He is unhappy about his playing time. His relationship with the manager is steady but tense. He has already raised this with the manager recently.
展望
合同请求的风险增加。
持续进球荒引发担忧
因逼抢工作受到批评
中等
原因
批评集中在错失的逼抢时机和缓慢的回防上。 5.6的比赛评分在谈话中分量很重。
展望
若持续，可能需要教练介入。
客場球迷態度敵對
轻微
原因
客隊看台不斷向他發出噓聲。
在赛后冷静的讲话中感到安心
轻微
原因
此刻需要的,是一份不张扬的支持。 这话同时关乎信心与表现——他的士气一直不高。
展望
趋势转好 — 关系应会继续增强。
獲主帥承諾更多上場時間
重大
原因
谈话重点是出场时间。
獲主帥承諾更多上場時間
重大
原因
谈话重点是出场时间。
被降至替补席
严重
原因
目前阵型对他没有自然位置。
展望
重复事件可能损害他在更衣室的地位。
Frustrated by his tactical role
严重
原因
陣型變動改變了對他的要求。
展望
若持续，可能需要教练介入。
Hurt by being benched for a big match
重大
原因
The manager left him out of the starting XI. in the title decider
展望
重复事件可能损害他在更衣室的地位。
未进入比赛大名单
严重
原因
目前阵型对他没有自然位置。
展望
若持续，可能需要教练介入。
未进入比赛大名单
严重
原因
目前阵型对他没有自然位置。
展望
若持续，可能需要教练介入。
持续进球荒引发担忧
因逼抢工作受到批评
中等
原因
批评集中在错失的逼抢时机和缓慢的回防上。 5.6的比赛评分在谈话中分量很重。
展望
若持续，可能需要教练介入。
客場球迷態度敵對
轻微
原因
客隊看台不斷向他發出噓聲。
在主教练中场讲话中感到安心
轻微
原因
球队落后,主教练需要看到回应。
展望
趋势转好 — 关系应会继续增强。
惨败之后更衣室内进行了总结问责
Asked the manager for a private conversation
中等
原因
He is unhappy about his playing time. His relationship with the manager is steady but tense.
展望
若持续，可能需要教练介入。
未进入比赛大名单
严重
原因
目前阵型对他没有自然位置。
展望
若持续，可能需要教练介入。
獲主帥承諾更多上場時間
重大
原因
谈话重点是出场时间。
獲主帥承諾更多上場時間
重大
原因
谈话重点是出场时间。
未进入比赛大名单
严重
原因
目前阵型对他没有自然位置。
展望
若持续，可能需要教练介入。
Frustrated by his tactical role
中等
原因
陣型變動改變了對他的要求。
展望
若持续，可能需要教练介入。
近期表現獲私下讚賞
严重
原因
谈话重点是他近期的表现水平。
在赛后冷静的讲话中感到安心
轻微
原因
球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。
展望
趋势转好 — 关系应会继续增强。
在赛后冷静的讲话中感到安心
轻微
原因
球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。
展望
趋势转好 — 关系应会继续增强。
持续进球荒引发担忧
因逼抢工作受到批评
中等
原因
批评集中在错失的逼抢时机和缓慢的回防上。 教练组最近几周已就此提醒过他。
展望
重复事件可能损害他在更衣室的地位。
在赛后冷静的讲话中感到安心
轻微
原因
此刻需要的,是一份不张扬的支持。
展望
趋势转好 — 关系应会继续增强。
近期表現獲私下讚賞
严重
原因
谈话重点是他近期的表现水平。
整场比赛留在替补席
轻微
原因
目前阵型对他没有自然位置。
展望
若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。
未进入比赛大名单
中等
原因
目前阵型对他没有自然位置。
展望
若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。
近期表現獲私下讚賞
严重
原因
谈话重点是他近期的表现水平。
为保住主帅的帅位而拼尽全力
賽後遭主帥批評
轻微
原因
谈话很冷静，但没有让他的态度发生明显变化。
傷後重返完整訓練
轻微
原因
醫療團隊已放行，但教練組仍避免他急於復出。
近期表現獲私下讚賞
严重
原因
谈话重点是他近期的表现水平。
Manager trust is growing
中等
原因
支持性的语气让他有动力作出回应。
展望
若状态延续,主教练的信任应会提升。
陣容地位變更
傷後重返完整訓練
轻微
原因
醫療團隊已放行，但教練組仍避免他急於復出。
