Jefferson Murillo

守門員 - Universitario Popayan
11 四月 2027
星期日
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事件

68

  1. 因 Edwin Gomez 被优先而被降至替补席

    严重
    替代选择
    Edwin Gomez 被优先 — 在此场更高的声望。
    原因
    存在一名评分更高的备选。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  2. Asked the manager for a private conversation

    严重
    原因
    He is unhappy about his playing time. His relationship with the manager is steady but tense. He has already raised this with the manager recently.
    展望
    合同请求的风险增加。

  3. 因 Edwin Gomez 被优先而被降至替补席

    严重
    替代选择
    Edwin Gomez 被优先 — 在此场更高的声望。
    原因
    存在一名评分更高的备选。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  4. 因 Edwin Gomez 被优先而被降至替补席

    严重
    替代选择
    Edwin Gomez 被优先 — 在此场更高的声望。
    原因
    存在一名评分更高的备选。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  5. Manager trust is eroding

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。 教练组最近几周已就此提醒过他。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  6. 主教练离开了俱乐部

  7. 訓練狀態不佳的一天

    轻微
    原因
    並無異常——只是訓練場上較平靜的一天。

  8. 因 Edwin Gomez 被优先而被降至替补席

    严重
    替代选择
    Edwin Gomez 被优先 — 在此场更高的声望。
    原因
    存在一名评分更高的备选。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  9. 因 Edwin Gomez 被优先而被降至替补席

    中等
    替代选择
    Edwin Gomez 被优先 — 教练的青训计划。
    原因
    更年轻的球员获得了上场机会。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  10. 因表現不佳被主教練批評

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  11. 獲主帥承諾更多上場時間

    重大
    原因
    谈话重点是出场时间。

  12. 獲主帥承諾更多上場時間

    重大
    原因
    谈话重点是出场时间。

  13. 因表現不佳被主教練批評

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  14. 缺少上場時間

  15. 訓練狀態不佳的一天

    轻微
    原因
    並無異常——只是訓練場上較平靜的一天。

  16. 因 Edwin Gomez 被优先而被降至替补席

    中等
    替代选择
    Edwin Gomez 被优先 — 教练的青训计划。
    原因
    更年轻的球员获得了上场机会。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  17. 賽後遭主帥批評

    轻微
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。

  18. 因表現不佳被主教練批評

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  19. 缺少上場時間

  20. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。

  21. 獲主帥讚賞

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  22. 外借掛牌獲接受

    中等
    原因
    兩會原則上同意外借。

  23. 因 Edwin Gomez 被优先而被降至替补席

    中等
    替代选择
    Edwin Gomez 被优先 — 给他杯赛出场机会。
    原因
    杯赛轮换：教练让常规主力休整。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  24. 因 Edwin Gomez 被优先而被降至替补席

    中等
    替代选择
    Edwin Gomez 被优先 — 教练的青训计划。
    原因
    更年轻的球员获得了上场机会。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  25. 獲主帥承諾更多上場時間

    重大
    原因
    谈话重点是出场时间。

  26. 因表現不佳被主教練批評

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  27. 缺少上場時間

  28. 因表現不佳被主教練批評

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  29. 缺少上場時間

  30. 因 Edwin Gomez 被优先而被降至替补席

    中等
    替代选择
    Edwin Gomez 被优先 — 教练的青训计划。
    原因
    更年轻的球员获得了上场机会。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  31. 近期表現獲私下讚賞

    重大
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。

  32. 因表現不佳被主教練批評

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  33. 缺少上場時間

  34. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。

  35. 因表現不佳被主教練批評

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  36. 缺少上場時間

  37. Asked the manager for a private conversation

    严重
    原因
    He is unhappy about his playing time. His relationship with the manager is steady but tense.
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  38. 因 Edwin Gomez 被优先而被降至替补席

    中等
    替代选择
    Edwin Gomez 被优先 — 教练的青训计划。
    原因
    更年轻的球员获得了上场机会。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  39. 因表現不佳被主教練批評

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  40. 缺少上場時間

  41. 因表現不佳被主教練批評

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  42. 缺少上場時間

  43. 因表現不佳被主教練批評

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  44. 缺少上場時間

  45. 因 Edwin Gomez 被优先而被降至替补席

    中等
    替代选择
    Edwin Gomez 被优先 — 教练的青训计划。
    原因
    更年轻的球员获得了上场机会。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  46. 因表現不佳被主教練批評

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  47. 缺少上場時間

  48. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。

  49. 因表現不佳被主教練批評

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  50. 缺少上場時間

  51. 因 Edwin Gomez 被优先而被降至替补席

    轻微
    替代选择
    Edwin Gomez 被优先 — 教练的青训计划。
    原因
    更年轻的球员获得了上场机会。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  52. 因表現不佳被主教練批評

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  53. 缺少上場時間

  54. 因 Edwin Gomez 被优先而被降至替补席

    轻微
    替代选择
    Edwin Gomez 被优先 — 教练的青训计划。
    原因
    更年轻的球员获得了上场机会。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  55. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。

  56. Manager trust is growing

    中等
    原因
    支持性的语气让他有动力作出回应。
    展望
    若状态延续,主教练的信任应会提升。

  57. 傷後重返完整訓練

    中等
    原因
    醫療團隊已放行，但教練組仍避免他急於復出。

  58. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。

  59. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。

  60. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。

  61. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。

  62. 賽後遭主帥批評

    轻微
    原因
    谈话很冷静，但没有让他的态度发生明显变化。

  63. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。

  64. 簽下新合約

    中等
    原因
    他在雙方都能接受的條件下投身計劃。

  65. 賽後遭主帥批評

    轻微
    原因
    谈话很冷静，但没有让他的态度发生明显变化。

  66. 因 Edwin Gomez 被优先而被降至替补席

    轻微
    替代选择
    Edwin Gomez 被优先 — 给他杯赛出场机会。
    原因
    杯赛轮换：教练让常规主力休整。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  67. Asked the manager for a private conversation

    中等
    原因
    He has unresolved concerns over his contract. His relationship with the manager is steady but tense.
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  68. 簽下新合約

    中等
    原因
    他在雙方都能接受的條件下投身計劃。