Kevin Sanchez

守門員 - Universitario Popayan U18

7 八月 2027

星期六

處理

概覽個人合約轉會決策 2 事件 100 獎項比賽歷史

事件

100

因表現不佳被主教練批評

轻微 7天前

原因

谈话很冷静，但没有让他的态度发生明显变化。
因陣容地位談判陷入僵局

中等 7天前

原因

薪酬可以接受，但他要求更明確的主力保證。

展望

合同请求的风险增加。
因表現不佳被主教練批評

轻微 7天前

原因

谈话很冷静，但没有让他的态度发生明显变化。
因表現不佳被主教練批評

轻微 14天前

原因

谈话很冷静，但没有让他的态度发生明显变化。
因表現不佳被主教練批評

轻微 14天前

原因

谈话很冷静，但没有让他的态度发生明显变化。
Asked the manager for a private conversation

中等 21天前

原因

He is unhappy about his playing time. His relationship with the manager is steady but tense. He has already raised this with the manager recently.

展望

合同请求的风险增加。
獲主帥承諾更多上場時間

严重 21天前

原因

谈话重点是出场时间。
獲主帥承諾更多上場時間

严重 21天前

原因

谈话重点是出场时间。
訓練態度不佳

轻微 28天前

原因

教練指出問題在於他的投入度。
難以跟上訓練強度

轻微 28天前

原因

他的狀態與近期出場讓訓練比平常艱難，教練組視為疲勞而非態度問題。
Turned down the offered deal

严重 35天前

原因

He turned down the club's offer. The wage was below his expectations.
訓練態度不佳

轻微 49天前

原因

教練指出問題在於他的投入度。
整场比赛留在替补席

轻微 49天前

原因

替补席围绕其它比赛策略组建。

展望

若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。
整场比赛留在替补席

轻微 56天前

原因

替补席围绕其它比赛策略组建。

展望

若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。
獲主帥讚賞

中等 56天前

原因

谈话涵盖了一般事项。
因表現不佳被主教練批評

轻微 56天前

原因

谈话很冷静，但没有让他的态度发生明显变化。
整场比赛留在替补席

轻微 63天前

原因

替补席围绕其它比赛策略组建。

展望

若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。
Asked the manager for a private conversation

严重 70天前

原因

He is unhappy about his playing time. His relationship with the manager is steady but tense. He has already raised this with the manager recently.

展望

合同请求的风险增加。
訓練態度不佳

轻微 70天前

原因

教練指出問題在於他的投入度。
整场比赛留在替补席

轻微 70天前

原因

替补席围绕其它比赛策略组建。

展望

若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。
獲主帥承諾更多上場時間

严重 70天前

原因

谈话重点是出场时间。
因表現不佳被主教練批評

中等 70天前

原因

谈话重点是出场时间。
整场比赛留在替补席

轻微 77天前

原因

替补席围绕其它比赛策略组建。

展望

若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。
穩定的訓練課

轻微 77天前

原因

並無異常——一次達到預期水準的訓練。
Manager trust is eroding

中等 84天前

原因

谈话重点是他近期的表现水平。教练组最近几周已就此提醒过他。

展望

若持续，可能需要教练介入。
整场比赛留在替补席

轻微 84天前

原因

替补席围绕其它比赛策略组建。

展望

若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。
訓練態度不佳

轻微 91天前

原因

教練指出問題在於他的投入度。
整场比赛留在替补席

轻微 91天前

原因

替补席围绕其它比赛策略组建。

展望

若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。
整场比赛留在替补席

轻微 98天前

原因

替补席围绕其它比赛策略组建。

展望

若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。
穩定的訓練課

轻微 105天前

原因

並無異常——一次達到預期水準的訓練。
整场比赛留在替补席

轻微 105天前

原因

替补席围绕其它比赛策略组建。

展望

若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。
訓練態度不佳

轻微 112天前

原因

教練指出問題在於他的投入度。
整场比赛留在替补席

轻微 112天前

原因

替补席围绕其它比赛策略组建。

展望

若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。
Asked the manager for a private conversation

严重 119天前

原因

He is unhappy about his playing time. His relationship with the manager is steady but tense. He has already raised this with the manager recently.

