決策
48
| 時間 |
動態 |
決定 |
對象 |
| 01.05.2030 |
董事會掛牌轉會 |
未被充分使用,超出需求 |
董事會 |
| 02.04.2030 |
1y · $67.2K/y |
續約被拒絕 |
|
| 01.04.2030 |
1y · $67.2K/y |
已提出續約 |
|
| 01.04.2030 |
董事會掛牌轉會 |
未被充分使用,超出需求 |
董事會 |
| 01.03.2030 |
董事會掛牌轉會 |
未被充分使用,超出需求 |
董事會 |
| 01.02.2030 |
董事會掛牌轉會 |
未被充分使用,超出需求 |
董事會 |
| 01.01.2030 |
董事會掛牌轉會 |
未被充分使用,超出需求 |
董事會 |
| 02.12.2029 |
1y · $67.2K/y |
续约完成 |
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| 01.12.2029 |
1y · $67.2K/y |
已提出續約 |
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| 03.08.2029 |
1y · $67.2K/y |
續約被拒絕 |
|
| 02.08.2029 |
1y · $67.2K/y |
已提出續約 |
|
| 08.06.2029 |
Petrolul → Petrolul U20 |
行政降級 |
Nita Cosmin |
| 04.06.2029 |
已掛牌轉會 |
超出陣容需求 |
董事會 |
| 01.06.2029 |
Petrolul |
以自由球员身份签约 |
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| 02.04.2029 |
已掛牌自由轉會 |
在轉會名單上掛牌一年無人問津後自由離隊 |
董事會 |
| 02.04.2029 |
1y · $50.9K/y |
续约完成 |
|
| 01.04.2029 |
1y · $50.9K/y |
已提出續約 |
|
| 01.04.2029 |
董事會掛牌轉會 |
未被充分使用,超出需求 |
董事會 |
| 01.03.2029 |
董事會掛牌轉會 |
未被充分使用,超出需求 |
董事會 |
| 01.02.2029 |
董事會掛牌轉會 |
未被充分使用,超出需求 |
董事會 |
| 01.01.2029 |
董事會掛牌轉會 |
未被充分使用,超出需求 |
董事會 |
| 02.12.2028 |
1y · $50.9K/y |
續約被拒絕 |
|
| 01.12.2028 |
1y · $50.9K/y |
已提出續約 |
|
| 01.12.2028 |
董事會掛牌轉會 |
未被充分使用,超出需求 |
董事會 |
| 01.11.2028 |
董事會掛牌轉會 |
未被充分使用,超出需求 |
董事會 |
| 03.08.2028 |
1y · $50.9K/y |
续约完成 |
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| 02.08.2028 |
1y · $50.9K/y |
已提出續約 |
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| 07.03.2028 |
Imotski → Imotski U20 |
行政降級 |
Pjaca Matej |
| 05.03.2028 |
已掛牌轉會 |
續約談判破裂 — 多次被拒後掛牌 |
Pjaca Matej |
| 05.03.2028 |
1y · $50.9K/y |
續約被拒絕 |
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| 04.03.2028 |
1y · $50.9K/y |
已提出續約 |
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| 03.03.2028 |
Imotski |
以自由球员身份签约 |
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| 04.12.2027 |
已掛牌自由轉會 |
雙方同意解約 |
董事會 |
| 03.12.2027 |
1y · $153.9K/y |
续约完成 |
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| 02.12.2027 |
Viitorul → Astra |
自由转会 |
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| 02.12.2027 |
1y · $153.9K/y |
已提出續約 |
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| 04.08.2027 |
1y · $153.9K/y |
續約被拒絕 |
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| 03.08.2027 |
1y · $153.9K/y |
已提出續約 |
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| 13.01.2027 |
Viitorul → Viitorul U20 |
行政降級 |
Ratiu Daniel |
| 07.12.2026 |
已掛牌轉會 |
超出陣容需求 |
董事會 |
| 02.12.2026 |
1y · $153.9K/y |
续约完成 |
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| 01.12.2026 |
1y · $153.9K/y |
已提出續約 |
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| 05.10.2026 |
已掛牌轉會 |
超出陣容需求 |
董事會 |
| 03.10.2026 |
1y · $146.6K/y |
续约完成 |
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| 02.10.2026 |
1y · $146.6K/y |
已提出續約 |
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| 14.09.2026 |
已掛牌轉會 |
超出陣容需求 |
董事會 |
| 04.08.2026 |
1y · $139.6K/y |
续约完成 |
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| 03.08.2026 |
1y · $139.6K/y |
已提出續約 |
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