近期表現獲私下讚賞
严重
原因
谈话重点是他近期的表现水平。
近期表現獲私下讚賞
严重
原因
谈话重点是他近期的表现水平。
为保住主帅的帅位而拼尽全力
近期表現獲私下讚賞
严重
原因
谈话重点是他近期的表现水平。
近期表現獲私下讚賞
严重
原因
谈话重点是他近期的表现水平。
客場球迷態度敵對
轻微
原因
客隊看台不斷向他發出噓聲。
Trusted for a major fixture
重大
原因
The manager trusted him with the start. in the continental knockout tie
展望
若状态延续,主教练的信任应会提升。
回应了赛前充满激情的战术讲话
轻微
原因
重要比赛需要一席分量足够的讲话。 他擅长应对重要比赛,这让讲话更易奏效。
展望
趋势转好 — 关系应会继续增强。
在中场休息时的激情讲话中振奋
轻微
原因
重要比赛需要一席分量足够的讲话。 他擅长应对重要比赛,这让讲话更易奏效。
展望
趋势转好 — 关系应会继续增强。
听到了赛后充满激情的回应
轻微
原因
重要比赛需要一席分量足够的讲话。 他擅长应对重要比赛,这让讲话更易奏效。
展望
趋势转好 — 关系应会继续增强。
惨败之后更衣室内进行了总结问责
賽後遭主帥批評
轻微
原因
谈话很冷静，但没有让他的态度发生明显变化。
持续进球荒引发担忧
因逼抢工作受到批评
中等
原因
批评集中在错失的逼抢时机和缓慢的回防上。 5.7的比赛评分在谈话中分量很重。
展望
若持续，可能需要教练介入。
回应了赛前充满激情的战术讲话
轻微
原因
重要比赛需要一席分量足够的讲话。 他擅长应对重要比赛,这让讲话更易奏效。
展望
趋势转好 — 关系应会继续增强。
近期表現獲私下讚賞
严重
原因
谈话重点是他近期的表现水平。
客場球迷態度敵對
轻微
原因
客隊看台不斷向他發出噓聲。
回应了赛前充满激情的战术讲话
轻微
原因
重要比赛需要一席分量足够的讲话。 他擅长应对重要比赛,这让讲话更易奏效。
展望
趋势转好 — 关系应会继续增强。
在中场休息时的激情讲话中振奋
轻微
原因
重要比赛需要一席分量足够的讲话。 他擅长应对重要比赛,这让讲话更易奏效。
展望
趋势转好 — 关系应会继续增强。
听到了赛后充满激情的回应
轻微
原因
重要比赛需要一席分量足够的讲话。 他擅长应对重要比赛,这让讲话更易奏效。
展望
趋势转好 — 关系应会继续增强。
惨败之后更衣室内进行了总结问责
近期表現獲私下讚賞
严重
原因
谈话重点是他近期的表现水平。
为保住主帅的帅位而拼尽全力
持续进球荒引发担忧
因逼抢工作受到批评
中等
原因
批评集中在错失的逼抢时机和缓慢的回防上。 教练组最近几周已就此提醒过他。
展望
重复事件可能损害他在更衣室的地位。
回应了赛前充满激情的战术讲话
轻微
原因
重要比赛需要一席分量足够的讲话。 他擅长应对重要比赛,这让讲话更易奏效。
展望
趋势转好 — 关系应会继续增强。
近期表現獲私下讚賞
严重
原因
谈话重点是他近期的表现水平。
賽後遭主帥批評
轻微
原因
谈话很冷静，但没有让他的态度发生明显变化。
壓力下的代價高昂失誤
中等
原因
他在壓力下的失誤直接被對手懲罰。
回应了赛前充满激情的战术讲话
轻微
原因
重要比赛需要一席分量足够的讲话。 他擅长应对重要比赛,这让讲话更易奏效。
展望
趋势转好 — 关系应会继续增强。
在中场休息时的激情讲话中振奋
轻微
原因
重要比赛需要一席分量足够的讲话。 他擅长应对重要比赛,这让讲话更易奏效。
展望
趋势转好 — 关系应会继续增强。
听到了赛后充满激情的回应
轻微
原因
重要比赛需要一席分量足够的讲话。 他擅长应对重要比赛,这让讲话更易奏效。
展望
趋势转好 — 关系应会继续增强。
惨败之后更衣室内进行了总结问责
近期表現獲私下讚賞
严重
原因
谈话重点是他近期的表现水平。
因逼抢工作受到批评
中等
原因
批评集中在错失的逼抢时机和缓慢的回防上。 6.1的比赛评分在谈话中分量很重。
展望
若持续，可能需要教练介入。
客場球迷態度敵對
轻微
原因
客隊看台不斷向他發出噓聲。
回应了赛前充满激情的战术讲话
轻微
原因
重要比赛需要一席分量足够的讲话。 他擅长应对重要比赛,这让讲话更易奏效。
展望
趋势转好 — 关系应会继续增强。
近期表現獲私下讚賞
严重
原因
谈话重点是他近期的表现水平。
近期表現獲私下讚賞
严重
原因
谈话重点是他近期的表现水平。
Manager trust is growing
中等
原因
支持性的语气让他有动力作出回应。
展望
若状态延续,主教练的信任应会提升。
Asked the manager for a private conversation
中等
原因
He has unresolved concerns over his contract. His relationship with the manager is steady but tense. He has already raised this with the manager recently.