Philippe Roger

中場 - Valenciennes

17 八月 2030

星期六

處理

概覽個人合約轉會關係決策 3 事件 32 獎項比賽歷史

事件

32

因陣容地位談判陷入僵局

中等 14天前

原因

薪酬可以接受，但他要求更明確的主力保證。

展望

合同请求的风险增加。
近期表現獲私下讚賞

严重 42天前

原因

谈话重点是他近期的表现水平。
Turned down the offered deal

严重 42天前

原因

He turned down the club's offer. The deal lacked the release clause he wanted.
Weighing up retirement

轻微 133天前

原因

He is deep into the late stage of his career.; His playing role has shrunk sharply.
Turned down the offered deal

严重 161天前

原因

He turned down the club's offer. The deal lacked the release clause he wanted.
傷後重返完整訓練

中等 161天前

原因

醫療團隊已放行，但教練組仍避免他急於復出。
Asked the manager for a private conversation

中等 196天前

原因

His relationship with the manager has soured. Manager trust is low. He has already raised this with the manager recently.

展望

合同请求的风险增加。
賽後遭主帥批評

中等 196天前

原因

谈话重点是他近期的表现水平。
賽後遭主帥批評

中等 196天前

原因

谈话重点是他近期的表现水平。
近期表現獲私下讚賞

重大 196天前

原因

谈话重点是他近期的表现水平。
傷後重返完整訓練

中等 217天前

原因

醫療團隊已放行，但教練組仍避免他急於復出。
整场比赛留在替补席

轻微 238天前

原因

替补席围绕其它比赛策略组建。

展望

若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。
整场比赛留在替补席

轻微 245天前

原因

替补席围绕其它比赛策略组建。

展望

若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。
近期表現獲私下讚賞

重大 245天前

原因

谈话重点是他近期的表现水平。
Asked the manager for a private conversation

严重 252天前

原因

His relationship with the manager has soured. Manager trust is low. He has already raised this with the manager recently.

展望

合同请求的风险增加。
Manager trust is eroding

中等 280天前

原因

谈话重点是他近期的表现水平。教练组最近几周已就此提醒过他。

展望

若持续，可能需要教练介入。
整场比赛留在替补席

轻微 287天前

原因

替补席围绕其它比赛策略组建。

展望

若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。
主教练违背了承诺

严重 287天前

原因

由于关系紧张，即使坦诚的语气也引发了不满。
整场比赛留在替补席

轻微 294天前

原因

替补席围绕其它比赛策略组建。

展望

若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。
Asked the manager for a private conversation

严重 301天前

原因

His relationship with the manager has soured. Manager trust is low. He has already raised this with the manager recently.

展望

合同请求的风险增加。
賽後遭主帥批評

中等 301天前

原因

谈话重点是他近期的表现水平。
近期表現獲私下讚賞

重大 301天前

原因

谈话重点是他近期的表现水平。
Weighing up retirement

轻微 315天前

原因

He is deep into the late stage of his career.; His playing role has shrunk sharply.
在赛后冷静的讲话中感到安心

轻微 329天前

原因

此刻需要的,是一份不张扬的支持。他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。

展望

趋势转好 — 关系应会继续增强。
獲主帥承諾更多上場時間

严重 336天前

原因

谈话重点是出场时间。
Manager trust is eroding

中等 343天前

原因

谈话重点是他近期的表现水平。教练组最近几周已就此提醒过他。

展望

若持续，可能需要教练介入。
近期表現獲私下讚賞

重大 343天前

原因

谈话重点是他近期的表现水平。
Asked the manager for a private conversation

中等 350天前

原因

His relationship with the manager has soured. Manager trust is low. He has already raised this with the manager recently.

展望

合同请求的风险增加。
賽後遭主帥批評

中等 350天前

原因

谈话重点是他近期的表现水平。
賽後遭主帥批評

中等 350天前

原因

谈话重点是他近期的表现水平。
主教练违背了承诺

严重 350天前

原因

由于关系紧张，即使坦诚的语气也引发了不满。
因表現不佳被主教練批評

中等 357天前

原因

谈话重点是出场时间。