Caleb Duncan

左前鋒 - Sydney FC
24 七月 2033
星期日
處理
概覽 個人 合約 新聞 2 轉會 關係 事件 129 獎項 比賽 歷史

事件

129
严重程度
情绪

  1. 他如愿以偿：重新赢回位置

    心境

  2. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  3. 他开始想要：一个可以依靠的人

    心境

  4. 要求與主教練私下談話

    轻微
    原因
    他對自己的合約仍有未解的疑慮。 他與主教練的關係穩定但緊繃。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  5. 簽下新合約

    中等
    原因
    他在雙方都能接受的條件下投身計劃。

  6. 续约完成

    決定
    動態
    3y · $57.2K/y

  7. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $57.2K/y

  8. 轮换

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  9. 已撤回租借

    決定
    原因
    改為升上一線隊
    對象
    董事會

  10. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  11. 已掛牌租借

    決定
    原因
    被同位置更優秀的球員擋住
    對象
    Harrison Shane

  12. 他把这话说了出来：结束进球荒

    心境

  13. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  14. 轮换

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  15. 已撤回租借

    決定
    原因
    改為升上一線隊
    對象
    董事會

  16. 董事會掛牌租借

    決定
    原因
    年輕球員需要正式比賽以成長
    對象
    董事會

  17. 他开始想要：重新赢回位置

    心境

  18. 他放下了这个念头：外租求出场

    心境

  19. 他如愿以偿：重新赢回位置

    心境

  20. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  21. 轮换

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  22. 已撤回租借

    決定
    原因
    改為升上一線隊
    對象
    董事會

  23. 他开始想要：安稳的未来

    心境

  24. 在赛后满意的讲话中受到表扬

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  25. 惨败之后更衣室内进行了总结问责

  26. 董事會掛牌租借

    決定
    原因
    年輕球員需要正式比賽以成長
    對象
    董事會

  27. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  28. 他开始想要：外租求出场

    心境

  29. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  30. 轮换

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  31. 已撤回租借

    決定
    原因
    改為升上一線隊
    對象
    董事會

  32. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    此刻需要的,是一份不张扬的支持。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  33. 持续进球荒引发担忧

  34. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    此刻需要的,是一份不张扬的支持。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  35. 董事會掛牌租借

    決定
    原因
    年輕球員需要正式比賽以成長
    對象
    董事會

  36. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  37. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    此刻需要的,是一份不张扬的支持。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  38. 在赛后满意的讲话中受到表扬

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  39. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  40. 他开始想要：结束进球荒

    心境

  41. 跌出首發名單

    中等
    原因
    近數週他在排序中後退。

  42. 在赛后满意的讲话中受到表扬

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  43. 已撤回租借

    決定
    原因
    转会窗关闭前没有球队愿意租借他
    對象
    董事會

  44. 重新评估

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  45. 轮换

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  46. 已撤回租借

    決定
    原因
    改為升上一線隊
    對象
    董事會

  47. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  48. 已掛牌租借

    決定
    原因
    被同位置的陣容深度擋住
    對象
    Harrison Shane

  49. 在赛后总结中受到批评

    轻微
    原因
    这是在他低迷过后的一次私下信任表态。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  50. 他放下了这个念头：主帅的信任

    心境

  51. 確立為常規主力

    重大
    原因
    連續數週穩定表現讓他成為不二之選。

  52. 他的进球贡献锁定胜利后,得到了球迷支持

    中等
    原因
    他的进球贡献让他在终场后更显突出。 他的进球贡献成为当天关键。
    展望
    若状态延续,他在球迷中的地位将进一步提升。

  53. 在赛后满意的讲话中受到表扬

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  54. 持续进球荒引发担忧

  55. 在赛后总结中受到批评

    轻微
    原因
    这是在他低迷过后的一次私下信任表态。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  56. 轮换

