Peter Gordon

右中場 - Melbourne City
30 四月 2029
星期一
處理

事件

79
严重程度
情绪
  1. 轮换

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  2. 已撤回租借

    決定
    原因
    改為升上一線隊
    對象
    董事會
  3. 傷後重返完整訓練

    轻微
    原因
    醫療團隊已放行,但教練組仍避免他急於復出。
  4. 与Liam Bonetig的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  5. 与Mamoudou Cisse的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  6. 獲主帥讚賞

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  7. 外借掛牌獲接受

    中等
    原因
    兩會原則上同意外借。
  8. 他开始这样认为:两人之间积怨已久(Ryan Kalms)

    心境
  9. 他开始这样认为:两人之间积怨已久(Mickayle Arends)

    心境
  10. 与Mickayle Arends的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  11. 与Ryan Kalms的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  12. 预感到教练即将更换

  13. 他把这话说了出来:外租求出场

    心境
  14. 在赛后满意的讲话中受到表扬

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他的职业素养通常会让他冷静下来。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  15. 在赛后满意的讲话中受到表扬

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他的职业素养通常会让他冷静下来。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  16. 他开始想要:外租求出场

    心境
  17. 他开始想要:重新赢回位置

    心境
  18. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    此刻需要的,是一份不张扬的支持。 他的职业素养通常会让他冷静下来。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  19. 与Mamoudou Cisse的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  20. 与Liam Bonetig的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  21. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    此刻需要的,是一份不张扬的支持。 他的职业素养通常会让他冷静下来。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  22. 留下加練

    中等
    原因
    其他隊友離開後他仍留下加練。
  23. 正向同位置的球星学习 Jed Drew

    中等
    原因
    相互的职业尊重是基石。
  24. 与Mickayle Arends的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  25. 与Ryan Kalms的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  26. 獲主帥讚賞態度

    严重
    原因
    谈话重点是他的态度。
  27. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  28. 已撤回租借

    決定
    原因
    转会窗关闭前没有球队愿意租借他
    對象
    董事會
  29. 重新评估

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  30. 在赛后满意的讲话中受到表扬

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他的职业素养通常会让他冷静下来。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  31. 轮换

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  32. 已撤回租借

    決定
    原因
    改為升上一線隊
    對象
    董事會
  33. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  34. 已掛牌租借

    決定
    原因
    被同位置更優秀的球員擋住
    對象
    Davies Declan
  35. 在赛后满意的讲话中受到表扬

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他的职业素养通常会让他冷静下来。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  36. 轮换

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  37. 已撤回租借

    決定
    原因
    改為升上一線隊
    對象
    董事會
  38. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  39. 已掛牌租借

    決定
    原因
    被同位置更優秀的球員擋住
    對象
    Davies Declan
  40. 在赛后满意的讲话中受到表扬

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他的职业素养通常会让他冷静下来。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  41. 已掛牌租借

    決定
    原因
    被同位置更優秀的球員擋住
    對象
    Davies Declan
  42. 与Mamoudou Cisse的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  43. 与Liam Bonetig的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  44. 要求與主教練私下談話

    中等
    原因
    他對自己的合約仍有未解的疑慮。 他與主教練的關係穩定但緊繃。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  45. 簽下新合約

    中等
    原因
    他在雙方都能接受的條件下投身計劃。
  46. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    此刻需要的,是一份不张扬的支持。 他的职业素养通常会让他冷静下来。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  47. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  48. 與主帥的一次艱難談話

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  49. 续约完成

    決定
    動態
    3y · $21.1K/y
  50. 跻身一线队

  51. 与Ryan Kalms的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  52. 与Mickayle Arends的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  53. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $21.1K/y
  54. 他开始想要:主帅的信任

    心境
  55. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  56. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    此刻需要的,是一份不张扬的支持。 他的职业素养通常会让他冷静下来。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  57. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    此刻需要的,是一份不张扬的支持。 他的职业素养通常会让他冷静下来。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  58. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他的职业素养通常会让他冷静下来。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  59. 獲主帥讚賞態度

    严重
    原因
    谈话重点是他的态度。
  60. 在赛后满意的讲话中受到表扬

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他的职业素养通常会让他冷静下来。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  61. 已掛牌轉會

    決定
    原因
    超出陣容需求
    對象
    董事會
  62. 在訓練中讓教練組印象深刻

    中等
    原因
    在這個發展階段,他的投入與質素格外突出。
  63. 新秀

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  64. 因新援帶來的競爭而感到不安 Austin Ayoubi

    轻微
    原因
    新援的能力明顯更高。 新援的薪資高出許多。
    展望
    合同请求的风险增加。
  65. 获得了个人发展计划

  66. 他放下了这个念头:新的挑战

    心境
  67. 因新援帶來的競爭而感到不安 Jed Drew

    轻微
    原因
    新援的能力明顯更高。 新援的薪資高出許多。
    展望
    合同请求的风险增加。
  68. 在訓練中讓教練組印象深刻

    中等
    原因
    在這個發展階段,他的投入與質素格外突出。
  69. 獲主帥讚賞態度

    严重
    原因
    谈话重点是他的态度。
  70. 他正式提出了要求:留在这里

    心境
  71. 他开始这样认为:那位教练从不看好他

    心境
  72. 因新援帶來的競爭而感到不安 Arthur De Lima

    轻微
    原因
    新援的能力明顯更高。 新援的薪資高出許多。
    展望
    合同请求的风险增加。
  73. 因新援帶來的競爭而感到不安 Augustine Afranie

    轻微
    原因
    新援的能力明顯更高。 新援的薪資高出許多。
    展望
    合同请求的风险增加。
  74. 因新援帶來的競爭而感到不安 Frank Chileshe

    轻微
    原因
    新援的能力明顯更高。 新援的薪資高出許多。
    展望
    合同请求的风险增加。
  75. 因新援帶來的競爭而感到不安 Sechaba Gaseitsiwe

    轻微
    原因
    新援的能力明顯更高。 新援的薪資高出許多。
    展望
    合同请求的风险增加。
  76. 因新援帶來的競爭而感到不安 Mickayle Arends

    轻微
    原因
    新援的能力明顯更高。 新援的薪資高出許多。
    展望
    合同请求的风险增加。
  77. 他开始想要:新的挑战

    心境
  78. 他正式提出了要求:留在这里

    心境
  79. 他放下了这个念头:更大的俱乐部

    心境