Ruslan Mammadov

中後衛 - Ravan U20
8 二月 2029
星期四
處理

事件

71
  1. 已撤回租借

    決定
    原因
    改為升上一線隊
    對象
    董事會
  2. 已掛牌租借

    決定
    原因
    不符合戰術需求
    對象
    Ozobic Cavid
  3. 因新援帶來的競爭而感到不安 Maksim Amirguliyev

    中等
    原因
    新援的能力明顯更高。 新援的薪資高出許多。
    展望
    合同请求的风险增加。
  4. 因新援帶來的競爭而感到不安 Sam Bolland

    中等
    原因
    新援的薪資高出許多。 在新援到來之前,他的出場時間就已不足。
    展望
    合同请求的风险增加。
  5. Sam Bolland的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  6. 他的俱乐部正在为保级而战

    严重
    原因
    赛程所剩不多,与安全区的分差才是问题所在。
  7. 與主帥的一次艱難談話

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  8. 要求與主教練私下談話

    中等
    原因
    他與主教練的關係已惡化。 他與主教練的關係穩定但緊繃。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。
  9. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    此刻需要的,是一份不张扬的支持。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  10. 陣容地位變更

  11. 他的俱乐部正在为保级而战

    严重
    原因
    赛程所剩不多,与安全区的分差才是问题所在。
  12. 要求與主教練私下談話

    严重
    原因
    他對自己的出場時間感到不滿。 他與主教練的關係穩定但緊繃。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。
  13. Evgeni Gorshkov 被优先而落选

    重大
    替代选择
    Evgeni Gorshkov 被优先 — 在此场更高的声望。
    原因
    因对其在俱乐部的前景不满而未予选用。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  14. Evgeni Gorshkov 被优先而落选

    重大
    替代选择
    Evgeni Gorshkov 被优先 — 在此场更高的声望。
    原因
    因对其在俱乐部的前景不满而未予选用。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  15. 他开始这样认为:他在这里崭露头角

    心境
  16. 他开始这样认为:两人曾发生冲突

    心境
  17. Evgeni Gorshkov 被优先而落选

    重大
    替代选择
    Evgeni Gorshkov 被优先 — 在此场更高的声望。
    原因
    因对其在俱乐部的前景不满而未予选用。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  18. Evgeni Gorshkov 被优先而落选

    重大
    替代选择
    Evgeni Gorshkov 被优先 — 在此场更高的声望。
    原因
    因对其在俱乐部的前景不满而未予选用。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  19. 为俱乐部一线队首次出场

  20. 因逼抢工作受到批评

    中等
    原因
    批评集中在错失的逼抢时机和缓慢的回防上。 5.9的比赛评分在谈话中分量很重。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  21. 客場球迷態度敵對

    轻微
    原因
    客隊看台不斷向他發出噓聲。
  22. 在赛后满意的讲话中受到表扬

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  23. 訓練狀態不佳的一天

    轻微
    原因
    並無異常——只是訓練場上較平靜的一天。
  24. Evgeni Gorshkov 被优先而落选

    重大
    替代选择
    Evgeni Gorshkov 被优先 — 在此场更高的声望。
    原因
    因对其在俱乐部的前景不满而未予选用。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  25. 主教練的信任正在流失

    中等
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。 教练组最近几周已就此提醒过他。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  26. 要求與主教練私下談話

    中等
    原因
    他與主教練的關係已惡化。 他與主教練的關係穩定但緊繃。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。
  27. 訓練狀態不佳的一天

    轻微
    原因
    並無異常——只是訓練場上較平靜的一天。
  28. Evgeni Gorshkov 被优先而落选

    重大
    替代选择
    Evgeni Gorshkov 被优先 — 在此场更高的声望。
    原因
    因对其在俱乐部的前景不满而未予选用。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  29. 已撤回租借

    決定
    原因
    改為升上一線隊
    對象
    董事會
  30. Evgeni Gorshkov 被优先而落选

    重大
    替代选择
    Evgeni Gorshkov 被优先 — 在此场更高的声望。
    原因
    存在一名评分更高的备选。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  31. 在赛后满意的讲话中受到表扬

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  32. 他把这话说了出来:主帅的信任

    心境
  33. Evgeni Gorshkov 被优先而落选

    重大
    替代选择
    Evgeni Gorshkov 被优先 — 在此场更高的声望。
    原因
    存在一名评分更高的备选。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  34. 已撤回租借

    決定
    原因
    改為升上一線隊
    對象
    董事會
  35. Evgeni Gorshkov 被优先而落选

    严重
    替代选择
    Evgeni Gorshkov 被优先 — 在此场更高的声望。
    原因
    存在一名评分更高的备选。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  36. Evgeni Gorshkov 被优先而落选

    严重
    替代选择
    Evgeni Gorshkov 被优先 — 在此场更高的声望。
    原因
    存在一名评分更高的备选。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  37. 已掛牌租借

    決定
    原因
    不符合戰術需求
    對象
    Ozobic Cavid
  38. 已撤回租借

    決定
    原因
    改為升上一線隊
    對象
    董事會
  39. 要求與主教練私下談話

    轻微
    原因
    他與主教練的關係已惡化。 他與主教練的關係穩定但緊繃。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。
  40. 與主帥的一次艱難談話

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  41. 與主帥的一次艱難談話

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  42. 已撤回租借

    決定
    原因
    改為升上一線隊
    對象
    董事會
  43. 傷後重返完整訓練

    轻微
    原因
    醫療團隊已放行,但教練組仍避免他急於復出。
  44. 他开始这样认为:俱乐部一直支持他

    心境
  45. 要求與主教練私下談話

    中等
    原因
    他對自己的合約仍有未解的疑慮。 他與主教練的關係穩定但緊繃。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。
  46. 簽下新合約

    中等
    原因
    他在雙方都能接受的條件下投身計劃。
  47. 陣容地位變更

  48. 他的俱乐部正在为保级而战

    严重
    原因
    赛程所剩不多,与安全区的分差才是问题所在。
  49. 與主帥的一次艱難談話

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  50. 與主帥的一次艱難談話

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  51. 與主帥的一次艱難談話

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  52. 董事會掛牌租借

    決定
    原因
    年輕球員需要正式比賽以成長
    對象
    董事會
  53. 续约完成

    決定
    動態
    3y · $32.2K/y
  54. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $32.2K/y
  55. 跻身一线队

  56. 已撤回租借

    決定
    原因
    改為升上一線隊
    對象
    董事會
  57. 主教練的信任正在增長

    中等
    原因
    支持性的语气让他有动力作出回应。
    展望
    若状态延续,主教练的信任应会提升。
  58. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。
  59. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。
  60. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。
  61. 要求與主教練私下談話

    中等
    原因
    他與主教練的關係已惡化。 他與主教練的關係穩定但緊繃。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。
  62. 與主帥的一次艱難談話

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  63. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  64. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。
  65. 他开始这样认为:两人曾发生冲突

    心境
  66. 续约完成

    決定
    動態
    3y · $23.3K/y
  67. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $23.3K/y
  68. 续约完成

    決定
    動態
    3y · $16.1K/y
  69. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $16.1K/y
  70. 他开始这样认为:那位教练从不看好他

    心境
  71. 他开始想要:主帅的信任

    心境