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  57. 已撤回租借

    決定
    原因
    改為升上一線隊
    對象
    董事會

  58. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  59. 已掛牌租借

    決定
    原因
    被同位置的陣容深度擋住
    對象
    Harrison Shane

  60. 他开始想要：重新赢回位置

    心境

  61. 他如愿以偿：重新赢回位置

    心境

  62. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  63. 轮换

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  64. 已撤回租借

    決定
    原因
    改為升上一線隊
    對象
    董事會

  65. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  66. 已掛牌租借

    決定
    原因
    被同位置的陣容深度擋住
    對象
    Harrison Shane

  67. 在赛后满意的讲话中受到表扬

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  68. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  69. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  70. 在主教练中场讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队落后,主教练需要看到回应。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  71. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    此刻需要的,是一份不张扬的支持。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  72. 在赛后满意的讲话中受到表扬

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  73. 因 Patrick Wood 被优先而落选

    轻微
    替代选择
    Patrick Wood 被优先 — 在此场更高的声望。
    原因
    存在一名评分更高的备选。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  74. 在赛后满意的讲话中受到表扬

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  75. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    此刻需要的,是一份不张扬的支持。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  76. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  77. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  78. 轮换

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  79. 已撤回租借

    決定
    原因
    改為升上一線隊
    對象
    董事會

  80. 跻身一线队

  81. 董事會掛牌租借

    決定
    原因
    年輕球員需要正式比賽以成長
    對象
    董事會

  82. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  83. 因新援帶來的競爭而感到不安 Michael Evans

    中等
    原因
    新援的能力明顯更高。 新援的薪資高出許多。
    展望
    合同请求的风险增加。

  84. 已撤回租借

    決定
    原因
    转会窗关闭前没有球队愿意租借他
    對象
    董事會

  85. 重新评估

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  86. 轮换

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  87. 已撤回租借

    決定
    原因
    改為升上一線隊
    對象
    董事會

  88. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  89. 已掛牌租借

    決定
    原因
    被同位置更優秀的球員擋住
    對象
    Harrison Shane

  90. 轮换

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  91. 已撤回租借

    決定
    原因
    改為升上一線隊
    對象
    董事會

  92. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  93. 已掛牌租借

    決定
    原因
    被同位置更優秀的球員擋住
    對象
    Harrison Shane

  94. 轮换

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  95. 已撤回租借

    決定
    原因
    改為升上一線隊
    對象
    董事會

  96. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  97. 已掛牌租借

    決定
    原因
    被同位置更優秀的球員擋住
    對象
    Harrison Shane

  98. 轮换

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  99. 已撤回租借

    決定
    原因
    改為升上一線隊
    對象
    董事會

  100. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  101. 已掛牌租借

    決定
    原因
    被同位置更優秀的球員擋住
    對象
    Harrison Shane

  102. 轮换

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  103. 已撤回租借

    決定
    原因
    改為升上一線隊
    對象
    董事會

  104. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  105. 已掛牌租借

    決定
    原因
    被同位置更優秀的球員擋住
    對象
    Harrison Shane

  106. 轮换

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  107. 已撤回租借

    決定
    原因
    改為升上一線隊
    對象
    董事會

  108. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  109. 已掛牌租借

    決定
    原因
    被同位置更優秀的球員擋住
    對象
    Harrison Shane

  110. 董事會掛牌租借

    決定
    原因
    年輕球員需要正式比賽以成長
    對象
    董事會

  111. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  112. 已撤回租借

    決定
    原因
    转会窗关闭前没有球队愿意租借他
    對象
    董事會

  113. 重新评估

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  114. 轮换

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  115. 已撤回租借

    決定
    原因
    改為升上一線隊
    對象
    董事會

  116. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  117. 已掛牌租借

    決定
    原因
    被同位置更優秀的球員擋住
    對象
    Harrison Shane

  118. 轮换

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  119. 已撤回租借

    決定
    原因
    改為升上一線隊
    對象
    董事會

  120. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  121. 已掛牌租借

    決定
    原因
    被同位置更優秀的球員擋住
    對象
    Harrison Shane

  122. 已掛牌租借

    決定
    原因
    被同位置更優秀的球員擋住
    對象
    Harrison Shane

  123. 轮换

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  124. 已撤回租借

    決定
    原因
    改為升上一線隊
    對象
    董事會

  125. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  126. 董事會掛牌租借

    決定
    原因
    年輕球員需要正式比賽以成長
    對象
    董事會

  127. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  128. 续约完成

    決定
    動態
    3y · $44.7K/y

  129. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $44.7K/y