Sitiveni Krishna

左前鋒 - Labasa U20
24 二月 2029
星期六
處理
概覽 個人 合約 新聞 17 轉會 關係 事件 34 獎項 比賽 歷史

事件

34

  1. 訓練態度不佳

    轻微
    原因
    教練指出問題在於他的投入度。

  2. 要求俱乐部为他寻找新球队

    轻微
    原因
    持续的更衣室动态推动了这一切。

  3. 獲主帥讚賞

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  4. 转会窗关闭，转会未能实现

  5. 主教練的信任正在增長

    中等
    原因
    支持性的语气让他有动力作出回应。
    展望
    若状态延续,主教练的信任应会提升。

  6. 獲主帥讚賞

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  7. 他开始想要：主帅的信任

    心境

  8. 獲主帥讚賞

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  9. 行政降級

    決定
    動態
    Labasa → Labasa U20
    對象
    Kaumaitotoya Nickel

  10. 已掛牌轉會

    決定
    原因
    球員要求離開
    對象
    Kaumaitotoya Nickel

  11. 獲主帥讚賞

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  12. 獲主帥讚賞

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  13. 傷後重返完整訓練

    轻微
    原因
    醫療團隊已放行，但教練組仍避免他急於復出。

  14. 获得了个人发展计划

  15. 他正式提出了要求：离开，去哪都行

    心境

  16. 他把这话说了出来：离开，去哪都行

    心境

  17. 訓練態度不佳

    轻微
    原因
    教練指出問題在於他的投入度。

  18. 簽下新合約

    中等
    原因
    他在雙方都能接受的條件下投身計劃。

  19. 续约完成

    決定
    動態
    3y · $5.0K/y

  20. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $5.0K/y

  21. 難以跟上訓練強度

    轻微
    原因
    他的狀態與近期出場讓訓練比平常艱難，教練組視為疲勞而非態度問題。

  22. 訓練態度不佳

    轻微
    原因
    教練指出問題在於他的投入度。

  23. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    此刻需要的,是一份不张扬的支持。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  24. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  25. 他开始想要：离开，去哪都行

    心境

  26. 在赛后满意的讲话中受到表扬

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  27. 訓練態度不佳

    轻微
    原因
    教練指出問題在於他的投入度。

  28. 整场比赛留在替补席

    轻微
    原因
    替补席围绕其它比赛策略组建。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  29. 訓練態度不佳

    轻微
    原因
    教練指出問題在於他的投入度。

  30. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    此刻需要的,是一份不张扬的支持。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  31. 訓練態度不佳

    轻微
    原因
    教練指出問題在於他的投入度。

  32. 他放下了这个念头：主帅的信任

    心境

  33. 他开始这样认为：他在这里崭露头角

    心境

  34. 他开始想要：主帅的信任

    心境