Patrick Bari

進攻中場(左) - Nasinu
15 九月 2027
星期三
處理

事件

51
  1. 簽下新合約

    中等
    原因
    他在雙方都能接受的條件下投身計劃。
  2. 续约完成

    決定
    動態
    3y · $12.6K/y
  3. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $12.6K/y
  4. 被告知不在主帅的计划之中

    中等
    原因
    主教练已经明确表态这名球员在他计划中的位置。
    展望
    合同请求的风险增加。
  5. 预感到教练即将更换

  6. 訓練態度不佳

    轻微
    原因
    教練指出問題在於他的投入度。
  7. 他如愿以偿:重新开始进步

    心境
  8. Tito Hughes 被优先而落选

    中等
    替代选择
    Tito Hughes 被优先 — 在阵中优先级更高。
    原因
    按他的队内地位通常应首发,因此这次落选很难接受。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  9. 因大戰中被安排替補而受傷害

    重大
    原因
    主教練把他排除在先發陣容之外。 在爭冠關鍵戰中
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  10. 在主教练中场讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队落后,主教练需要看到回应。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  11. 在赛后满意的讲话中受到表扬

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  12. Tito Hughes 被优先而落选

    轻微
    替代选择
    Tito Hughes 被优先 — 更适合该位置。
    原因
    对教练想填补的位置而言,他不是自然人选。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  13. 他开始想要:结束进球荒

    心境
  14. 在當地語言上取得明顯進步

    轻微
    原因
    他的語言能力已足以應付更衣室的日常對話。
  15. 核心球员

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  16. 訓練態度不佳

    轻微
    原因
    教練指出問題在於他的投入度。
  17. 在主教练中场讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队落后,主教练需要看到回应。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  18. 在主教练中场讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队落后,主教练需要看到回应。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  19. 再次被提前換下而感到沮喪

    中等
    原因
    他在表現良好時被換下。 (第 61 分鐘 — 評分 7.1)
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  20. 在主教练中场讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队落后,主教练需要看到回应。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  21. 在主教练中场讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队落后,主教练需要看到回应。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  22. 為球會打進首球

    重大
    原因
    他將長久記住的里程碑時刻。
  23. 因有进球参与受到主教练表扬

    轻微
    原因
    他的进球贡献让他在终场后更显突出。 他的进球贡献成为当天关键。
    展望
    若状态延续,主教练的信任应会提升。
  24. 在主教练中场讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队落后,主教练需要看到回应。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  25. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。
  26. 確立為常規主力

    严重
    原因
    連續數週穩定表現讓他成為不二之選。
  27. 在赛后满意的讲话中受到表扬

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  28. 他开始想要:重新开始进步

    心境
  29. 难以融入球队

    轻微
    原因
    在新俱乐部的适应期是更大的背景。 语言障碍让融入更艰难。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  30. 獲選為全場最佳球員

  31. 傷後重返完整訓練

    轻微
    原因
    醫療團隊已放行,但教練組仍避免他急於復出。
  32. 傷後重返完整訓練

    中等
    原因
    醫療團隊已放行,但教練組仍避免他急於復出。
  33. 难以融入球队

    轻微
    原因
    在新俱乐部的适应期是更大的背景。 语言障碍让融入更艰难。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  34. 已撤回租借

    決定
    原因
    dec_reason_no_borrower
    對象
    董事會
  35. 重新评估

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  36. 外租中

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  37. 已掛牌租借

    決定
    原因
    需要一線隊上場時間 — 外租以獲得出場機會
    對象
    Tuisese Peni
  38. 因训练标准与Anushil Prasad发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上,全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  39. 因训练标准与Anushil Prasad发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上,全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  40. 因训练标准与Anushil Prasad发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上,全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  41. 因训练标准与Anushil Prasad发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上,全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  42. 他开始这样认为:两人之间积怨已久(Anushil Prasad

    心境
  43. 因训练标准与Anushil Prasad发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上,全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  44. 他把这话说了出来:被当作俱乐部的一份子

    心境
  45. 他开始这样认为:他在这里崭露头角(Nasinu

    心境
  46. 续约完成

    決定
    動態
    3y · $10.0K/y
  47. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $10.0K/y
  48. 他开始想要:被当作俱乐部的一份子

    心境
  49. 他开始想要:主帅的信任

    心境