微
112天前
原因
分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上,全队都看到了。
展望
若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
因表現不佳被主教練批評
轻微
112天前
原因
谈话很冷静,但没有让他的态度发生明显变化。
因表現不佳被主教練批評
轻微
112天前
原因
谈话很冷静,但没有让他的态度发生明显变化。
因表現不佳被主教練批評
轻微
112天前
原因
谈话很冷静,但没有让他的态度发生明显变化。
因表現不佳被主教練批評
轻微
119天前
原因
谈话很冷静,但没有让他的态度发生明显变化。
因表現不佳被主教練批評
轻微
119天前
原因
谈话很冷静,但没有让他的态度发生明显变化。
訓練態度不佳
轻微
126天前
原因
教練指出問題在於他的投入度。
獲主帥讚賞
中等
126天前
原因
谈话涵盖了一般事项。
因表現不佳被主教練批評
轻微
126天前
原因
谈话很冷静,但没有让他的态度发生明显变化。
因表現不佳被主教練批評
轻微
133天前
原因
谈话很冷静,但没有让他的态度发生明显变化。
因表現不佳被主教練批評
轻微
133天前
原因
谈话很冷静,但没有让他的态度发生明显变化。
因表現不佳被主教練批評
轻微
140天前
原因
谈话很冷静,但没有让他的态度发生明显变化。
獲主帥讚賞
中等
140天前
原因
谈话涵盖了一般事项。
因表現不佳被主教練批評
轻微
140天前
原因
谈话很冷静,但没有让他的态度发生明显变化。
Manager trust is eroding
中等
147天前
原因
谈话重点是他近期的表现水平。 教练组最近几周已就此提醒过他。
展望
若持续,可能需要教练介入。
難以跟上訓練強度
轻微
147天前
原因
他的狀態與近期出場讓訓練比平常艱難,教練組視為疲勞而非態度問題。
因表現不佳被主教練批評
轻微
147天前
原因
谈话很冷静,但没有让他的态度发生明显变化。
因表現不佳被主教練批評
轻微
147天前
原因
谈话很冷静,但没有让他的态度发生明显变化。
訓練態度不佳
轻微
154天前
原因
教練指出問題在於他的投入度。
難以跟上訓練強度
轻微
154天前
原因
他的狀態與近期出場讓訓練比平常艱難,教練組視為疲勞而非態度問題。
因表現不佳被主教練批評
轻微
154天前
原因
谈话很冷静,但没有让他的态度发生明显变化。
因表現不佳被主教練批評
轻微
154天前
原因
谈话很冷静,但没有让他的态度发生明显变化。
因表現不佳被主教練批評
轻微
161天前
原因
谈话很冷静,但没有让他的态度发生明显变化。
獲主帥讚賞
中等
161天前
原因
谈话涵盖了一般事项。
重返訓練但仍未銳利
轻微
168天前
原因
他已獲醫療放行,但比賽銳利度仍不足。
獲主帥讚賞
中等
168天前
原因
谈话涵盖了一般事项。
因表現不佳被主教練批評
轻微
168天前
原因
谈话很冷静,但没有让他的态度发生明显变化。
因表現不佳被主教練批評
轻微
175天前
原因
谈话很冷静,但没有让他的态度发生明显变化。
因表現不佳被主教練批評
轻微
175天前
原因
谈话很冷静,但没有让他的态度发生明显变化。
醫療團隊避免他過早復出
严重
175天前
原因
醫療組尚未批准他打滿全場。
因表現不佳被主教練批評
轻微
182天前
原因
谈话很冷静,但没有让他的态度发生明显变化。
因表現不佳被主教練批評
轻微
182天前
原因
谈话很冷静,但没有让他的态度发生明显变化。
獲主帥讚賞
中等
189天前
原因
谈话涵盖了一般事项。
獲主帥讚賞
中等
189天前
原因
谈话涵盖了一般事项。
Asked the manager for a private conversation
严重
196天前
原因
His relationship with the manager has soured. His relationship with the manager is steady but tense.
展望
若持续,可能需要教练介入。
因表現不佳被主教練批評
轻微
196天前
原因
谈话很冷静,但没有让他的态度发生明显变化。
因表現不佳被主教練批評
轻微
196天前
原因
谈话很冷静,但没有让他的态度发生明显变化。
因表現不佳被主教練批評
轻微
203天前
原因
谈话很冷静,但没有让他的态度发生明显变化。
因表現不佳被主教練批評
轻微
203天前
原因
谈话很冷静,但没有让他的态度发生明显变化。
因表現不佳被主教練批評
轻微
203天前
原因
谈话很冷静,但没有让他的态度发生明显变化。
Manager trust is eroding
中等
210天前
原因
谈话重点是他近期的表现水平。 教练组最近几周已就此提醒过他。
展望
若持续,可能需要教练介入。
獲主帥讚賞
中等
210天前
原因
谈话涵盖了一般事项。
因表現不佳被主教練批評
轻微
210天前
原因
谈话很冷静,但没有让他的态度发生明显变化。
因表現不佳被主教練批評
轻微
217天前
原因
谈话很冷静,但没有让他的态度发生明显变化。
因表現不佳被主教練批評
轻微
217天前
原因
谈话很冷静,但没有让他的态度发生明显变化。
因表現不佳被主教練批評
轻微
224天前
原因
谈话很冷静,但没有让他的态度发生明显变化。
因表現不佳被主教練批評
轻微
224天前
原因
谈话很冷静,但没有让他的态度发生明显变化。
獲主帥讚賞
中等
231天前
原因
谈话涵盖了一般事项。
因表現不佳被主教練批評
轻微
231天前
原因
谈话很冷静,但没有让他的态度发生明显变化。
獲主帥讚賞
中等
231天前
原因
谈话涵盖了一般事项。
因表現不佳被主教練批評
轻微
238天前
原因
谈话很冷静,但没有让他的态度发生明显变化。
因表現不佳被主教練批評
轻微
238天前
原因
谈话很冷静,但没有让他的态度发生明显变化。
因表現不佳被主教練批評
轻微
245天前
原因
谈话很冷静,但没有让他的态度发生明显变化。
獲主帥讚賞
中等
245天前
原因
谈话涵盖了一般事项。
因表現不佳被主教練批評
轻微
252天前
原因
谈话很冷静,但没有让他的态度发生明显变化。
因表現不佳被主教練批評
轻微
252天前
原因
谈话很冷静,但没有让他的态度发生明显变化。
傷後重返完整訓練
轻微
252天前
原因
醫療團隊已放行,但教練組仍避免他急於復出。