Silver Dmitrijev

進攻中場(中) - Levadia
14 一月 2029
星期日
處理

事件

100
  1. 獲主帥承諾更多上場時間

    重大
    原因
    谈话重点是出场时间。
  2. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。
  3. Joonas Baranov的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  4. Frank Kruglov的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  5. 獲主帥承諾更多上場時間

    重大
    原因
    谈话重点是出场时间。
  6. Manager trust is growing

    中等
    原因
    支持性的语气让他有动力作出回应。
    展望
    若状态延续,主教练的信任应会提升。
  7. Taijo Puri的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  8. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。
  9. Asked the manager for a private conversation

    严重
    原因
    His relationship with the manager has soured. His relationship with the manager is steady but tense. He has already raised this with the manager recently.
    展望
    合同请求的风险增加。
  10. 獲主帥承諾更多上場時間

    重大
    原因
    谈话重点是出场时间。
  11. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。
  12. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。
  13. Won the domestic cup with the team

    严重
    原因
    持续的更衣室动态推动了这一切。
  14. 与球队一起捧起奖杯

  15. Joonas Baranov的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  16. Frank Kruglov的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  17. 獲主帥承諾更多上場時間

    重大
    原因
    谈话重点是出场时间。
  18. Turned down the offered deal

    严重
    原因
    He turned down the club's offer. The wage was below his expectations.
  19. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。
  20. Taijo Puri的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  21. 獲主帥承諾更多上場時間

    重大
    原因
    谈话重点是出场时间。
  22. 近期表現獲私下讚賞

    重大
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。
  23. Manager trust is eroding

    中等
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。 教练组最近几周已就此提醒过他。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  24. 因表現不佳被主教練批評

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。
  25. 獲主帥承諾更多上場時間

    重大
    原因
    谈话重点是出场时间。
  26. Asked the manager for a private conversation

    中等
    原因
    He is unhappy about his playing time. His relationship with the manager is steady but tense. He has already raised this with the manager recently.
    展望
    合同请求的风险增加。
  27. 因表現不佳被主教練批評

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。
  28. 獲主帥承諾更多上場時間

    重大
    原因
    谈话重点是出场时间。
  29. 因表現不佳被主教練批評

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。
  30. 因表現不佳被主教練批評

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。
  31. Joonas Baranov的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  32. Frank Kruglov的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  33. 賽後遭主帥批評

    轻微
    原因
    谈话很冷静,但没有让他的态度发生明显变化。
  34. 獲主帥承諾更多上場時間

    重大
    原因
    谈话重点是出场时间。
  35. Taijo Puri的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  36. 賽後遭主帥批評

    轻微
    原因
    谈话很冷静,但没有让他的态度发生明显变化。
  37. 被降至替补席

    严重
    原因
    目前阵型对他没有自然位置。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  38. Frustrated by his tactical role

    中等
    原因
    陣型變動改變了對他的要求。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  39. 訓練狀態不佳的一天

    轻微
    原因
    並無異常——只是訓練場上較平靜的一天。
  40. 獲主帥承諾更多上場時間

    重大
    原因
    谈话重点是出场时间。
  41. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。
  42. Asked the manager for a private conversation

    严重
    原因
    His relationship with the manager has soured. His relationship with the manager is steady but tense. He has already raised this with the manager recently.
    展望
    合同请求的风险增加。
  43. Manager trust is eroding

    中等
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。 教练组最近几周已就此提醒过他。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  44. 獲主帥承諾更多上場時間

    重大
    原因
    谈话重点是出场时间。
  45. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。
  46. Joonas Baranov的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  47. Frank Kruglov的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  48. 因表現不佳被主教練批評

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。
  49. 獲主帥承諾更多上場時間

    重大
    原因
    谈话重点是出场时间。
  50. 因表現不佳被主教練批評

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。
  51. 因表現不佳被主教練批評

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。
  52. 賽後遭主帥批評

    轻微
    原因
    谈话很冷静,但没有让他的态度发生明显变化。
  53. Taijo Puri的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  54. 賽後遭主帥批評

    轻微
    原因
    谈话很冷静,但没有让他的态度发生明显变化。
  55. 因表現不佳被主教練批評

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。
  56. 獲主帥承諾更多上場時間

    重大
    原因
    谈话重点是出场时间。
  57. Asked the manager for a private conversation

    严重
    原因
    He is unhappy about his playing time. His relationship with the manager is steady but tense. He has already raised this with the manager recently.
    展望
    合同请求的风险增加。
  58. 因表現不佳被主教練批評

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。
  59. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。
  60. 獲主帥承諾更多上場時間

    重大
    原因
    谈话重点是出场时间。
  61. 壓力下的代價高昂失誤

    中等
    原因
    他在壓力下的失誤直接被對手懲罰。
  62. 獲主帥承諾更多上場時間

    重大
    原因
    谈话重点是出场时间。
  63. 近期表現獲私下讚賞

    重大
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。
  64. 被降至替补席

    严重
    原因
    目前阵型对他没有自然位置。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  65. 因失去战术纪律而受到批评

    中等
    原因
    他偏离了主帅赛前反复强调的战术指令。 5.6的比赛评分在谈话中分量很重。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  66. 客場球迷態度敵對

    中等
    原因
    客隊看台不斷向他發出噓聲。
  67. Joonas Baranov的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  68. Frank Kruglov的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  69. 因表現不佳被主教練批評

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。
  70. 因表現不佳被主教練批評

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。
  71. 被降至替补席

    重大
    原因
    目前阵型对他没有自然位置。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  72. 獲主帥承諾更多上場時間

    重大
    原因
    谈话重点是出场时间。
  73. 近期表現獲私下讚賞

    重大
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。
  74. Taijo Puri的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  75. 獲主帥承諾更多上場時間

    重大
    原因
    谈话重点是出场时间。
  76. 被降至替补席

    重大
    原因
    目前阵型对他没有自然位置。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  77. Hurt by being benched for a big match

    重大
    原因
    The manager left him out of the starting XI. in the title decider
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  78. Manager trust is eroding

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。 教练组最近几周已就此提醒过他。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  79. 未进入比赛大名单

    中等
    原因
    目前阵型对他没有自然位置。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  80. 未进入比赛大名单

    中等
    原因
    目前阵型对他没有自然位置。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  81. 獲主帥承諾更多上場時間

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。
  82. 近期表現獲私下讚賞

    重大
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。
  83. Asked the manager for a private conversation

    严重
    原因
    He is unhappy about his playing time. His relationship with the manager is steady but tense. He has already raised this with the manager recently.
    展望
    合同请求的风险增加。
  84. 未进入比赛大名单

    中等
    原因
    目前阵型对他没有自然位置。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  85. Iason Georgakopoulos的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  86. 獲主帥承諾更多上場時間

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。
  87. Marcelinho的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  88. Predrag Radonjic的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  89. 獲主帥承諾更多上場時間

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。
  90. 未进入比赛大名单

    中等
    原因
    目前阵型对他没有自然位置。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  91. Frustrated by his tactical role

    严重
    原因
    陣型變動改變了對他的要求。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  92. 近期表現獲私下讚賞

    重大
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。
  93. 未进入比赛大名单

    中等
    原因
    目前阵型对他没有自然位置。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  94. Joonas Baranov的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  95. Frank Kruglov的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  96. 因表現不佳被主教練批評

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。
  97. 因表現不佳被主教練批評

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。
  98. 未进入比赛大名单

    中等
    原因
    目前阵型对他没有自然位置。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  99. 因表現不佳被主教練批評

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。
  100. 獲主帥承諾更多上場時間

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。