展望

合同请求的风险增加。
整场比赛留在替补席

轻微 119天前

原因

替补席围绕其它比赛策略组建。

展望

若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。
獲主帥承諾更多上場時間

严重 119天前

原因

谈话重点是出场时间。
獲主帥承諾更多上場時間

严重 119天前

原因

谈话重点是出场时间。
穩定的訓練課

轻微 126天前

原因

並無異常——一次達到預期水準的訓練。
整场比赛留在替补席

轻微 126天前

原因

替补席围绕其它比赛策略组建。

展望

若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。
訓練態度不佳

轻微 133天前

原因

教練指出問題在於他的投入度。
整场比赛留在替补席

轻微 133天前

原因

替补席围绕其它比赛策略组建。

展望

若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。
整场比赛留在替补席

轻微 140天前

原因

替补席围绕其它比赛策略组建。

展望

若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。
Manager trust is eroding

中等 147天前

原因

谈话重点是他近期的表现水平。教练组最近几周已就此提醒过他。

展望

若持续，可能需要教练介入。
整场比赛留在替补席

轻微 147天前

原因

替补席围绕其它比赛策略组建。

展望

若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。
难以融入球队

轻微 154天前

原因

在新俱乐部的适应期是更大的背景。语言障碍让融入更艰难。

展望

若持续，可能需要教练介入。
訓練態度不佳

轻微 154天前

原因

教練指出問題在於他的投入度。
整场比赛留在替补席

轻微 154天前

原因

替补席围绕其它比赛策略组建。

展望

若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。
穩定的訓練課

轻微 154天前

原因

並無異常——一次達到預期水準的訓練。
Asked the manager for a private conversation

轻微 168天前

原因

He is unhappy about his playing time. His relationship with the manager is steady but tense.

展望

若持续，可能需要教练介入。
整场比赛留在替补席

轻微 168天前

原因

替补席围绕其它比赛策略组建。

展望

若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。
因表現不佳被主教練批評

中等 168天前

原因

谈话重点是出场时间。
獲主帥承諾更多上場時間

严重 168天前

原因

谈话重点是出场时间。
穩定的訓練課

轻微 175天前

原因

並無異常——一次達到預期水準的訓練。
訓練態度不佳

轻微 175天前

原因

教練指出問題在於他的投入度。
整场比赛留在替补席

轻微 175天前

原因

替补席围绕其它比赛策略组建。

展望

若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。
难以融入球队

轻微 182天前

原因

在新俱乐部的适应期是更大的背景。语言障碍让融入更艰难。

展望

若持续，可能需要教练介入。
整场比赛留在替补席

轻微 182天前

原因

替补席围绕其它比赛策略组建。

展望

若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。
難以跟上訓練強度

轻微 189天前

原因

他的狀態與近期出場讓訓練比平常艱難，教練組視為疲勞而非態度問題。
整场比赛留在替补席

轻微 189天前

原因

替补席围绕其它比赛策略组建。

展望

若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。
訓練態度不佳

轻微 196天前

原因

教練指出問題在於他的投入度。
難以跟上訓練強度

轻微 196天前

原因

他的狀態與近期出場讓訓練比平常艱難，教練組視為疲勞而非態度問題。
穩定的訓練課

轻微 203天前

原因

並無異常——一次達到預期水準的訓練。
難以跟上訓練強度

轻微 203天前

原因

他的狀態與近期出場讓訓練比平常艱難，教練組視為疲勞而非態度問題。
難以跟上訓練強度

轻微 210天前

原因

他的狀態與近期出場讓訓練比平常艱難，教練組視為疲勞而非態度問題。
訓練態度不佳

轻微 217天前

原因

教練指出問題在於他的投入度。
難以跟上訓練強度

轻微 217天前

原因

他的狀態與近期出場讓訓練比平常艱難，教練組視為疲勞而非態度問題。
穩定的訓練課

轻微 217天前

原因

並無異常——一次達到預期水準的訓練。
難以跟上訓練強度

轻微 224天前

原因

他的狀態與近期出場讓訓練比平常艱難，教練組視為疲勞而非態度問題。
穩定的訓練課

轻微 231天前

原因

並無異常——一次達到預期水準的訓練。
難以跟上訓練強度

轻微 231天前

原因

他的狀態與近期出場讓訓練比平常艱難，教練組視為疲勞而非態度問題。
訓練態度不佳

中等 238天前

原因

教練指出問題在於他的投入度。
難以跟上訓練強度

轻微 238天前

原因

他的狀態與近期出場讓訓練比平常艱難，教練組視為疲勞而非態度問題。
穩定的訓練課

轻微 245天前

原因

並無異常——一次達到預期水準的訓練。
難以跟上訓練強度

轻微 245天前

原因

他的狀態與近期出場讓訓練比平常艱難，教練組視為疲勞而非態度問題。
難以跟上訓練強度

轻微 252天前

原因

他的狀態與近期出場讓訓練比平常艱難，教練組視為疲勞而非態度問題。
訓練態度不佳

轻微 259天前

原因

教練指出問題在於他的投入度。
難以跟上訓練強度

轻微 259天前

原因

他的狀態與近期出場讓訓練比平常艱難，教練組視為疲勞而非態度問題。
穩定的訓練課

轻微 259天前

原因

並無異常——一次達到預期水準的訓練。
難以跟上訓練強度

轻微 266天前

原因

他的狀態與近期出場讓訓練比平常艱難，教練組視為疲勞而非態度問題。
難以跟上訓練強度

轻微 273天前

原因

他的狀態與近期出場讓訓練比平常艱難，教練組視為疲勞而非態度問題。
穩定的訓練課

轻微 273天前

原因

並無異常——一次達到預期水準的訓練。
訓練態度不佳

轻微 280天前

原因

教練指出問題在於他的投入度。
難以跟上訓練強度

轻微 280天前

原因

他的狀態與近期出場讓訓練比平常艱難，教練組視為疲勞而非態度問題。
難以跟上訓練強度

轻微 287天前

原因

他的狀態與近期出場讓訓練比平常艱難，教練組視為疲勞而非態度問題。
難以跟上訓練強度

轻微 294天前

原因

他的狀態與近期出場讓訓練比平常艱難，教練組視為疲勞而非態度問題。
穩定的訓練課

轻微 294天前

原因

並無異常——一次達到預期水準的訓練。
訓練態度不佳

轻微 301天前

原因

教練指出問題在於他的投入度。
難以跟上訓練強度

轻微 301天前

原因

他的狀態與近期出場讓訓練比平常艱難，教練組視為疲勞而非態度問題。
難以跟上訓練強度

轻微 315天前

原因

他的狀態與近期出場讓訓練比平常艱難，教練組視為疲勞而非態度問題。
穩定的訓練課

轻微 315天前

原因

並無異常——一次達到預期水準的訓練。
訓練態度不佳

轻微 322天前

原因

教練指出問題在於他的投入度。
難以跟上訓練強度

轻微 322天前

原因

他的狀態與近期出場讓訓練比平常艱難，教練組視為疲勞而非態度問題。
難以跟上訓練強度

轻微 329天前

原因

他的狀態與近期出場讓訓練比平常艱難，教練組視為疲勞而非態度問題。
穩定的訓練課

轻微 329天前

原因

並無異常——一次達到預期水準的訓練。
難以跟上訓練強度

轻微 336天前

原因

他的狀態與近期出場讓訓練比平常艱難，教練組視為疲勞而非態度問題。
穩定的訓練課

轻微 343天前

原因

並無異常——一次達到預期水準的訓練。
訓練態度不佳

轻微 343天前

原因

教練指出問題在於他的投入度。
難以跟上訓練強度

轻微 343天前

原因

他的狀態與近期出場讓訓練比平常艱難，教練組視為疲勞而非態度問題。
傷後重返完整訓練

轻微 350天前

原因

醫療團隊已放行，但教練組仍避免他急於復出。
重返訓練但仍未銳利

轻微 350天前

原因

他已獲醫療放行，但比賽銳利度仍不足。